Підкажіть, будь ласка,Якщо зробили списки та вказали у колонці сесійний стан тільки одружений, неодружений та дітей. Тобто дружину к деяких працівників ми не вказали. Наші дії!? Чи можна у такому вигляді подавати списки на перевірку до ТЦК та СП…

Ми знаємо на кого поширюються норми колдоговору. Питання в тому, що робити з тими нормами в колдоговорі, які є прямим посиланням на закон, який втратив чинність? Чи маємо право ми виконувати їх…

Якщо на підприємстві по сумісництву працює жінка медик, чи повинно підприємство-сумісник , по ній до РТЦК звітуватись , вводити її у свій список персонального військового обліку? Чи це робиться лише за основним місцем її роботи ? Дякую за відповідь…

Доброго дня. У мене співробітник, який також є добровольцем територіальної оборони, два дні на тиждень він виконує обов"язки добровольця, три дні прцює. За період відсутності на роботі, йому нараховуємо середню зарплату. Тепер він планує піти у відпустку, як йому нарахувати…

Чи може штатна одиниця Адмінперсоналу (Оліковець чи керуючий фермою) виконувати роботу оператора молокосистеми за суміщенням під час вихідного оператора молокосистеми, з 100% відрядною оплатою праці. Що для цього і як треба оформити? Якої форми має бути наказ , якщо вихідні дні…

Доброго дня! Прохання допомогти з питанням визначення назви професії. Працівник працює на посаді Менеджер (управитель) з операційних питань. Відбулося підвищення працівника і коло обов'язків розширилось. Чи можна назвати посаду Директор (управитель) з операційних питань або…

Доброго дня! Допоможіть підібрати посаду згідно КП Автостоянка, посада "черговий приймальник" В обов'язки входить:
- Чергування - Прийом та видача автотранспорту
- Прийом плати за стоянку…

Доброго дня. Чи може штатний працівник працювати на підприємстві за трудовим і цивільно-правовим договором одночасно…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, чи потрібно підприємству подавати після 1 жовтня списки жінок до ТЦК, які мають медичну або фармацевтичну освіту. Чи жінка повинна самостійно стати на військовий облік…

Вітаю! якщо призначена відповідальна особа за ведення військового обліку, з цим виникає питання: 1.Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про призначення/звільнення відповідальних осіб (Додаток 1 до Постанови № 1487) у 7-денний термін від дати видання відповідного Наказу? 2.Якщо…

Добрий день! Прийнятий робітник замовив зарплатну картку у банку, але банк відмовив у наданні, тому що не вклеєне фото у паспорті, наразі паспорт знаходиться в міграційній службі.Підприємство виплачує зарплату через банк. Як правильно виплатити зарбітну плату робітнику та…

ПІдкажіть, будь ласка, якщо у нас за однією посадою 10 осіб, то робимо одну посадову інструкцію і кожен працівник ставить відмітку про ознайомлення на цьому примірнику. А як тоді бути з особовами справами? Що туди класти - копію…

Добрий день ! Працівниця перебуває за кордоном з березня 2022р. Весь період писала заяви на відпустки за угодою сторін на період воєнного стану, а також брала відпуску на 90к.д. згідно ч.4 ст.12 ЗУ 2136. Надалі керівництво не бажає надавати відпустку без зарплати за угодою…

Добрий день. Чи можливо провести одним наказом норму робочого часу у серпні та жовтні 2023 року, тим паче підстава одна…

Доброго дня! Підкажіть, як внести запис до трудової книжки про прийняття співробітника, якщо попередній роботодавець не зробив запис про звільнення…

Добрий день!Підкажіть, будь ласка, на яку посаду згідно КП можна прийняти помічника менеджера ЗЕД…

Добрий день! Чи можна прийняти особу, якій встановлено 2 групу інвалідності та у довідці до акту огляду МСЕК в п.12 "Висновок про умови та характер праці " зазначено - Пенсіонер по віку. Вперше зустрічаємо в документі таке…

Вітаю! Які документи з військового обліку необхідно розмістити на стенд на підприємстві? Дякую…

Два ФОП з найманими працівниками працюють в одному приміщенні кафе за графіком по 12 годин через день. Чи може працівник працюючи у одного ФОП за основним місцем роботи повну зміну працювати у другого ФОП за сумісництвом також повну зміну в свій вихідний день між змінами…

Добрий день! Скажіть , будь ласка, на підприємстві є 30 людей і один інвалід доя виконання квоти. Але вже 7 місяців інвалід знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Скажіть чи буде ця особа враховуватися для виконання квоти 4 %.Дякую…