Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Будь ласка уточніть чи можна надати зовнішньому суміснику (прийнято з 01.09.2023) частину відпустки за невідпрацьований період роботи, якщо з основного місця роботи принесли витяг з наказу про надання щорічної відпустки (відпуска з 04.12.2023 по 17.12.2023)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.11.2023 | 00:14

Триваліть щорічної відпустки для сумісників визначають так само як і для основних працівників.Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки…Ще

МТ

Толкач Марина Юріївна

27.11.2023 | 14:13

Доброго дня, як внести зміни до трудових договорів, договорів про матеріальну відповідальність, у зв'зку зі зміною назви товариства, (формувати додатки до договорів?). Завчасно дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:54

В договорі про повну матеріальну відповідальність закресліть попередню назву підприємства і вкажіть нову. Поряд напишіть, що підприємство перейменовано…Ще

ДД

Дубовська Діна Вікторівна

27.11.2023 | 14:12

Якщо працівник отримав ступінь бакалавра, а потім і магістра без відриву з місця роботи, чи маємо ми право внести під наступними "№ запису" на підставі оригіналів дипломів записи про навчання в академії? і як правильно зробити: спочатку записати про навчання і отримання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:50

В ТК вносьте запис лише про прийняття на роботу. Запис про навчання в ТК не вносимо.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до…Ще

ДД

Дубовська Діна Вікторівна

27.11.2023 | 14:04

Доброго дня. Працевлаштовується працівниця, яка в минулому році отримала ступінь магістра, яка на той час працювала на попередньому місці роботи. Звільнилася. Зараз працевлаштовується у нас і просить зробити запис до трудової книжки. Маємо ми право спочатку під наступним "№…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:49

В ТК вносьте запис лише про прийняття на роботу. Запис про навчання в ТК не вносимо.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до…Ще

СО

Семоненко Олена Анатоліївна

27.11.2023 | 14:04

Доброго дня, підкажіть будь- ласка, чи повинен роботодавець сканувати трудові книжки, і що буде якщо не відсканує…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:47

Законодавство не передбачає за це відповідальності для роботодавця.

Сканувати та передавати на веб-портал ПФУ ТК не виключний обов’язок роботодавця…Ще

ЛГ

Гембальська Людмила Іванівна

27.11.2023 | 13:58

Добрий день.
Якщо на підприємстві 25.12.23р. встановимо днем робота в який не проводиться, то як його потрібно оплачувати?
Для прикладу, якщо у працівника оклад 13000 грн/21р.д в 12місяці, то після додаткового вихідного (20р.д.) працівник НЕ втрачає в заробітку? Так…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.11.2023 | 00:16

Статтею 6 Закону 2136 визначено, що на період воєнного стану не застосовуються норми ст. 73 КЗпП. Тобто зараз немає святкових днів.Також не діє норма щодо…Ще

ИР

Ирина

27.11.2023 | 13:53

Доброго дня! Допоможіть розібратися.
У період служби в ЗСУ можливе переведення працівника на іншу посаду?
Якщо так, то на яких підставах та яким чином можливо оформити переведення в такому випадку?
Якщо ні, то теж цікавлять підстави.
Адже заборони не…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:45

КЗпП не містить заборон щодо переведення працівника на іншу посаду під час військової служби. Головне — отримати заяву працівника.

Переведення на іншу…Ще

ТТ

Ткаченко Тетяна

27.11.2023 | 13:42

Доброго дня.На підприємстві працює 3 сторожі (підсумковий облік робочого часу, період рік) при складанні графіку роботи на 2024 рік у підсумку за весь рік виходить що у кожного сторожа буде перепрацювання (1-40 год, 2- 49 год, 3-49 год) Чи можливо затвердити такий графік роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.11.2023 | 00:19

Так, можна. Адже не можливо в деяких випадках чітко вийти на норму робочого часу для змінного графіку. Але надурочні години, які потім виникнуть у…Ще

Вікторія

27.11.2023 | 13:37

Вітаю. Працівник водій автотранспортних засобів, зовнішнй сумісник працював по 4 год. тепер просить встановити йому 8 год. робочий день, про що готовий написати заяву. Аргументує, що з основного місця роботи буде звільнятись але йому повідомили що за основним місцем роботи його…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:41

Так, можете встановити суміснику повний робочий день.

Після скасування постанови КМУ № 245 законодавство про працю не містить обмежень щодо робочого часу за…Ще

СВ

Світлана

27.11.2023 | 13:35

Добрий день, допоможіть будь ласка, вирішити наступне питання.
У працівника в трудовій внесено запис про прийняття на посаду 08.06.92, а наказ про прийняття від 09.06.92. В книзі наказів тих років є запис від 09.06.1992 про те, що прийняти працівника на посаду з 08.06.1992…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:38

Так і зазначте у довідці для ПФУ. Варто ще до довідки додати завірену копію журналу обліку наказів та копію наказу про прийняття за наявності. Оскільки це…Ще

КБ

Борсук Каріна Володимирівна

27.11.2023 | 13:32

Чи можна надавати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникам які не використали частину/ цілу відпустку в поточному році, а брали лише відпустку на 2-х дітей до 15р…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.11.2023 | 00:18

Надавайте матдопомогу на оздоровдлення тільки при наданні щорічної відпустки. Тобто навіть якщо ви надсте таку відпустку тривалістю 1 день, то ви можете…Ще

ІЛ

Лисенко Інна Вікторівна

27.11.2023 | 13:25

Добрий день. Чи може п-во на час опалювального сезону покласти виконання обов'язків оператора котельні на сторожа у порядку суміщення (тобто коли у сторожа зміна, то він паралельно і контролює роботу котельні) ? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 17:35

Може, якщо робота в котельні не вплине на якість виконання функцій сторожа.

Суміщення — працівник поряд зі своєю роботою у свій робочий час виконує…Ще

МА

Марина

27.11.2023 | 13:25

Доброго дня) Чи потрібно вносити в графіки відпусток мобілізованих працівників? Так як вони не мають права на щорічні основні відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.11.2023 | 23:42

Ні, не потрібно.

По-перше, період мобілізації входить до стажу для щорічної основної відпустки лише до 19.07.2022 року, після цієї дати – ні. У ч. 1…Ще

АЛ

Альона

27.11.2023 | 13:20

добрий день, шановні експерти!!! готую наказ на відрядження працівника за кордон на 10 днів. Приймаюча сторона бере на себе всі витрати (переїзд, проживання, харчування). Як це правильно прописати у наказі???? За працівником залишаються виплати у розмірі середньомісячної…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.11.2023 | 11:34

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Можлива фінансова санкція — у двократному розмірі мінімальної заробітної плати…Ще

ЛМ

Людмила Миколаївна

27.11.2023 | 13:18

Доброго дня! Якщо звільняється працівник за власним бажанням, з ним був укладений контракт до 2025 року, крім наказу на звільненя потрібно робити ще наказ щодо розірвання контракту? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 16:38

Ні, необхідно укласти додаткову угоду про припинення дії контракту і потім видати наказ про звільнення.

Особливою формою трудового договору є контракт, в…Ще

AН

Aнна

27.11.2023 | 13:16