Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
13.09.2023 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, відпустка за особливий характер праці надається за календарний рік, чи за відпрацьований період. Чи переноситься така відпустка на наступний рік. Чи компенсується така відпустка при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 02:07
ИН
Инна
13.09.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь ласка з рогзумінням звільнення за власним бажання на строковому трудовому договорі.
На підприємстві працює співробітник за строковим трудовим договором. Він подав заяву про звільнення за власним бажанням з відпрацюванням двох тижнів та роботодавець не проти…
На підприємстві працює співробітник за строковим трудовим договором. Він подав заяву про звільнення за власним бажанням з відпрацюванням двох тижнів та роботодавець не проти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 19:29
НА
Наталі
13.09.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким чином оформити використання ЕЦП працівника? Ми інтернет-магазин, за допомогою ПРРО мають створюватися чеки при продажу товару і підписуватися ЕЦП працівника. Посади касира нема і вводити недоцільно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2023 | 15:05
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
13.09.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,працівник афганець і хоче взяти афганську відпустку,в цьому році не брав,які він має надати документи і як має скласти заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 19:25
ОЛ
Ольга
13.09.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка процедура переведення працівника з нижчого на вищий розряд. чи потрібно такому працівнику проводити навчання та видавати наказ про засідання кваліф комісії та присвоєння вищого розраду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2023 | 22:03
ОК
Костюк Олена Василівна
13.09.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи потрібно включати до списків персонального військового обліку відповідно до постанови КМУ № 1487 (додаток 5) військовозобовязаних працівників, яким у 2014 році виповнилось 45 років та вони були виключені з військового обілку по досягненню граничного віку…
Чи потрібно включати до списків персонального військового обліку відповідно до постанови КМУ № 1487 (додаток 5) військовозобовязаних працівників, яким у 2014 році виповнилось 45 років та вони були виключені з військового обілку по досягненню граничного віку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.09.2023 | 19:47
МЕ
Мещерякова
13.09.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
чи можна у штатному розписі поставити різні оклади однаковим посадам одного відділу.
Типу фахівець 1 7000,00
фахівець 2 147000,00
Дякую за оперативну відповідь…
чи можна у штатному розписі поставити різні оклади однаковим посадам одного відділу.
Типу фахівець 1 7000,00
фахівець 2 147000,00
Дякую за оперативну відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2023 | 00:06
МА
Марія
13.09.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на яку посаду прийняти працівника, який займається тендерними закупівлями…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 22:43
МА
Марія Дерев'янко
13.09.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно у трудову книжку вносити запис про перевід працівника з 0.75 ст на 1.0 ст…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 02:07
OL
Olga
13.09.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, хто повинен підписувати внутрішній опис документів особової справи, якщо на фірмі відсутня посада інспектор з кадрів?
В такому випадку може підписувати директор…
Підкажіть будь ласка, хто повинен підписувати внутрішній опис документів особової справи, якщо на фірмі відсутня посада інспектор з кадрів?
В такому випадку може підписувати директор…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.09.2023 | 14:18
КА
Катерина
13.09.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівникам встановлено підсумований облік робочого часу, працюють день-11,5 годин/ніч-11,5 годин/48годин вихідні. Як правильно відображати нічну зміну в табелі, якщо робота починається о 19.00, а закінчується о 7.00 наступного дня? Розподіляти в годинах на 2 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2023 | 14:15
АН
Анастасія
13.09.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати разом з сканом паспорта працівника xml-файл та у який розділ у кабінеті ПФУ це подавати? Ситуація: приймали працівника на роботу і у 30 років не було трудових відносин, тільки ФОП. Вона прийшла до ПФУ їй видали довідку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2023 | 00:02
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
13.09.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який відділ має ставити печатку на вкладиш до трудової книжки _ кадри чи бухгалтерія?
І чи можна не ставити взагалі таку печатку…
І чи можна не ставити взагалі таку печатку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 19:00
ТЕ
Тетяна
13.09.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в медичному центрі директор знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, медичний директор знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії військового…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.09.2023 | 14:18
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
13.09.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, подскажите, если в трудовой книжке сотрудника директор предприятия печатью заверил текст: "Имя исправлено на основании паспорта серия номер..... и тд." . потом зачеркнул имя и рядом написал правильное имя. ВОПРОС: Нужно ли по Инструкции заполнения трудовых…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 12:17
ЮЛ
Юлія
13.09.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
и еще вопрос) можно ли чтобы первый рабочий день у сотрудника (например охранник который будет работать не в пятидневку, а в смену) был суббота или воскресенье ?? Или лучше подождать и оформить его с того дня когда будет его следующая смена в день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2023 | 14:04
АН
Анастасія
13.09.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть. будь ласка, якщо з гіг-спеціалістом підписали гіг-контракт з 01.09.223, то 17 робочих днів надаються до 31.12.2023 та з 1.01.2024 ці дні згорають і будуть надаватись нові 17 днів за 2024 рік? ст. 21 ЗУ "Про Про стимулювання розвитку цифрової економіки в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 19:10
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
13.09.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Плануємо прийняти колишнього співробітника до штату підприємства. Співробітник перебуває за кордоном. Працюватиме на 0,5 зайнятості дистанційно. Наказ, трудовий договір та заяву він напише, документи роздрукує, підпише і потім все надішле. А як бути з правилами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:51
АН
Анна
13.09.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яку тривалість робочого тижня писати в наказі про прийом на роботу, якщо приймається особа за погодинною оплатою праці на змінний графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 19:45
АЛ
Алла
13.09.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є терміни для подання скасовуючого повідомлення про прийняття працівника на роботу. Алгоритм дій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 02:08



