Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
30.09.2025 | 18:15
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад директора та лікаря в ТОВ
Добрий вечір, така ситуація директор ТОВ він же лікар-офтальмолог, як це правильно оформити? Тобто наказ на суміщення посади лікаря і як відображати в табелі це ? Директор і лікар одночасно…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:21
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
30.09.2025 | 18:11
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: правові нюанси та обмеження
Вітаю. Чи можна прийняти на роботу військовозабов'язаного який не пройшов ВЛК до 05.06.2025 та у ВОД наявна відмітка, що він обмежено придатний у мирний час та не придатний у воєнний час. Чи буде це порушенням з боку саме роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:07
ЛА
Лариса
30.09.2025 | 17:48
Відповідь надано
Обов’язок звірки з ТЦК: чи потрібно надсилати витяги
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є в нас обов’язок проводити звірку з ТЦК, у яких перебувають на обліку наші працівники, шляхом надсилання витягу зі списку та ВОД до відповідних ТЦК?
Зі свого боку зауважимо, що від ТЦК запитів не надходило. Внутрішню звірку провели…
Зі свого боку зауважимо, що від ТЦК запитів не надходило. Внутрішню звірку провели…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:51
СВ
Світлана
30.09.2025 | 17:44
Відповідь надано
Нарахування залишків щорічної відпустки після декретної відпустки
Вітаю! Якщо працівниця була у відпустці по вагітності та пологам, а потім вийшла на роботу. Як нараховуються їй залишки днів щорічної відпустки з дати прийняття на роботу, включаючи період декретної відпустки чи ні? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:32
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
30.09.2025 | 17:38
Відповідь надано
Перехід від строкового до безстрокового трудового договору: нюанси
Добрий день. Підкажіть. Якщо працівник сам ініціював заключення строкового трудового договору через сімейні обставини і до закінчення строку (6 місяців) вони вирішились, то далі діяти на загальних підставах - ніхто не ініціював звільнення, то це вже безстроковий трудовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:20
ОК
Оксана
30.09.2025 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати документи працівника з інвалідністю
Доброго дня!
Чи повинні ми затребувати оновлені документи у працівниці з інвалідністю "довічно"? чи довідки з МСЕК та ІПР яки були надані при прийнятті на роботу у 2023 році - дійсні…
Чи повинні ми затребувати оновлені документи у працівниці з інвалідністю "довічно"? чи довідки з МСЕК та ІПР яки були надані при прийнятті на роботу у 2023 році - дійсні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:16
ГА
Ганна
30.09.2025 | 17:30
Відповідь надано
Включення днів відрядження до табелю за жовтень: необхідність
Табель за жовтень подаємо 14.10. З 15 по 18 жовтня декілька працівників їдуть у відрядження. Чи необхідно включати до табелю за першу половину жовтня дні відрядження 16,17,18…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 11:44
ОК
Оксана
30.09.2025 | 17:26
Відповідь надано
Компенсація за дітей при звільненні батька: важливі нюанси
Доброго дня!
Чи виплачувати компенсацію за 2 дітей віком до 15 років батьку який звільняється, якщо його не працююча дружина з дітьми знаходиться за кордоном…
Чи виплачувати компенсацію за 2 дітей віком до 15 років батьку який звільняється, якщо його не працююча дружина з дітьми знаходиться за кордоном…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 11:53
МЮ
Марина Юріївна
30.09.2025 | 17:24
Відповідь надано
Збереження заробітку при призові: нюанси військового обліку працівника
Працівник не вийшлов на роботу 30.09.25р, забрали в ТЦК, ввечері прислав бойову повістку що призивається з 30.09.25р. ( на 19.00 з''явитись у розподільчому центрі) по мобілізації. Ми повинні зберегти середній заробіток за цей день - 30.09.25?А з 01.10.25 увільнити та зберігати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:52
ОК
Корольова Олена
30.09.2025 | 17:23
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з інвалідністю: нюанси та рекомендації
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти працівника з інвалідністю, якщо в нього довічний строк МСЕК, оновлена пенсійне свідоцтво у зв'язку з інвалідністю, але ІПР 2024 року? В нього хвороба пов'зана з неврологією.
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:44
ВІ
Вікторія
30.09.2025 | 17:22
Відповідь надано
Чи підлягає військовому обліку іноземець з посвідкою в Україні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чоловік, який має паспорт ішої країни і має посвідку на постійне проживання в Україні теж можна бронювати, він вважається військовозобов'язаним в Україні чи по ньому не треба вести військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:17
КО
Кошель Лариса Борисівна
30.09.2025 | 17:22
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівника з інвалідністю: нюанси
Доброго дня! Працівника прийнято 15/09/23, а 20/12/2024 працівник приніс довідку про інвалідність /3 група- загальне захворювання/ від 16/12/24. 03 березня 2025 року працівник відгяляв відпустку 24 дні за період роботи на підприємстві з 15/09/23-14/09/24. В мене питання чи мали…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 22:00
ВІ
Вікторія
30.09.2025 | 17:19
Відповідь надано
Чи може військовозобов'язаний чоловік виїхати за кордон зараз
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може військовозобовʼязаний чоловік, якому в грудні цього року виповниться 60 виїхати за кордон? (бронювання і відстрочки немає)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 09:46
АН
Анна
30.09.2025 | 17:17
Відповідь надано
Утворення посади "Директор" без додаткових слів у обліку
Беремо на роботу директора ТОВ.
Якщо потрібно сформувати посаду "Директор", то чи можна її утворити з проф назви роботи "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" код КП 1210.1?
Чи з якої проф назви краще? Потрібно аби посада була саме "директор", без…
Якщо потрібно сформувати посаду "Директор", то чи можна її утворити з проф назви роботи "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" код КП 1210.1?
Чи з якої проф назви краще? Потрібно аби посада була саме "директор", без…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:33
ІР
Ірина
30.09.2025 | 17:13
Відповідь надано
Чи можна внести посаду «Проєктний менеджер» до штатного розпису
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна до штатного розпису внести посаду «Проєктний менеджер» код 1231? Керівник наполягає саме на такій посаді. Я думаю, що від базової назви професії «Менеджер (управитель)» з кодом КП 1231 можна утворити нову назву посади «Менеджер…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 12:54
АН
Анна
30.09.2025 | 17:05
Відповідь надано
Можливість онлайн-участі працівників у загальних зборах колективу
Чи можна працівникам підключатись онлайн до загальних зборів трудового колективу, наприклад, через вацап чи телеграм і голосувати…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:30
МА
Мар'яна
30.09.2025 | 17:04
Відповідь надано
Підбір аналогів посади "головного проектувальника" без ГІП
Добрий день, допоможіть, будь ласка, підібрати аналог посади для "головного проектувальника", окрім ГІПа чи можливі ще якісь варіанти…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:04
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
30.09.2025 | 17:03
Відповідь надано
Вибір військовозобов'язаного для бронювання та підготовки: нюанси
Добрий день! Чи можу я прийняти та забронювати військовозобов'язаного (28 років), який у Резерв+ має статус потребує базової військової підготовки ВОС 999? Чи будуть якісь проблеми у РТЦК та СП, якщо працівник буде виготовляти паперовий ВОД…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:31
ОЛ
Ольга
30.09.2025 | 17:02
Відповідь надано
Військовий облік: можливість працевлаштування опікуна з відстрочкою
Вітаю! Якщо людина опікун з відстрочкою п.10 ч1 ст23,можемо офіційно працевлаштовувати? Немає ніяких заборон на роботу опікуна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:19
ОК
Оксана
30.09.2025 | 17:00
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працівника не військовозобов'язаного
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємство приймаємо працівника (жінка не військовозобов'язана), в податкову відправили повідомлення про прийняття. Чи потрібно відправляти в ПФУ оперативні відомості щодо такого працівника, якщо підприємство ще не є критичним…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:21



