Вітаю,чи потрібно подавати працівника в податкову,якщо він на 1,0ставки на основному у нас, а ми надаємо ще 0,5 за внутрішнім сумісництвом?Коли звільняється працівник,як це фіксується в податовій…

Доброго дня. Працівник компанії перебуває у складі ТРО з 03.04.2023р. та станом на 11.05.2023р. залучений до заходів із забезпечення нац. безпеки та оборони про, що надав відповідну довідку 09.06.2023р. Чи потрібно увільняти від роботи даного працівника на підставі цієї довідки…

Доброго дня,прийняли працівника 22.05.23,їй виповнилось 60 років 18.05.23. в трудовій остання запис 03.07.2015 що звільнена в звязку з переходом на пенсію за вислугою років.Зараз вона оформляє пенсію в пенсійному.Чи потрібно працівнику подавати копію наказу про прийняття на…

Доброго дня. Викладач-сумісник працює в коледжі з 01.09.2022, звільняється 30.06.2023. Компенсацію за невористану відпустку потрібно рахувати як за повний отработаний учбовий рік? Тобто 56 календарних днів? Чи із розрахунку 56 к.дн.:12 місяців= 4.67 і помножувати на кількість…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, в установі скорочується посада працівника, працівник був повідомлений за 2 місяці про скорочення, йому був наданий список вакантних посад щодо переведення, за сім днів до скорочення працівник пішов на лікарняний. Зараз працівник перебуває на…

Добрий день.
Оформили працівницю за основним місцем роботи. Пройшов місяць, вже платили їй заробітну плату, а трудову вона лише зараз принесла, виявилось вона переселенка і рахується в Бахмуті в школі за основним місцем роботи, запису про звільнення немає бо вони тікали…

Доброго дня. Прийняли на посаду головного лікаря рішенням сесії селищної ради з 01.02.2023р. Головного лікаря з 01.06.2023р прийняли на посаду лікаря-терапевта по внутрішньому сумісництву за погодженням селищного голови і видає розпорядження.Чи повина я писати внутрішній наказ…

Вітаю. на підприємстві прийом працівника на роботу оформлюється наказом про прийняття на основі поданої заяви. письмовий трудовий договір не заключається. керівництво підприємства хоче розробити зобов'язання щодо нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю, як…

Добрий день. На підприємство з метою працевлаштування звернулась особа без громадянства, у якої є посвідка на тимчасове проживання. Чи можна працевлаштувати таку людину без оформлення дозволу у ДМС (наприклад, на строковий трудовий договір) ? Дякую…

Добрый день! Как сократить правильно председателя профсоюзной организации…

Чи треба в особову справу класти копію наказу про відрядження,про встановлення неповного робочого часу…

Щодо відпустки з вагідності та пологів. І чи потрібно писати наказ на надання такої відпустки, якщо є рішення уповнов осіб з виплати допомоги з тимчасов. непрацездатн.Дякую…

Доброго дня. Працівниця іде у відпустку у звязку з вагідністю та пологами. Чи потрібно їй писати заяву, якщо є електронний лікарняний.Дякую…

Чи потрібно у заяві на прийняття зазначати строк випробування?, чи він зазначається тільки в наказі…

Доброго дня, підкажіть як вийти з такої ситуації, коли співробітник в день звільнення відкриває ел.лік, а ми відкритий ел.лік побачили на порталі ПФУ через пару днів після звільнення. Як оплачувати такий ел.лік…

Доброго дня! На підприємстві є посади провідного інженера-конструктора, інженера-конструктора. На сьогоднішній день планується прийом співробітника на посаду провідного інженера-конструктора, а того, що є, треба перевести на посаду вище. Які посади можуть мати конструктора…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій при зміні директора комунального підприємства (звільнення однієї особи та призначення іншої на посаду директора). Хто повинен займатися переоформленням юридичних (установчих) документів на зміну директора, якщо немає юриста? Дякую…

Вітаю! Директор нашого комунального підприємства (госпрозрахункового)звільняється. На його місце згідно розпорядження Київської міської державної адміністрації буде призначено посадову особу нашого підприємства. Чи потрібно спочатку звільнити з посади, яку займає працівник, а…

Вітаю. Поняття "одинока матір" включає в тому числі "іншу жінку, яка виховує та утримує дитину сама" . Чим має бути підтверджений такий факт. Як роботодавець повинен отримати від працівника таку інформацію? Дане питання цікавить в контексті уникнення порушень закону при…

На підприємстві зі штатом 200 людей працевлаштовано 9 чоловік з інвалідністю, двоє з яких вже пенсійного віку і отримують пенсію за віком, а не за інвалідністю. Чи враховувати цих пенсіонерів з інвалідністю в норматив 4 відсотки по квоті інвалідів, чи якщо вони отримують пенсію…