Директор навч.закладу документально не може звільнитися з роботи, оскільки звільнення можливе лише зборами засновника, а необхідної частки засновників-немає . Як звільнитися в такому випадку, якщо директор не може виходити на роботу? 2. Якщо ж все ж вона не виходить- йде у…

Добрий день. Підкажіть , будь ласка, чи можна працівника ( гальванік) , з відрядною оплатою праці, оформити суміщення професіії ( оббивальник), також з відрядною оплатою праці…

Добрий день. Чи не могли б скинути зразок додаткової угоди на розірвання договору на проведення корекційно-розвиткових занять. Будь ласка🙏…

Добрий день! Чи обов'язково присвоювати табельний номер працівникам? Якщо так, то якими нормативними документами це регламентовано? Дякую…

Доброго дня!
у садочку методист був призначений т.в.о. завідувача закладу до призначення на цю посаду завідувача. Ми знайшли людину на посаду завідувача, як нам бути з т.в.о.? який наказ потрібно видати…

Наші ТРошніки служать за контрактом, але щомісяця графіки чергувань ми не вимагали.
Це порушення?
Як його виправити?
Якщо виявиться що не всі ТРОшніки чергують на постах і не закрили контракт, що робити…

Доброго дня. Працівник оформлений за внутрішнім сумісництвом і йде у відпустку без збереж. з/п. Він повинен писати дві заяви на відпустку як за основною посадою так і за вн.сумісництвом? Два накази видавати на відпустку…

Якщо мама 2-х дітей, при звільненні має право на компенсацію за невикористані дні соціальної відпустки на дітей, то чи ми повинні їй нараховувати компенсацію за 2023 рік, якщо вона ні дня не працювала, а була у простої (призупинка дії трудового договору)…

Доброго дня. Якщо працівник претендує на соціальну відпустку на дітей по декільком підставам, то яка максимальна кількість днів їй належить? Не більше 17 к.д. чи не більше 14 к.д.? Дякую…

Добрий день! Чи може заклад освіти IV рівня акредитації в 2023 році дозволити погодинну оплату праці проректорам і деканам у звязку з втратою чинності постанов КМУ від 03.04.1993 № 245 та від 28.06.1993 № 43, чи можливе зарахування тільки за сумісництвом? Дякую…

Доброго дня! прошу Вашої підказки, як діяти, якщо у Кол. договорі відсутня посада, за якою треба вирахувати кількість днів щорічної відпустки при звільненні ( на момент підписання кол. договору такої посади у штатному розкладі не було) . Виходити з мінімальної кількості днів…

Доброго дня
В компанії на теперішній час є мобілізовані ТРО, яким виплачується середній заробіток.
Мобілізовані ТРО на підставі контракту та на початку війни видавали довідки.
Ми правельні документи брали чи довідки не підходять? Які наші дії на тепер.
Ми…

Добрий день! Чи враховується період відпусток без збереження зп на період карантину та на період воєнного стану до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, працівнику оформила щорічну основну відпустку з 11.09.23р. Працівник помер до початку відпустки 04.09.23, свідоцтва про смерть ще немає. Що робити у даному випадку з наказом на відпустку? Якщо ліквідовувати наказ, то яким чином це зробити…

Питання: 1. Яка тривалість додаткові оплачувані відпустки на навчальний рік наперіод настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для студентів з заочною формою навчання на другому курсі для здобуття освіти Магістр. 2. Чи надається така…

вітаю. наш працівник надав договір про проходження практики студента вищого навчального закладу. В договорі зазначено, що це безоплатна практика. Чи це правомірно? чи дійсно можемо не оплачувати практику? не оплата це загальна практика чи тільки якщо стосується саме нашого…

Доброго дня! Чи є обовязковим на маленькому підприємстві, із кількістю штатних працівників 3-5 осіб призначати окрему особу відповідальну за мобілізаційну роботу, що організовує броньовання військовозобовязаних та контроль за станом ведення військового обліку? Чи може бути це…

Пожалуйста, расскажите как правильно принимать ФОПа как ФОПа…

Добрий день. Підскажіть будь ласка. На час воєнного стану не застосовується ст. 73 КЗПП України. Тобто всі святкові дні стали звичайними робочими днями. Ми державна медична установа працюємо за п'ятиденним графіком і у ці дні також. Питання: Чи повинні ми компенсувати…

Працівника направлено у закордонне відрядження у Німеччину. До прикладу, 05.09. виїзд у відрядження, в цей день ночівля блище до кордону і на наступний день перетин українського кордону. З якого дня оплачувати добові як за закордонне відрядження з 05.09 чи з 06.09, оскільки…