Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У мене співробітник, який також є добровольцем територіальної оборони, два дні на тиждень він виконує обов"язки добровольця, три дні прцює. За період відсутності на роботі, йому нараховуємо середню зарплату. Тепер він планує піти у відпустку, як йому нарахувати відпускні? Дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2023 | 16:07

Очікує відповідь

Дні відпустки нараховуйте за весь час, який працівник виконує обов'язки добровольця тероборони, а відпускні розраховуйте як зазвичай, виходячи з виплат за останні 12 місяців. На час виконання працівниками обов'язків з територіальної оборони у робочий час їм гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Відповідно, вони мають право й на щорічну відпустку – період увільнення від роботи добровольців тероборони зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Обчислення середньої заробітної плати для розрахунку відпускних, відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток до фактичного заробітку включаються і виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (у т. ч. і за час виконання державних і громадських обов'язків) (абз 4 п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text)) – отже, нараховувати відпускні Вашому працівникові, який два дні на тиждень виконує обов'язки добровольця у теробороні, слід як і звичайним працівникам. Раді допомогти, звертайтесь ще

ОД

Долінко Ольга

25.05.2026 | 17:18

Інше

Відповідь надано