🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
05.01.2024 | 23:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер! Связался с нами Центр занятости и сообщил о том, что наш сотрудник якобы должен быть уволен 17.06.2022 г. и сбросили нам фото его заявления на увольнение от 16.06.2022 г. Мы ранее письма от них такого не получали, по этой причине его и не уволили. Просят уволить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 13:42
ТЕ
Тетяна
05.01.2024 | 23:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У журналі реєстрації внутрішніх документів у графі : Підпис особи, яка отримала документ - хто повинен ставити підпис той хто робив даний документ?. Наприклад Списки персонального військового обліку зроблені інспектором з кадрів та доложуються до справи, нікому більше не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:05
ІР
Ірина
05.01.2024 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна приймати до себе на роботу за сумісницством працівника, який вже має основне місце роботи та знаходиться за ним у простої (з оплатою 2/3)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:02
ТЕ
Тетяна
05.01.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де повинні реєструватися повідомлення про початок відпустки у журналі реєстрації внутрішніх документів чи вихідних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:01
ОВ
Вовк Ольга Леонідівна
05.01.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, чи може працівник одночасно бути заброньований на двох підприємствах( основне та сумісн.) ? До завершення строку бронювання по першому, завчасно подали по інш. Підприємству нова з листопада а стара по січень. Чи десь в законодавстві прописано про неможливість…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.01.2024 | 16:55
ОЛ
Олена
05.01.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Питання про соц відпустку. Працівниця, одинока мати, влаштувалась на підприємство 01.11.23. Чи треба довідку з попереднього місяця роботи про використання відпустки, чи грошової компенсації при звільнені? І чи має працівниця право на соц відпустку за 2023 рік на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:01
ІР
Ірина
05.01.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, по наступній ситуації. Працівник оформлений за основним місцем роботи на 0.9 ставки. Цього ж працівника потрібно оформити за вакантною посадою за внутрішнім сумісництвом. На яку ставку за вакантною посадою я можу оформити працівника: 0,5 чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 13:37
ВО
Вікторія Олександрівна
05.01.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть алгоритм прийняття на роботу на посаду мобілізованого працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 19:34
IN
incognito
05.01.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Для преміювання директора повинен бути протокол власників про преміювання директора з визначенням розміру премії. Підкажіть будь ласка, яким документом це регулюється…
Для преміювання директора повинен бути протокол власників про преміювання директора з визначенням розміру премії. Підкажіть будь ласка, яким документом це регулюється…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:42
ЛЕ
Леся
05.01.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підскажіть будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК на затвердження план роботи з військового обліку на 2024 р, в Порядку 1487 не прописано, але при перевірці в 2023 році ТЦК вимагало? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.01.2024 | 16:44
ТЕ
Тетяна
05.01.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки, штрафи, відповідальність для підприємства, якщо надавати щорічну основну відпустку інтервалом 10 календарних днів, 7 календарних днів та 7 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2024 | 22:25
ІА
Афендікова Інна
05.01.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
29.12.23р. був видан наказ на прийнятя працівника на роботу з 01.01.24р. та надіслане в ДПС повідомлення про його прийнятя .Вранці 01.01.24 цей працівник написав заяву про звільнення з 01.01.24 - причина найшов іншу роботу і передумав за вихідні дні, не відпрацювавши на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:00
ВО
Вікторія Олександрівна
05.01.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно рахувати страховий стаж загальний і за 12 місяців по трудовій, якщо працівниця працює з 2002 року і явно в неї 100% оплата лікарняного. Бухгалтер наполягає на даних з ТК, але ж потрібно брати дані згідно держреєстру, а не з ТК? Я правильно розумію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 13:30
ОК
ОКСАНА
05.01.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є зразок заяви матері, відповідно Порядку надання відпустки при народженні дитини, батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки, що…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.01.2024 | 18:57
ВО
Вікторія Олександрівна
05.01.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановна редакція Кадроленд! Скільки зберігається табель обліку робочого часу на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:53
ОК
Оксана
05.01.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У співробітника станом на січень 2024 року за період роботи 2015-2023 залиок щорічної відпустки в кількості 80 к.д.
Чи можна виплатити грошову компенсацію за дану відпустку за заявою працівника?
П.С. Працівник не звільняється, колективним договором…
У співробітника станом на січень 2024 року за період роботи 2015-2023 залиок щорічної відпустки в кількості 80 к.д.
Чи можна виплатити грошову компенсацію за дану відпустку за заявою працівника?
П.С. Працівник не звільняється, колективним договором…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 15:08
ВІ
Вікторія
05.01.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас є робітники, яким зараз 55-58 років, але ще колись вони були виключені із військового обліку за віком .Тобто раніше знімали з обліку у 40,45 років солдат, сержантів. А як бути зараз з такими робітниками, у яких стоїть у воєнному квитку штамп Знятий з обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.01.2024 | 19:10
ЛА
Лариса
05.01.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівника викликали до ТЦК. У повістці не вказано для чого ( мед. Огляд, уточнення списків та т.п.) До якого моменту за працівником зберігається середній заробіток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:44
ЭР
Эрика Анатольевна
05.01.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які документи має надати чоловік, щоб отримати відпустку при народженні дитини 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:51
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.01.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вимогу виконавцю на припинення із суду яке прийщло на підприємство:питання-чи треба формувати наказ про припинення стагнення аліментів ?та до якого строку зберігання відность такий наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 15:38
