Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Працівник знаходиться у відпусті по догляду за дитиною до 3х років з 2019р. Продовжує відпустку кожен рік по довідці. Зараз на підприємстві, де працівниця за основним місцем роботи, всіх звільняємо по переводу, п.5 ст.36 КЗПП. Питання по компенсації при звільненні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.12.2023 | 19:40

Так, Ваша працівниця має право на компенсацію відпустки «на дітей» за 2021, 2022 та 2023 роки.

У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону…Ще

РО

Розалия

29.12.2023 | 12:01

Доброго ранку! Підкажіть, якщо особа з інвалідністю займає посаду голови благодійного фонду на волонтерських засадах, в податкову подається нульова декларація, заробітної плати не отримує. Чи можна його прийняти на основне місце роботи для виконання квоти осіб з інвалідністю…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.12.2023 | 13:57

Якщо працівник не має основного місця роботи, то так. Однак, якщо особа працевлаштована в благодійному фонді на основне місце роботи, укласти ще один ТД на…Ще

BMW HR

29.12.2023 | 11:57

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день, питання стосовно штатного розкладу - чи може бути на частному підприемстві підрозділ з одним працівником, чи може бути підрозділ без керівника . Як визначається кількість підрозділів на частному підприемстві? Як часто можно змінювати структуру (кількість підрозділів…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.12.2023 | 13:54

Підрозділ без керівника може бути. В такому випадку керівництво відділом може здійснювати інша посадова особа, наприклад, заступник директора, про що…Ще

АН

Антонюк Татьяна

29.12.2023 | 11:51

Доброго дня, підскажіть будь ласка, як відправити директора ТОВ у щорічну відпустку або у відпустку у зв'зку з війсковим станом якщо він на підприємстві один, та на кого у такому випадку покласти обов'язки директора, Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.12.2023 | 19:25

Для оформлення відпустки буде достатньо наказу директора, покладати виконання його обов'язків ні на кого не потрібно (адже у Вас і немає інших працівників).

…Ще

НА

Наталія

29.12.2023 | 11:36

Директор ТОВ багато разів за воєнний час був у відпустці за свій рахунок через воєнний стан. Як належним чином оформлюється така відпустка- тільки наказом директора на самого себе( він один працюючий у ТОВ)? Чи потрібно від нього заява до учасників ТОВ та їх протокол з…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.12.2023 | 19:10

Якщо у Статуті не передбачено, що відпустка директору надається протоколом загальних зборів, то буде достатньо наказу директора (він може надати відпустку…Ще

ІЛ

Лисенко Інна Вікторівна

29.12.2023 | 11:18

Доброго дня! У працівника у тимчасовому посвідчення (замість військового квитка) заначено його військове звання - солдат, але не зазначено "Склад" (графа 7) списків персонального військового обліку (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу. Чи допускається…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.12.2023 | 14:39

Ні, 7 графу у випашому випадку потрібно заповнити. Графа 7 - належність військовозобов’язаного, резервіста до рядового, сержантського, старшинського…Ще

НС

Солончук Наталія Вікторівна

29.12.2023 | 11:14

Доброго ранку.
Хочемо зробити працівнику суміщення посад адміністратора ( основна) та касира. Чи повинна в такому випадку в Штатному розписі посада касира бути 1, чи можна і 0.5 ставити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.12.2023 | 14:52

Суміщення — працівник протягом свого робочого часу виконує роботу за іншою вакантною посаду з доплатою (ст. 105 КЗпП). Тобто тут не має значення, в…Ще

НГ

Гаврашенко Наталя Олексіївна

29.12.2023 | 11:03

Вітаю! Чи необхідно повідомити керівника відділу про переміщення посади працівника з його відділу в інший. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.12.2023 | 13:49

Так, оскільки у зв’язку з переміщенням такий працівник вже не буде його підлеглим. Тож варто і попереднього і нового керівника ознайомити з наказом…Ще

ВІ

Вікторія Литвинова

29.12.2023 | 10:53

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна виплатити нецільову матеріальну допомогу що неоподатковується мобілізованим працівникам?Чи обов'язково мати заяву від мобілізованого працівника…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.12.2023 | 13:47

Так, можете. Але заява повинна бути. Тож отримайте від працівника заяву будь-яким доступним способом.

Як грошову, так і негрошову НБД бухгалтер не включає…Ще

ЭЛ

Эляна

29.12.2023 | 10:41

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник звільяється але знаходиться не в місті і забрати трудову в день звільнення не може. Також просить, за заявою яку надіслав Вайбером (та поштою оригінал надіслала), щоб трудову поштою не надсилали, а потримали доки не вернеться, у…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.12.2023 | 13:41

Керуйтесь нормами Інструкції № 58. Заява працівника в цій ситуації не потрібна. Однак, в день звільнення направлення працінвику повідомлення будь-яким…Ще

НА

Наталія

29.12.2023 | 02:04

Які кадрові документи обов'язково мають бути у ФОП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.12.2023 | 19:14

Якщо у ФОП є наймані працівники, ФОП стає роботодавцем, то й кадрові документи повинні бути оформлені відповідно до чинного трудового законодавства.

До…Ще

ЭЛ

Эляна

29.12.2023 | 01:31

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь,ласка, працівник прийнятий на 3 місяці за строковим договором. Організація не прибуткова і працює за грантовими угодами різної тривалості. Підписаали угоду ще на 3 місяці. Чи можна працівнику подовжити строк дії догвору? Чи загрожує це визнанням…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.12.2023 | 13:37

Так, можете продовжити строк ТД на час дії нової грантової угоди. В наказі про продовження строку ТД вкажіть цю підставу продовження строку його дії. Тові…Ще

ОЛ

Олена

29.12.2023 | 01:24

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На Підприємтсві звільняється головний бухгалтер. Який час Підприємтсво може працювати , не маючи у штаті головного бухгалтера? Якщо на Підприємтві є бухгалтер (не головний), може Директор Наказом взяти на себе відповідальність за ведення бухгалтерського та…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.01.2024 | 23:31

Слід скласти акт приймання-передачі (завантажити бланк акта Ви можете з нашого розділу «Документи» за посиланням…Ще

ТШ

Шабельник Тетяна Михайлівна

29.12.2023 | 00:56

На підприємство принесли розпорядження від ТЦК про вручення повістки працівникам, в списку були працівники, які знаходилися на лікарняному та у відпустці і тому вручити повістки не було можливості.Підприємство підготувало всі необхідні документи (накази про оповіщення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.12.2023 | 14:35

Ні, це не буде порушенням. Судячи з вашого питання, ви знаєте, як правильно діяти і все вірно зробили. Порядок 1487 у випадку з працівниками у відпустці…Ще

МА

Марія

29.12.2023 | 00:38

Добрий день, додаткові відпустки за шкідливі умови праці потрібно реєструвати в журналі наказів тривалого строку зберігання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.12.2023 | 00:34

Так. Наказ про надання таких щорічних відпусток відноситься до кадрових наказів тривалого (75 років) строку зберігання (п. 16 Переліку 578/5). Відповідно і…Ще

ІН

Інга

28.12.2023 | 23:17

Доброго дня! Підскажіть курс лекцій на тему про кадровий облік в ТОВ від "нуля". Як створити кадровий облік в ТОВ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

29.12.2023 | 12:18

Радимо скористатись посиланням - https://new.kadroland.com/events/873/2311 - Професія. Кадровик з нуля.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ

Світлана

28.12.2023 | 22:12

Доброго вечора. Підскажіть, якщо чоловік має право на дод.відпустку як учасник бойових дій, при цьому він працює в СБУ, має контракт про проходження військової служби, чи накопичується такий вид відпустки, так як наприклад він не скористався нею в 2023 році і чи можна взяти за…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.12.2023 | 16:11

Ні, Вашого працівника дезінформували – відпустка учасника бойових дій не накопичується і грошова компенсація за неї не виплачується незалежно від…Ще

АН

Анна

28.12.2023 | 21:42

Добрий день! Якщо працівник не надав дані про фактичне проживання, чи можна у списках дублювати зареєстроване та фактичне місце проживання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.12.2023 | 14:31

Так, звісно, якщо у вас немає інформації про фактичне місце проживання, то ви повинні продублювати адресу зареєстрованого місця проживання.

Раді допомогти…Ще

АН

Анна

28.12.2023 | 21:40

Добрий день! Підкажіть будь-ласка до якої групи списків внести військозозобов'язаних у віці від 30 до 55, які не надали військово-облікові документи. (були давно прийняті на роботу). Чи можна їх внести до другої групи списків (доки не нададуть належні військово-облікові…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.12.2023 | 14:54

Немає сенсу вносити їх до другої групи списку, адже без документу ви просто не зможете заповнити необхідні графи списку. Відповідальність за невнесення до…Ще

АН

Анна

28.12.2023 | 21:35