🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
01.01.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня З Новим Роком!!!було прийнято спеціаліста в селищну раду у 2021 році( за конкурсом) у 2023 році було пройдено стажування та призначено його завідувачем, ми можемо ще раз провести йому стажування та призначити його начальником відділу??? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 18:15
А
Аліна Гусак
01.01.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи передбачені якісь штрафи за не реєстрацію заяв…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 00:13
ЛІ
Ліна
01.01.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи може керуючий справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради, ще займати посаду керівника гуртка 19 годин на тиждень. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 18:12
МС
Мар'яна Сергіївна
01.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку) З новим роком! Чи є зміни по єдиній тарифній сітці з 01.01.2024? прошу якщо є то які значення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 18:04
ІР
Ірина
01.01.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку з Новим роком всіх працівників Кадроленд! Як присвоїти і як підвищити розряд працівнику? чи треба писати заяву працівнику ? і який має бути наказ в обох випадках? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 17:59
ЮЛ
Юлія
01.01.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник під час оголошеного простою ходити у щорічні основні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.01.2024 | 17:00
ЭР
Эрика Анатольевна
31.12.2023 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, "працівники, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки" - це які працівники? Що значить без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.01.2024 | 16:50
ЭР
Эрика Анатольевна
31.12.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи включати працівника в звіті 1ПВ в середньооблікову кількість штатних працівників, який протягом періоду дії воєнного стану перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з обмеженням строку? Наприклад, працівник пише заяву на таку відпустку кожен місяць з…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.01.2024 | 14:00
ЮЛ
Юлія
30.12.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка куди звернутися працівнику для оформлення військового квитка або тимчасового посвідчення? У нього троє дітей, не служив (в університеті військова кафедра де було видано приписне посвідчення). Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.01.2024 | 21:53
ЯМ
Яна Миколаївна
30.12.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок ! Цікавить питання звільнення посадової особи за угодою сторін , плюс особова хоче йти у відпустку з подальшим звільненням . Чи можна оформити в один документ таке звільнення і які дії роботодавця взагалі. Чи потрібно писати заяву за 2 тижні до звільнення ? Чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 17:50
ЭР
Эрика Анатольевна
30.12.2023 | 00:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо у працівника є трудова книжка та дублікат трудової, не могли після переїзду знайти, думали, що загубили трудову, і завели дублікат. Потім трудова знайшлась. Працівник звільняється і він хоче після звільнення, щоб трудову надіслали на пошту. Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2023 | 23:50
ОК
Оксана
29.12.2023 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємство планується оформлення працівника на керівну посаду (начальник відділу). В ході співбесіди зясувалося, що у працівника укладений контракт з ЗСУ (служба проходить в Києві). Чи можна оформити на роботу, на постійне місце роботи (з графіком роботи 8…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 17:45
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
29.12.2023 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! На підприємстві працюють охоронники з графіком роботи доба через 3. Є потреба в додаткових постах під проведення заходів (тобто додаткова людина потрібна) 2дні в місяць. Чи дозволяє законодавство залучати працівника поза графіком, адже нормальних вихідних не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 17:40
IN
incognito
29.12.2023 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласочка, чи кваліфікуєтьмя як порушення (якщо так то якими нормативними документами) якщо частину щорічної відпустки за минулі роки компенсувати грошовою виплатою без звільнення? (відпустка не додаткова, а щорічнна основна 24 к.д.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2023 | 00:53
АН
Андріана
29.12.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи потрібно подавати звіт по квоті (працевлаштуванні інвалідів) за 2023 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 19:01
ЛР
Людмила Рибачок
29.12.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівник мобілізованим працівникам хоче в 12.2023р. видати кошти в розмірі 50% посадового окладу. Підскажіть як правильно оформити наказ - на премію чи матер.допомогу. Ці коштти оподатковувати, чи потрібно утримувати з них податки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.01.2024 | 21:52
СО
Сергієнко Олеся
29.12.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо співробітник приймається по трудовій книзі на підприєство на основне місце роботи, але у нього в трудовій є запис що він прийнятий по строковому трудовому договору в іншій компанії. Які документи як кадровик я повинна у нього запросити? чи не порушую я закон…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 18:15
АК
Кондрашова Альона
29.12.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна суміснику поставити графік фіксований робочий час з 7:00 до 9:00 та плаваючий 2 години протягом дня, якщо на основній роботі у нього 8-год робочий день з 9:00 до 18:00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 18:11
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
29.12.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи може роботодавець з власної ініціативи (це не пов'язано з війною) перевести працівника на дистанційну форму трудового договору (працівник не проти) з виробничою не обхідністю ?Як тоді правильно написати преамбулу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.01.2024 | 21:41
АК
Кондрашова Альона
29.12.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна накладати електронний підпис директора і печатку компанії на кадрові документи (наказаи, труд договори і доп угоди, переведення, табелі і тд)…
Чи можна накладати електронний підпис директора і печатку компанії на кадрові документи (наказаи, труд договори і доп угоди, переведення, табелі і тд)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 18:07
