🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
08.12.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи не буде порущенням вести для обліку щорічних відпусток окремий журнал та окрему папку, тобто не підшивати повідомлення, накази і заяви про щорічні відпустки до наказів тимчасового зберігання? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:23
ТА
Таня
08.12.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи вносити в списки персонального обліку додаток 5, особу, яка має інвалідність 3 групи, і прописується у тимчасовому посвідченні , що немає військ. підготовки ВОС № 99900 А, і знятий з військ обліку по ст. 2-3 нак. МОУ 342-06, але що там…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.12.2023 | 21:29
СВ
Світлана
08.12.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно кадрового обліку медичних працівників. Якщо відкривається клініка і потрібно правильно оформити на роботу: головного лікаря, лікаря загальної практики та медсестру. Дуже важко розібратися в ДОВІДНИКУкваліфікаційних характеристик професій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 12:22
ЕЛ
ЕЛЕНА
08.12.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можно ли уволить 7 работников в связи с военным положением одним приказом. Они находяться в отпуске без содержания з/платы с 22,02,2022г. по настоящее время и их место нахождения нам не известны. На телефоны они не отвечают. И подскажите как…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:29
ОВ
Оксана Володимирівна
08.12.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо за наказом підприємства 01.01.2024 визнано днем, робота у який не проводиться, норма часу у січні 2024 року перераховується на 176 годин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:22
А
Аліна Гусак
08.12.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням, якщо в графіку відпусток ми основну відпустку і додаткову не будемо розділяти, а все вказувати в одній клітинці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:31
МЮ
Марина Юріївна
08.12.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник сумісник подав заяву про надання відпустки без збереження зп, тривалістю 65 кд з 11.12 по 13.02.2023- Якщо керівник не проти, чи можемо надати таку відпустку працівнику за угодою сторін, на підставі ч.1 ст. 26 та ч.3 т 12 ЗУ 2136…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:28
ТЕ
Тетяна
08.12.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника у військовому квитку вказано: категория учёта 1; группа учёта МВС; код ВУС 100915-П.; вказано, що знято з військового обліку військовозобов'язаних в ТЦК 12.09.2023р.
Чи необхідно по такому працівнику вести військовий облік?
Які ще документи такому…
Чи необхідно по такому працівнику вести військовий облік?
Які ще документи такому…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.12.2023 | 16:04
А
Аліна Гусак
08.12.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, складаю графік відпусток, і є люди в яких невикористані відпустки за багато років накопичились(десь 180-230к.д.), як мені передбачати їм відпустки в графіку. На весь строк їх точно ніхто не відпустить. Працюю на підприємстві критичної інфраструктури…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:25
КА
Катерина
08.12.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може заступник директора з технічних питань бути в підпорядкуванні у головного інженера, а не у директора безпосередньо? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 13:30
ЮЛ
Юлія
08.12.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходячись у відпустці без збереження зп, пішов на службу до військової частини починаючи з 06.07.2022, але саму довідку надав 23 липня 2023р., з якого моменту робити зміни в наказі про припинення відпустки зп з 06.07.2022 чи з моменту коли надана…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:20
ІР
Ірина
08.12.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на підприємстві є працівники(інструктора з фізкультури, у яких нерівномірне завантаження протягом робочого дня), які працюють на умовах неповного робочого дня (0, 5 ставки) і яким ми хочемо запровадити гнучкий графік робочого часу. Існування такого графіку прописано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 13:27
ВІ
Вікторія
08.12.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Вищий навчальний заклад не державної форми власності (Дніпропетровська область).Обласна адміністрація або департамент, наприклад, освіти надає запит надати списки студентів 25-45 років.Потім на нараді керівників видає повістки.Питання: чи повинен навчальний заклад…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.12.2023 | 21:15
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
08.12.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник прийнятий на роботу в середині місяця, наприклад 18 числа, на змінний графік роботи, потрібно розробляти додатковий графік змінносьті на даного працівника, 17 числа, чи вже включити його в основний графік в наступному місяці? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 13:14
ОЛ
Олена
08.12.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику прислали повістку на підприємство, в повістці зсилаються на ч. першу ст. 221 Про моб. підготовку та мобілізацію та дату прибуття. А в листі до керіника підприємства вказали з метою уточнення облікових данних, проходження мед. огляду, та формування…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.12.2023 | 21:05
СВ
Світлана
08.12.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати ЗВІТ про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають
бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, який ми подавали щороку? Дякую…
бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, який ми подавали щороку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.12.2023 | 22:52
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
08.12.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховуєтьсь до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку коли працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати по п.3 ст.12 Закону України № 2136-ІХ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.12.2023 | 20:45
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
08.12.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хто має право (повинен) відізвати чоловіка (військовозобов'язаного) з декретної відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-ох років, якщо його викликає ТЦК , адже згідно ст.47 пост. 1487 роботодавець на запит ТЦК повинен лише повідомити устнову про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.12.2023 | 20:28
ЭР
Эрика Анатольевна
08.12.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо компанія переводить працівників на дистанційний формат роботи в зв'язку з воєнним станом, тимчасово. Чи потрібно писати заяви працівникам про перехід на дистанційну роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 13:12
МЮ
Марина Юріївна
08.12.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву про увільнення 21.11 від роботи у зв''язку з донацією 22.11, його було увільнено та збережено за ним в цей день сер. заробіток. додатково в заяві він повинен зазначити, що просить приєднати додатковий день відпочинку до щорічної відпустки. Все вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:21
