Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БС
Булатова Світлана Григорівна
09.10.2025 | 17:22
Інше
Відповідь надано

Питання щодо виконання квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня. Питання стосовно виконання квоти 4% (працевлаштування осіб з інвалідністю). 1. До середньооблікової чисельності штатних працівників не зараховуємо сумісників (зовнішніх), а чи зараховуємо осіб, мобілізованих? 2. Щоб не отримати штраф, як правильно розрахувати…

5

ТК
Тимур, консультант
експерт
11.10.2025 | 07:23

Розглянемо Ваші запитання.

1. Мобілізовані працівники включаються до розрахунку СКШП для цілей визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб…Ще

ГА
Ганна
09.10.2025 | 17:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення графи 18 списків ПВО для працівників з 2010 року

Вітаю. Підскажіть будь ласка, як заповнити графу 18 списків пво, по працівниках які були прийняті ще у 2010 році, а військовий облік на підприємстві почали вести з 2023 року…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:41

До графи 18 списків внесіть запис "не направлялось".


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІН
Інна
09.10.2025 | 17:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника з відкритим ФОП: можливості та обмеження

Доброго вечора. Чи може підприємство прийняти на роботу працівника, за основним місцем роботи, якщо на нього, на цього працівника, відкритий ФОП…

11

НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:03

Так

Здійснення підприємницької діяльності ФОПом – це не є основним місцем роботи. Підприємницька діяльність, згідно зі ст. 42 Господарського кодексу…Ще

ВТ
Тихоненко Вікторія
09.10.2025 | 17:08
Робочий час / табель
Відповідь надано

Затвердження графіків роботи водіїв: необхідність зміни щомісяця

Доброго дня, чи можна затверджувати графіки роботи водіям на початку кожного місяця, якщо підсумований облік робочого часу встановлено рік і графіки змінності на підприємстві затверджуються на рік. А водіям є необхіднгість затверджувати кожного місяця? Чи можливо якісь інші…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 18:11

Ні, не можна.

Відповідно до п. 2.4. Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтранспорту від…Ще

ЛА
Лариса
09.10.2025 | 16:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура звільнення працівниці, яка не вийшла на роботу

Доброго дня. Працівниця прийнята з 16.09.2025 р., з 01.10.2025 р. не виходить на роботу, не на лікарняному, яким чином можна звільнити її…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:35

Можете звільнити за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Аби правомірно провести таке…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2025 | 16:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівниці, що тривалий час не з'являється на роботі

Чи можна звільнити працівницю, яка понад чотири місяці не з"являється на роботі, відповідно до п.8(3) ст. 36 КЗпП, якщо відомо із соціальних мереж працівниці та зі слів її матері, що вона мешкає та працює в Польщі, повертатись додому не збирається, на повідомлення не реагує…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:00

Так, можна звільнити працівницю за п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП, якщо одночасно виконуються дві умови: понад чотири місяці поспіль її немає на роботі, і…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2025 | 16:50
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткові відпустки для одиноких матерів: нюанси

Добрий день. Питання стосовно надання додаткових відпусток одиноким матерям.
1.Жінка розлучена та має дитину до 15 років, батько дитини участі у вихованні не приймає, проте жінка не має ніяких документів, підтверджуючих статус одинокої матері, чи має така працівниця право…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:28

1) Не має.

2) Має.

3) Не має.

1) та 3) Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку «на дітей»…Ще

ЛА
Лариса
09.10.2025 | 16:46
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника у розшуку: зміни після законопроекту № 13335

доброго, чи можна бронювати на 45 днів , після підписання законопрєкту № 13335, працівника, який знаходиться у розшуку? раніше не можна було. Чи це тільки для оборонної сфери…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2025 | 16:58

Для оборонно-промислового комплексу (ОПК)

Верховна Рада 9 жовтня ухвалила закон, який дозволяє критично важливим підприємствам оборонно-промислового…Ще

КТ
Техно Карпати -
09.10.2025 | 16:43
Військовий облік
Відповідь надано

Особливості військового обліку для менеджера з продажів з освітою

Доброго дня! Плануємо на посаду менеджера з продажів брати військовозобов'язаного з вищою медичною освітою. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь особливості ведення військового обліку в цьому випадку (окремі списки, повідомлення в ТЦК про його освіту, тощо)…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
10.10.2025 | 08:32

Ні, жодних особливостей щодо ведення персонального військового обліку військовозобов`язаних з медичною освітою немає. Тобто персональний військовий облік…Ще

ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
09.10.2025 | 16:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника за сумісництвом: нюанси та рекомендації

Як правильно оформити в штат працівника за сумісництвом (основна робота не в Україні і керівна посада, що забороняє поєднувати діяльність в робочі години), у поза робочі години, наприклад з 18:00 - 20:00…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 18:02

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному…Ще

ГА
Галина
09.10.2025 | 16:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібні копії наказів при переведенні працівника в ПФУ

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно долучати ще копії наказів про переведення працівника, коли вже трудові книжки відскановано і надіслано в ПФУ раніше? Дякую щиро…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 13:04

Ні, до повідомлення у ПФУ копію наказу про переведення працівника не додають.

Таку копію наказу потрібно долучити лише до особової справи відповідного…Ще

NA
Nataliya
09.10.2025 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Відокремлення працівників з бронюванням та звільнених у списках

Чи потрібно відокремлювати в списках та в справі працівників які:
- мають бронювання;
- звільнені;
- виключені з обліку (за віком)…

14

СК
Світлана, консультант
експерт
10.10.2025 | 08:29

У списках персонального військового обліку за формою Додатка 5 Порядку № 1487 (далі - списки) виокремлють заброньованих на період мобілізації та на…Ще

КТ
Клєймьонова Тетяна
09.10.2025 | 16:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Невідповідність прізвища працівниці: що робити в даній ситуації

добрий день! з'ясувалось, що працівниця за тиждень до прийома на роботу вийшла заміж, змінила прізвище, але в документах на прийом зазначила своє попереднє прізвище і документи дала відповідні. На податкову подали не актуальне прізвище. Чи є це порушення, що робити в такому…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.10.2025 | 13:09

Якщо працівниця не мала наміру приховати факт зміни прізвища, і подала документи, які на момент подання формально були дійсними (наприклад, ще не отримала…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
09.10.2025 | 16:23
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна облікових даних працівника: що робити далі

Доброго дня, працівник прийшов на роботу 01.09.2025 року з витягом з резерву, та перебував на обліку в одному ТЦК, куди я ї подала повідомлення про зміну облікових даних, 08.10.2025 року приніс витяг з резерву з відміткою про перебування в іншому ТЦК та СП, які мої дії…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:59

Вам достатньо внести зміни до графи 12 списків персонального військового обліку. Жодних повідомлень до ТЦК та СП направляти не потрібно.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Олена
09.10.2025 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність наказу про вихід на роботу після мобілізації

Добрий день, підкажіть будь ласка, мобілізований працівник (з 30.10.2022р по 01.10.2025) згідно витягу із наказу звільнили у запас 01.10.2025р. Він прийшов 02.10.2025р на підприємство та написав заяву, що з 03.10.2025р приступає до роботи. був зроблен наказ від 02.10.2025р із…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:53

Якщо є можливість змінити наказ, його доцільно датувати 03.10.2025, оскільки після звільнення з військової служби працівник має стати на військовий облік у…Ще

ЛЮ
Людмила
09.10.2025 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника до 25 років військової служби

Добрий день! У працівника, якому виповнюється 25 років 10.10.25, у Резерві + вже є статус військовозобов'язаного ще з 24.09.25, ВЛК проходив 08.08.25. Чи можна його забронювати вже сьогодні, не чекати 11.10.25 - наступного дня після виповнення 25 років. Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2025 | 18:20

Так, можна.

Якщо працівник відображається у списку військовозобов'язаних на порталі Дія зі статусом "не заброньовано" та прочерком у графі "примітка", його…Ще

ОЧ
Чубенко Олена Анатоліївна
09.10.2025 | 16:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи мають студенти старше 25 років право на відстрочку

Доброго дня. Чи мають право на відстрочку студенти вік яких перевищує 25 років. Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.10.2025 | 18:01

Матиме, якщо послідовна освіта та денна форма навчання.

Відповідно до ст. 23 Закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"…Ще

ОР
Рома Оксана Вікторівна
09.10.2025 | 16:00
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна звільнитися за власним бажанням за два місяці

Добрий день.
Чи може працівник написати заяву про звільнення за власним бажанням (неповажна причина) не за два тижні до звільнення, а за два місяці ?
Заздалегідь дякую за відповідь…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:04

Трудове законодавство обмеження чи заборони щодо цього не містить.

Встановлено лише мінімальний термін попередження роботодавця про бажання звільнитися…Ще

НА
Надія
09.10.2025 | 15:58
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Необхідність маркування журналів кадрових наказів для чіткості обліку

Добрий день) На підприємстві для реєстрації кадрових наказів було заведено 3 окремі журнали: перший - прийняття, звільнення, переведення; другій - щорічні відпустки, третій - відпустки без збереження заробітної плати. Маркування літерою в жодному журналі не запроваджене…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.10.2025 | 13:22

Якщо зміни до Інструкції стосуються лише введення системи індексації, то достатньо видати наказ «Про внесення змін до чинної Інструкції з…Ще

НК
Камізерко Наталія Петрівна
09.10.2025 | 15:58
Інше
Відповідь надано

Продовження терміну дії кваліфікаційної категорії медичного працівника

Доброго дня. Склалася наступна ситуація, звернулася сестра медична з тим що в неї завершилася дія посвідчення про присвоєння кваліфікаційної категорії, під час дії карантину Covid 19, карантин завершився у 2023 році і перейшов у період військового стану. Чи можна продовжити…

13

АК
Анна, консультант
експерт
10.10.2025 | 10:04

Наразі законодавство автоматично продовжує дію посвідчень без обов'язкового щорічного наказу керівника.

Згідно з Наказами МОЗ, які регулюють питання…Ще

Усі консультації158825
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158769
Уточнення3
В роботі50
Очікує1
З відповіддю АІ762
Теми
Відпустки20156
Військовий облік43089
Держслужба / ОМС1811
Загальні документи кадровика5285
Звільнення9846
Кадровий облік20853
Лікарняні / страховий стаж5001
Прийняття на роботу11687
Робочий час / табель7304
Трудові книжки6429
Інше27362