🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
27.12.2023 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною і хоче вийти на роботу на 0,5 ставки, як це оформити кадровику? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:58
ВА
Валентина
27.12.2023 | 00:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі.
Щойно прослухала лекцію по новому закону про відпустки. Що означає фраза на 49 хвилині: "Хочу наголосити, що компенсація невикористаної відпустки до 31.12.2023 стосується не тільки Держслужбовців, а й в очевидь усіх працівників державних органів" Як це взагалі…
Щойно прослухала лекцію по новому закону про відпустки. Що означає фраза на 49 хвилині: "Хочу наголосити, що компенсація невикористаної відпустки до 31.12.2023 стосується не тільки Держслужбовців, а й в очевидь усіх працівників державних органів" Як це взагалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:57
ТИ
Тина
27.12.2023 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. В наказах з основної діяльності в Товаристві друкують тільки бухгалтерські накази. Натомість кожен відділ Товариства видає паралельно свої накази (багато) зі своєю окремою нумерацією (господарчий, юридичний, фінансовий моніторинг, лізинговий). Тобто є ще 4 види…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:31
МТ
Марусич Тетяна Григорівна
27.12.2023 | 00:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть в якій папі зберігати наказ про увільнення мобілізовано працівника? В Наказах та заявах по персоналу можна, чи завести окрему папку військово-облікових документів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:29
ММ
марчук маргарита
27.12.2023 | 00:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня!
працівник хоче звільнитися за угодою сторін 29.12.23, але в неї ще є заняття з дітками в п'ятницу 29.12, чи можу я її звільнити 30.12.23- це субота і зробити запис в трудовій звільнення дату 30.12.23…
працівник хоче звільнитися за угодою сторін 29.12.23, але в неї ще є заняття з дітками в п'ятницу 29.12, чи можу я її звільнити 30.12.23- це субота і зробити запис в трудовій звільнення дату 30.12.23…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 18:46
ОЛ
Олена
27.12.2023 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
В медичний заклад за основним місцем роботи оформлений працівник рентгенлаборант. З грудня працівника прийняли ще й за сумісництвом лікарем ренгенологом. Напишіть, будь ласка, як правильно оформити працівника за сумісництвом? Чи можуть бути однакові оклади за…
В медичний заклад за основним місцем роботи оформлений працівник рентгенлаборант. З грудня працівника прийняли ще й за сумісництвом лікарем ренгенологом. Напишіть, будь ласка, як правильно оформити працівника за сумісництвом? Чи можуть бути однакові оклади за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:36
IN
incognito
26.12.2023 | 23:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю )
працівник виїхав за кордон 08.06.2023, на даний момент бухгалтер немає ніяких заяв від працівника, по звітності за 2, 3 кв показали що працівник у відпусці без збереження зп (працедавець -ФОП).
1) Як працівник може надати заяви про відпустку без збереження зп…
працівник виїхав за кордон 08.06.2023, на даний момент бухгалтер немає ніяких заяв від працівника, по звітності за 2, 3 кв показали що працівник у відпусці без збереження зп (працедавець -ФОП).
1) Як працівник може надати заяви про відпустку без збереження зп…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:18
IN
incognito
26.12.2023 | 23:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір,якщо в штатному розписі обліковується 8 посад,а працює по факту 6 працівників чи потрібно брати на роботу особу з інвалідністю і реєструватися у фонді соц.захисту інвалідів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 18:48
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
26.12.2023 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, директора звільнили наказом Мінекономіки (закінчився строк контракту) , які дії кадровика підприємства? Чи забов’язані підприємство видати ще один наказ про звільнення? Підкажіть, які наші дії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 16:15
ОЛ
Олена
26.12.2023 | 22:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. На підприємстві практично всі працівники у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан. Працює 4 чоловіка. Відповідальний за військовий облік працівник знаходиться за кордоном. Чи обов'язково робити накази "Про затвердження графіку звіряння…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:27
УЛ
Уляна
26.12.2023 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Два працівники виконували додаткову роботу на протязі 11 днів з надурочними роботами, де загальна кількість годин становила: 1 працівник - за перший тиждень пропрацював 56 год (з яких 16 год надурочних: з вт по пт по 2 год. вдень і 7 год сб і нд), другий тиждень 50 год (з яких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:22
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.12.2023 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оцінити результативність навчання та перепідготовки персоналу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:16
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.12.2023 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який штраф за те що трудові книги не зберігаються в сейфі?Чи як вони повинні зберігатися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:13
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.12.2023 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, яким чином з'ясувати потребу в персоналі кадровику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:09
ОД
Дудка Ольга
26.12.2023 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати кількість днів додаткової відпустки за роботу в шкідливих умовах праці? За якою формулою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 16:03
ТЕ
Тетяна
26.12.2023 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є якийсь штраф,якщо протягом усього існування підприємства накази про відпустку без збереження заробітної плати друкувалися без розшифровки підстави такої відпустки ( наприклад за сімейними обставинами/у зв'язку з дією воєнного стану/виїзд закордон...)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:56
ТЕ
Тетяна
26.12.2023 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як організувати облік відпусток без збереження заробітної плати?Є якийсь журнал обліку таких відпусток затвердженої форми чи можна в довільній формі вести облік неоплачуваних відпусток у ексель…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:51
ТЕ
Тетяна
26.12.2023 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу підказки. Працівник пербуває у відпустці без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ст.26 ЗУ "Про відпустки" (на час дії воєнного стану) . Чи потрібно повідомляти працівника про зміни, які запроваджує ЗУ № 3494? Якщо так, то яким чином. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 11:33
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
26.12.2023 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо видали наказ про визнання 1 січня неробочим днем, у табелі ставити вихідний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 11:33
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
26.12.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, ФОП орендує машину для перевезення зерна, підкажіть як краще оформити мені водія на ФОП, по ЦПХ чи трудовий договір, чи можливо ще якись варіант…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:07
