🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галас Ольга Степанівна
09.12.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора закладу загальної середньої освіти звільнено, тобто посада директора є вакантною. Наказом відділу освіти призначено працівника цього ж закладу виконувачем обов'язків директора. Запитання: 1) Чи правомірним є призначення працівника виконуючим обов'язки за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:21
ЗА
Завгородня Ольга
09.12.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При підвищенні ЗП працівникам (в періоди до війни) робили наказ про затвердження нового штатного розпису не за два місяці, (якщо вважати,що це зміна умов праці),а за декілька днів до підвищення ЗП (наприклад,підвищуємо з 01 числа наступного місяця, а наказ про підвищення від 29…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:18
ЗА
Завгородня Ольга
09.12.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під-во надає послуги з водопостачання.Вирішили,що деякі послуги треба виконувати людині за договором ЦПХ,наприклад,внесення в програму показників лічильників по абонентам,формування рахунків на оплату,реєстрів боржників,інформувати про суму заборгованості.Така необхідність…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:29
ОЛ
Олена
09.12.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві не вівся військ. облік працівників. Надійшов ел. поштою лист Розпорядження від Мін-ва оборони України Соломʼянського районного в м.Києві ТЦК та СП надати списки персонального ведення військ. обліку до 14.12.23. В ході формуванні списку виявилося, є працівник…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:59
ПН
Плеханова Наталія
09.12.2023 | 01:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, що подання Додатку 6 до Порядку 1487 роботодавець здійснює виключно до «свого» ТЦК за містом реєстрації підприємства на всіх юнаків одночасно? Тобто, в даному первісному, так би мовити обліку поняття «чужий» не застосовується і вся інформація від роботодавця…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:54
НА
Наталія
08.12.2023 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право на відпустку доброволець тероборони ДФТГ? Згідно з контрактом працівник є добровольцем територіальної оборони з 31 березня 2022 р. Прийнятий на підприємство з 24.03.2021р за цей період щорічну відпустку не брав. Чи має він право на відпустку або грошову компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 00:28
ІР
Ірина
08.12.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2гр - послуги (кінезіологічні). Його послугами хоче скористатися юр.особа на загальній системі( для своїх працівників придбати подарункові сертифікати). Оскільки ФОП не має право на співпрацю з загальносистемником, чи може він заключити договір ЦПХ на ці ж послуги не як ФОП…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2023 | 13:28
ОК
Оксана
08.12.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці змінилось прізвище (одруження). який алгоритм дій, які створювати документи, в яких документах виправляти і як ? а які створювати наново? (вимоги до ФОП)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:10
ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як замінити тимчасововідсутнього працівника (лікарняний) при підсумованому обліку робочого часу, обліковий період - квартал? Працівники працюють доба через три 7 днів на тиждень. Всього 4 працівника, один на зміні. Бюджетна установа, наразі не можемо приймати за сумісництвом.
Ірина
експерт
08.12.2023 | 19:47
ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у нас найближчим часом працівниця збирається на лікарняний по вагітності та пологах. Які відмінності в порівнянні з звичайними е-листками непрацездатності? Коли брати для розрахунку та подавати на оплату…
ІР
Ірина
експерт
08.12.2023 | 19:36
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
08.12.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи має право підприємство брати на практику учнів(повнолітніх) з училища, наприклад лицювальників- плиточників, якщо в штатному розладі таких посад немає. Чи можна таких працівників взяти на роботу за посадою "цукерник" чи "вантажник" на період проходження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 20:38
ОК
Оксана
08.12.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується посадоаій особі місцевого самоврядування у період випробувального терміну премія та заохочувальна надбавка (за високі досягнення чи напруженість). Не можу переконати нашого керівника, який каже що працівник ще не у штаті, та у період випробування заохочувалтні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 19:22
ТА
Татьяна
08.12.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
якщо керівник хоче преміювати працівника, який є також вн сумісником
чи може керівник преміювати цього працівника одночасно як за основною посадою так і по сумісництву? Чи можна в наказі прізвище цієї особи буде два рази написано з сумами премій по кожній…
якщо керівник хоче преміювати працівника, який є також вн сумісником
чи може керівник преміювати цього працівника одночасно як за основною посадою так і по сумісництву? Чи можна в наказі прізвище цієї особи буде два рази написано з сумами премій по кожній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:55
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
08.12.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція! Плануємо з 1 счня 2024 рокі підняти усім працівникам оклади. Наказ про зміну штатного розкладу підготували, сам штатний затвердили .Чи потрібно на кожно працівника окремо робити наказ про те що оклаз збільшується , чи достатньо тещо ми зробили…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 19:33
ТЕ
Тетяна
08.12.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка.Не знаю де це питання задати.Якщо задаю його не туди,то прошу вибачення.
Хочу купити на вашій платформі пакет доступу"Преміум Про",щоб отримати Сертифікат про завершення навчання за програмою, погодженою з Генштабом ЗСУ.Цей документ можна вважати тим…
Хочу купити на вашій платформі пакет доступу"Преміум Про",щоб отримати Сертифікат про завершення навчання за програмою, погодженою з Генштабом ЗСУ.Цей документ можна вважати тим…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:45
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
08.12.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працiвник в станi алкогольного сп'янiння знаходився на робочому мiстi, як це правильно оформити i чи є можливiсть попередження? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:38
НА
Наталія
08.12.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вчитель працює в нашому ЗНЗ по сумісництву (має лише індивідуальне навчання). Їде на курси підвищення кваліфікації з основного місця роботи. Які робити дії на роботі за сумісництвом? Має писати без збереження чи як? Буде віпрацьовувати самозаміною, яка ж не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:21
ОР
Ольга Романівна
08.12.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ФОП надає послуги з вивчення іноземних мов (працівники педагоги) чи не буде порушенням не надавати щорічну основну відпустку у 56 календарних днів? А надавати 24 календарних дня. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:17
ВА
Валентина
08.12.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Складаю графік відпусток. У працівників залишились відпустки за минулі роки та за 2023-2024 рр. У графіку мені можна прописати як відпустки за минулі роки так і за 2023-2024рр. таким чином, щоб загальна кількість днів відпустки була 59 к.д. Чи дане обмеження щодо 59…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 14:48
МА
Марія Дерев'янко
08.12.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на двох посадах за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи потрібно писати по кожній посаді заяву та наказ окремо, або ж можна вписати дві посади у заяві та один наказ, де вказати дві посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:04
