🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОБ
Бортник Ольга Володимирівна
24.11.2025 | 09:25
Відповідь надано
Як діяти після оплати штрафу: необхідність проходження ВЛК
Доброго дня,підкажіть як діяти-працівник оплатив штраф в Резерв + і з нього зняли розшук,тепер він повинен всеодно пройти влк, щоб за якийсь час знов не зявився в застосунку штраф…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 18:02
ГР
Романенко Галина Сергіївна
24.11.2025 | 09:12
Відповідь надано
Перехід відпустки ЧАЕС на наступний рік: можливі варіанти
Добрый день. Может ли быть отпуск ЧАЭС переходящим на следующий год. Тоесть предоставить отпуск ЧАЭС за 2025 г. с 29.12.2025 на 16 к.д.Спасибо…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:22
КА
Катерина
24.11.2025 | 09:05
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та погодження плану на 2026 рік
Вітаю
Чи слід включати до Плану на 2026 рік заходи щодо оформлення критичності і бронювання?
Чи потрібно погоджувати цей план з ТЦК(минулі роки погоджували)
Чи можна не включати пункт щодо підвищення кваліфікації відповідального, якщо вже є сертифікат до…
Чи слід включати до Плану на 2026 рік заходи щодо оформлення критичності і бронювання?
Чи потрібно погоджувати цей план з ТЦК(минулі роки погоджували)
Чи можна не включати пункт щодо підвищення кваліфікації відповідального, якщо вже є сертифікат до…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:10
СБ
Бондарчук Сергій
24.11.2025 | 09:04
Відповідь надано
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження підприємства
Добрий день. Чи можна забронювати працівника який працює на підприємстві за сумісництвом…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:30
ТЕ
Тетяна
24.11.2025 | 09:00
Відповідь надано
Переведення водія з строкового договору на постійне місце роботи
Добрий день! Водій у нас оформлений по строковому трудовому договору до 31.12.2025 року за сімейними обставинами. (основний працівник мобілізований) 25.11.2025 основний працівник звільнився за власним бажанням за станом здоров'я. Чи повинні ми працівника який оформлений по…
НК
Надія, консультант
експерт
02.12.2025 | 14:59
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
24.11.2025 | 08:36
Відповідь надано
Призначення в.о. посадових осіб для мобілізованих та декретників
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можливо прийняти на посаду мобілізованого працівника та на декретну посаду, не за строковим договором, а призначити на ці посади людей як в.о. та щоб вони були посадовими особами? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 12:29
ІР
Ірина
24.11.2025 | 08:26
Відповідь надано
Причини відхилення запиту на бронювання військовозобов'язаного працівника
Вітаю, що може бути причиною у відхиленні запиту на бронювання працівника, якщо оперативне повідомлення в ПФУ передано вчасно. В кабінеті страхувальника особу знаходить і в списку працюючих осіб також. В Дії даний працівник також значиться в списку військовозобовязаних. А запит…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 11:08
ІР
Ірина
24.11.2025 | 08:24
Відповідь надано
Соціальні відпустки для вдови військовослужбовця з дітьми до 15 років
Вітаю! В нас працівниця має двох дітей до 15 років і вона вдова військовослужбовця. Підкажіть, яка соціальна відпустка їй положена…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:28
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
24.11.2025 | 07:40
Відповідь надано
Коригування графіка відпусток після пізньої заяви працівника
Працівник на пішолву відпустку згідно з графіком відпусток. Написав заяву пізніше на другий місяць. Як вірно коригувати графік відпусток…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:22
ИР
Ирина
23.11.2025 | 22:54
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку працівника після 2021 року
Якщо працівник почав свою трудову діяльність піля 2021 року, чи треба відскановувати його трудову книжку та передавати до пфу…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.11.2025 | 12:32
НА
Наталія
23.11.2025 | 20:34
Відповідь надано
Питання щодо посадових інструкцій для виробничих працівників
Добрий вечір, маю питання з приводу посадових інструкцій для працівників виробництва. Для посад таких як, наприклад, паяльщик радіодеталей (код кп 9322), та посад, які починаються на 7, 8 (слюсарі, різальники, формувальники склопластикових виробів і т.п...) передбачені робочі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.11.2025 | 20:51
АН
АННА
23.11.2025 | 20:23
Відповідь надано
Військовий облік: дії при зміні статусу працівника важливі
Добрий вечір!
Працівник при оформленні на роботу надав тимчасове посвідчення, де вказано, що в листопаді 2022 року його визнано непридатним до в/с і виключено з військового обліку внаслідок отриманої інвалідності під час проходження служби. Відповідно, повідомлення на…
Працівник при оформленні на роботу надав тимчасове посвідчення, де вказано, що в листопаді 2022 року його визнано непридатним до в/с і виключено з військового обліку внаслідок отриманої інвалідності під час проходження служби. Відповідно, повідомлення на…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:31
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
23.11.2025 | 20:17
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати Додаток 1 для військового обліку
Підприємство було зареєстровано 26.08.25. На початку працювали лише директорка та кілька працівниць жінок. Набирати працівників чоловіків почали лише у листопаді. На директорку було покладено ведення ВО з листопада. Ще 01.09 був поданий Додаток 1 в ТЦК про прийом директора, чи…
МК
Марія, консультант
експерт
24.11.2025 | 09:58
СВ
Світлана
23.11.2025 | 19:46
Відповідь надано
Введення посади рекрутера з кодом 1477.1 у штатний розпис
Доброго дня! чи можна в штатний розпис ввести посаду рекрутера з кодом 1477.1…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.11.2025 | 20:43
СН
Середа Надія
23.11.2025 | 18:12
Відповідь надано
Як виправити помилку у військовому обліку при прийнятті
Добрий день! В Повідомленні про зміну облікових даних до ТЦК в п.2 Реєстраційний № облікового запису ЄДР військовозобов"язаних вказали не vin-код, а ідентифікаційний код ФО. (Прийняття на роботу) Як зараз виправити ситуацію? А якщо vin-код є не у всіх, тоді цей пункт не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.11.2025 | 23:35
ДА
Дарія
23.11.2025 | 17:29
Відповідь надано
Уточнення даних про прийняття на роботу в ТОВ
Добрий вечір! У березні відкрили ТОВ(керівник - єдиний засновник) за березень звіт ЄСВ не подавали, з квітня почала подавати звіт з нарахуванням зарплати керівника ( найманих працівників немає). В електронній трудовій книжці відрмості про роботу на ТОВ не відображаються. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:01
ОО
Олена Олена Олена
23.11.2025 | 13:59
Відповідь надано
Наслідки неподання звіту № 3-ПН при наявності вакансій
Доброго дня. На підприємстві є кілька вакансій, але роботодавець поки не планує приймати праіцвників на них, але й скорочувати не хоче, бо згодом вони мають знадобитись. чи можливо неподання звіту № 3-ПН в цій ситуаціїї? які наслідки для директора в разі неподання таких звітів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.11.2025 | 23:22
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
23.11.2025 | 13:53
Відповідь надано
Увільнення працівника: дати документів та табелювання невиходами
Працівник мобілізований в липні. Не надавав документи, що підтверджують службу протягом 4 місяців. Табелювався невиходами. Документи про службу надав 22.11.2025. Підкажіть чи можна увільнити від роботи з фактичної дати, що є в документі. Чи закриті періоди не чіпати і увільняти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.11.2025 | 22:02
СБ
Бондарчук Сергій
23.11.2025 | 13:21
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у квоті для бронювання
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом на декількох підприємствах. Чи на всіх підприємствах його буде враховано до квоти для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.11.2025 | 15:22
ОО
Олена Олена Олена
23.11.2025 | 13:06
Відповідь надано
Створення робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси та відповідальність
доброго дня. як створити на підприємстві посади для людини з інвалідністю? що може служити реальними доказами створення робочих місць для працевлаштування інвалідів - наявність вакансій чи наказу "Про створення робочого місця для особи з інвалідністю" чи цього замало? яка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2025 | 01:40
