Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
27.07.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якоі та по яку годину рахується нічні години робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 20:30
КА
Катерина
27.07.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна по електронному лікарняному подати заяву розрахунок в паперовому вигляді до ПФУ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 20:33
КА
Катерина
27.07.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, щоб внести зміни у правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, чим потрібно це все врегулювати? Наказом по підприємству чи протоколом. Колективного договору на підприємстві немає. І чи є у вас зразок подібних документів? Чи обхідно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:09
НК
Кінаш Надія Михайлівна
27.07.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас 22 працівники. В штаті є 1 працівник з інвалідністю на 0,25 ставки за основним місцем праці. Чи виконали ми норматив по влаштуванню інвалідів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 20:29
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
27.07.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,лікар працює в акушерському віддіенні,але на данний час служить в ЗСУ,я можу наказом перевести його ставку в інше відділення і прийняти людину на його посаду на час його служби?дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:45
АН
Анастасія
27.07.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на тов були штатні працівники і ТОВ набула статусу резидента Дія-сіті чи маємо за 2 місяці попереджати про це штатних працівників? Чи це не вважається зміною істотних умов праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:17
ВІ
Вікторія
27.07.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,підкажіть ,будь ласка - чи потрібно в особову справу приформуванні її до архіву вкладати такі документи як : 1. Договори про матеріальну відповідальність;
2. Листи стажування (для водіїв);
3. Заяви про застосування соц. пільги;
4. Згода на збір та…
2. Листи стажування (для водіїв);
3. Заяви про застосування соц. пільги;
4. Згода на збір та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:39
НБ
Богдан Наталія
27.07.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, як запровадити на підприємстві офіційні години перекурів ( для курців) якщо графік роботи 8 годинний з 8.30 до 17.30, є офіційна обідня перерва з 13-14, при цьому збільшення робочих годин не передбачається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:20
АН
Анастасія
27.07.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, щорічний оплачуваний відпочинок гіг-спеціалісту надається 17 днів. Це мається наувазі за календарний рік чи як у штатного працівника за робочий рік? Та якщо за певний рік гіг-спеціаліст не використав цей відпочинок він не переноситься на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 19:13
СВ
Світлана
27.07.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник влаштувався на роботу 08.09.2020 року звільнюється 27.07.2023 року. Щорічну відпустку (24 кд) не використовував, чи можна при звільненні виплатити компенсацію за всі ці роки не відгуляної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:19
МА
Марія Дерев'янко
27.07.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи мають бути в особові справі працівника? Де мають зберігатися накази та заяви на відпустку та дистанційну роботу? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 01:50
НА
Наталія
27.07.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно прийняти на роботу громадянина іншої держави, який має посвідку на постійне проживання в Україні? Які документи потрібно зажадати? Чи є якісь особливості при прийнятті? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2023 | 17:07
ІН
Інна
27.07.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Створюємо благодійний фонд. В штаті планується один працівник - директор. Як правильно обрати назву посади директора і який код КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.07.2023 | 23:47
СР
Радченко Світлана Володимирівна
27.07.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На новостворене підприємство приймаємо робітників (будівників). Як правильно розподілити оплату праці в залежності від розрядів від 2 до 6, посад (бетоняри, електрогазозварники ...)? Як правильно користуватись тарифною сіткою? Що значить тарифний розряд від 1 до 25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 16:31
ІК
Карбаньова Ірина
27.07.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа місцевого самоврядування, яка перебуває за кордоном і там народила дитину та з якою призупинено дію трудового договору, хоче скористатись своїм правом на перебування у відпустці до догляду за дитиною до достягнення нею трирічного віку. Це має бути дві окремі заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2023 | 20:02
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
27.07.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник працює найманим працівником у ФОП чи має право даний працівник відкрити у лікаря лист тичасової непрацездатності і чи буде цей лікарняний оплачений роботодавцем перших 5 днів, а наступні ді лікарняного пенсійним фондом. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 21:17
АП
Альона Побережнюк
27.07.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: співробітник увільнений згідно наказу про мобілізацію. Чи необхідно йому перед увільненням виплатити кошти за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 21:16
НА
Надія
27.07.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно писати заяву на відпустку по вагітності та пологах на 126 к.д. та видавати наказ? Чи достатньо просто провести лікарняний (як завжди проводимо) без написання заяв…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 21:16
ВА
Валентина
27.07.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація: прийшло розпорядження з ТЦК з переліком працівників для уточнення даних. Видали наказ, ознайомили всіх крім того, що був на у відпустці, а потім на лікарняному . Як тепер діяти: ознайомити його з тим наказом, щоб він поставив дату ознайомлення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 01:45
МА
Марина
27.07.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право підприємство надати праціникам відпустку без збереження заробітної плати за їх заявою, наприклад: одна заява з 01.08.23 по 17.08.2023р, та інша заява з 18.08.2023 по 15.09.2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 21:16



