🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
11.12.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Які дії необхідно зробити кадровіку при веденні ВО, якщо виявляється, що у людей є посвідчення про приписку (це документ призовника), а за віком людям більше ніж 27 років ?
Треба повідомити цих працівників про поновлення даних?
Чи може ще щось…
Які дії необхідно зробити кадровіку при веденні ВО, якщо виявляється, що у людей є посвідчення про приписку (це документ призовника), а за віком людям більше ніж 27 років ?
Треба повідомити цих працівників про поновлення даних?
Чи може ще щось…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 19:05
МА
Мар'яна
11.12.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація, працівник прийнятий на роботу за сумісництвом з 04.10.2023, пішов на лікарняний та відкрив лист непрацездатності у іншому місті. Прийшло повідомлення від ПФУ лист непрацездатності, в якому зазначено, що страховий стаж він має за основним місцем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:04
IN
incognito
11.12.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питання: Комунальна бюджетна установа, працівники були прийняти за основним місцем та за сумісництвом за наказом директора у різні роки. Як перевести таких працівників на роботу за контрактом терміном на 1 календарний рік. Друге питання: Чи можуть в одній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:00
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
11.12.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є працівниця, яка денно навчається і оформлена за основною формою але на неповний робочий день. Підскажіть чи є відпустка для написання диплому? З таким питання ще не мала роботи) Дякую заздалегідь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 19:08
МА
Марія Дерев'янко
11.12.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику відпустку через воєнний стан на 6 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 19:01
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
11.12.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Допоможіть, будь ласка,. Прийняли на роботу учасника бойових дій, має відповідне посвідчення. Із ст. 77(2) КЗпП Укр та ст.16(2) зрозуміла, що такий працівник має право на додаткову оплачувану відпустку 14 к.д, яка не ділиться на частини та не переноситься на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:38
ОЛ
Ольга
11.12.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Роз"ясніть, будь ласка, якщо в ТОВ працює лише один директор, чи потрібно:
1) складади графік відпусток
2) повідомляти письмово про щорічну основну відпустку.
Дякую і гарного дня))…
Роз"ясніть, будь ласка, якщо в ТОВ працює лише один директор, чи потрібно:
1) складади графік відпусток
2) повідомляти письмово про щорічну основну відпустку.
Дякую і гарного дня))…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:33
НВ
Наталія Володимирівна
11.12.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які вимоги до освіти при прийнятті на работу біологів, біохімиків. Наказ від 10.10.2023 № 1769. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:07
ВА
Валентина
11.12.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У медсестер , які працюють добу у відділеннях лікарні , а 3 дні дома за місяць набігають зайві години. Підскажіть будь ласка як нам діяти в даній ситуації, як проводити оплату зайвих годин.Чи це вважається сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:57
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
11.12.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи повинен бути на ТОВ Уповноважений представник трудового колективу? Профспілки в ТОВ немає, колдоговору також немає є тільки локальні документи (тобто ПВТР, та положення ....)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:01
ВА
Валентина
11.12.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можу я надати працівнику щорічну відпустку та додаткову за ненормований робочий рік за минулі роки і поточний рік терміном до 59 к.д. протягом одного робочого року? Наприклад, надати 28 к.д. за період -06.07.2022-05.07.2023, 13 к.д. за період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:25
ЛЕ
Леся
11.12.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи зараховується до відпускного стажу період перебування у відбустці без збер зар плати у звязку з карантином з 28.04.2023-31.05.2023, та відпустка без збер зар плати за згодою сторін у звязку з сійменими обставинами з 01.06.2023-30.06.2023? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:22
ВС
Возна Світлана
11.12.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильно вчинити. Працівникові видають повістку на мобілізацію на 06.12.2023, 05.12.2023 робимо наказ про увільнення, але 06.12. його не мобілізують, а в телефонному режимі переносять на 14.12.2023. Як правильно вчинити кадровику. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 19:02
МА
Марія
11.12.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо на підприємстві 25 грудня та 01 січня будуть днями робота у які не проводиться, чи потрібно перераховувати надані в грудні щорічні основні відпустки, збільшувати на 1 день відпустку, чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 22:53
ОК
Оксана
11.12.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оплата праці під час повітряної тривоги (виробництво)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:58
ЕС
Екатерина Сингаевская
11.12.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть,будь ласка,якщо директор пропрацював понаднорму робочого часу ( працював у вихідні),то за якою статтею йому оплачувати понаднормові 106 чи 107,якщо у нього фіксований оклад? Чиправильно я розумію,що якщо у працівника погодинна оплата то і понаднормові рахуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:55
ОК
Оксана
11.12.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оплата праці під час повітряної тривоги…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:06
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
11.12.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, якщо працівнику виповнилося 60 років і він звільняється з підприємства, чи потрібно подавати на нього повідомлення у військомат…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 19:00
ІР
Ірина
11.12.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прийшла повістка на студента,яки навчається у нашому коледжі, сдобувач освіти 2007 р.н.. повістка на 30.11.2023 р., лист надійшов вх. від 08.12.2023 року, підкажіть будь ласка чи птрібно робити наказ на такого студента чи достатньо вручити повістку і листом проінформувати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:57
ВІ
Вікторія
11.12.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звернувся прцівник ,який працював у підприємстві у1977 році. Це було його перше працевлаштування ,відповідно трудову з самого початку заповнював кадровик підприємства, на сьогодні на першій титульній сторінці зовсім не видно печатки . Які дії кадровика ,щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:52
