Добрий день!
Звертаємося до Вас з наступного питання.
У період дії воєнного стану особа призначена на посаду посадової особи місцевого самоврядування на період перебування основного працівника у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та наступних відпусток, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не довше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану (так значиться у розпорядженні).
Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» особа призначена на посаду без проведення конкурсного відбору.
Наразі основний працівник звільняється з займаної посади.
Питання: Які дії кадрової служби щодо працівника, який працює за строковим трудовим договором