Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Зг. законодавства навчальний заклад створює кафедру базової загальної військової підготовки, підкажіть, будь ласка, яку саме освіту повинен мати викладач цієї кафедри? Чи повинен цей викладач бути у штаті закладу чи можна оформити його за сумісництвом? Дякую…

Відповідь надано

Вимоги до викладачів кафедри військової підготовки у навчальних закладах

СК

Світлана, консультант

експерт

19.08.2025 | 23:30

Кафедра - це базовий структурний підрозділ закладу вищої освіти державної (комунальної) форми власності (його філій, інститутів, факультетів), що провадить…Ще

НА

Наталя

18.08.2025 | 12:55

Маємо працівника військовозобов'язаного з паперовим ВОД, дані оновлював через ЦНАП. В квиток номер з ЄДР (штрихкод) не внесено. Як же ж внести інформацію у список до таблиці колонки 6? Реєстраційний номер в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та…

Відповідь надано

Як внести реєстраційний номер у таблицю військового обліку

АК

Анна, консультант

експерт

18.08.2025 | 22:15

Декілька варіантів

Перше попросити Резерв +.

Другий, під час проведення звірки з ТЦК при відсутності даних, вони мають надати інформацію з ЄДРПВР.

Третій…Ще

АК

Киричок Альона Олександрівна

18.08.2025 | 12:50

Доброго дня. чи можна на час непрацездатності основного працівника - прийняти на заміну іншого за строковим трудовим договором? як вірно це оформити і на який термін це можливо…

Відповідь надано

Прийняття працівника на заміну: оформлення та терміни договору

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.08.2025 | 12:58

ТАк, можна. Приймайте за строковим трудовим договором. ВІдповідно до ст. 2 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text З метою…Ще

КА

Катерина

18.08.2025 | 12:50

У призовників зараз теж військово-обліковий документ (саме так називається документ). Ми вже зробили запит до Міноборони і поставили ці всі питання, які…Ще

Відповідь надано

Особливості заповнення супровідного листа для призовників у військовому обліку

Вітаю. У статті https://kadroland.com/news/6123-povidomlennya-tck-pro-vidsutnist-informaciyi-u-vod-novi-vimogi-pri вказані особливості щодо заповнення…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.08.2025 | 15:41

КО

Коваль Алла

18.08.2025 | 12:45

Звільнення

Відповідь надано

Хто відповідальний за доповідну про виплату середнього заробітку

Не провели розрахунок із директором у день звільнення(07.08.25). Я склала наказ Про виплату середнього
заробітку за час затримки.Питання:доповідну записку про виплату за дні з 08.08-18.08 хто повинен писати? чи може це бути начальник відділу…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 12:44

Другий варіант.

Доповідні записки подають директору підприємства, засновникам вони не потрібні. Тож за Ваших обставин доповідну писати не треба, лише наказ…Ще

НМ

Манукян Наталія Вікторівна

18.08.2025 | 12:44

Добрий день, за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 30 календарних днів на рік ( ст.26 Закон "Про…

Відповідь надано

Винятки з обмеження на відпустку без збереження зарплати

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.08.2025 | 12:52

Саме за сімейними обставинами - не більше 30 днів щороку. Вийнятків немає. Але можна надати інші відпустки. Наприклад відповідно до аюз 3 ст 26 ЗАкону про…Ще

ЛС

Супруненко Людмила Віталіївна

18.08.2025 | 12:38

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, законодавчу підставу для переведення працівника з однієї посади на іншу під час відпустки за його згодою. Дякую…

Відповідь надано

Законодавчі основи переведення працівника під час відпустки за згодою

АК

Анна, консультант

експерт

18.08.2025 | 22:11

Виходячи із норм Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) переведення може бути переведення на іншу роботу/посаду на тому самому підприємстві…Ще

КО

Коваль Алла

18.08.2025 | 12:27

Практика студента колледжа оформлюється так само, як практика студента університету…

Відповідь надано

Відмінності в оформленні практики для студентів коледжу та університету

АК

Анна, консультант

експерт

18.08.2025 | 22:06

Так.

Згідно з ст. 28 ЗУ "Про вищу освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18?find=1&text=%D0%9A%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%B6#w1_1

3) коледж…Ще

ІН

Інна

18.08.2025 | 12:26

Доброго дня! В наказі про прийняття працівника за сумісництвом прописали режим роботи: робочий день тривалістю 6 годин (з 14.00 до 20.00 щодня) з понеділка по п’ятницю. Чи маємо зазначати обідню перерву) в даному випадку? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати обідню перерву при сумісництві

АК

Анна, консультант

експерт

18.08.2025 | 21:52

Якщо робочий день менше 4 годин, то обідня перерва не надається.

Оскільки в наказі встановлено тривалість робочого дня 6 годин, отже обідню перерву…Ще

НО

Нестеренко Олена

18.08.2025 | 12:25

Доброго дня! Якщо наша організація має офіси в декількох інших містах України, то чи обов'яково це має бути відображено в штатному розписі? Чи достатньо, щоб в штатному розписі були відображені посади відповідно до їх структури організації (по відділам/ департаментам)? Завчасно…

Відповідь надано

Відображення офісів в штатному розписі: необхідність чи опція

АК

Анна, консультант

експерт

18.08.2025 | 21:39

У штатному розписі не обов’язково зазначати по кожній посаді ще й місце виконання роботи (місто).

Головна вимога до штатного розпису &ndash…Ще

ВІ

Відділ кадрів

18.08.2025 | 12:24

Доброго дня. Чи надається додаткова відпустка на 2-х дітей віком до 15 років під час відпустки по догляду за дитиною віком до 6 років? Чи лише під час відпустки по догляду за дитиною віком до 3 років…

Відповідь надано

Чи надається додаткова відпустка при вихованні дітей до 15 років

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.08.2025 | 12:30

Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Але Норма статті 19 Закону про відпустки…Ще

ОД

Дубовик Олена Сергіївна

18.08.2025 | 12:20

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно звертатися з якимись заявами до військової адміністрації щодо збільшення квоти на бронювання з 50% до 100%, якщо підприємство визано критично важливим для економіки…

Відповідь надано

Чи потрібні заяви для збільшення квоти на бронювання

СК

Світлана, консультант

експерт

20.08.2025 | 16:32

Зміну ліміту бронювання з 50% до 100% здійснюватиме через портал «Дія» державний орган, який визнав підприємство критично важливим, на підставі…Ще

ГД

Гордійчук Дарья

18.08.2025 | 12:15

Вітаю, підкажіть будь ласка, що робити, якщо ПФУ не приймає повідомлення про прийняття працівників, тому що сплив термін наступного дня з дати прийому. А на той момент сайт висів, і подати інформацію не було можливості. Які подальші кроки можна прийнти?Дякую…

Відповідь надано

Проблема з подачею повідомлень до ПФУ через технічні збої

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.08.2025 | 12:58

Радимо подати відомості альтернативним спосіб відповідно до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця…Ще

ОЛ

Олена

18.08.2025 | 12:12

Вітаю! На підприємстві є працівник, якому в жовтні виповнюється 25 років. Підприємство хоче його забронювати (це можливо, коли йому виповниться 25 років). Який алгоритм дій працівника та підприємства, щоб отримати бронювання? Чи повинен буде працівник проходити ВЛК? В резерві…

Відповідь надано

Алгоритм бронювання військових на підприємстві для працівника

АК

Анна, консультант

експерт

18.08.2025 | 21:34

Після переходу в категорію військовозобов'язаних.

Алгоритм дій тут один. Після досягнення 25 річчя його переведуть до категорії військовозобов'язаних…Ще

АБ

Березовський Артем Олександрович

18.08.2025 | 12:09

Доброго дня. Якщо в періоді роботи(з 10.01.2024 по 09.01.2025) за який надається щорічна відпустка, була відпустка без збереження з.п. у період дії воєнного стану з 11.03.2024 по 22.05.2024, то за даний період тривалість щорічної відпустки буде 19к.д. Питання:
1. Як за…

Відповідь надано

Відпустки: як правильно надати понаднормову відпустку працівникові

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.08.2025 | 12:29

можна надати відпустку на 13 днів. При чому штрафу за порушення умови про поділ не буде. Відповідно до ст. 12 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

НА

Натали

18.08.2025 | 12:07

Здравствуйте! Подскажите, мы, предприятие со статусом критичности, оперативную информацию о приеме на работу в пенсионный фонд должны передавать только по сотрудникам для бронирования или по всем, кого принимаем…

Відповідь надано

Передача інформації до Пенсійного фонду: кого включати в облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

18.08.2025 | 17:26

Потрібно подати оперативні відомості до ПФУ щодо усіх працівників, адже у Постанові 1332 не має виключень.

Адже відповідно пп. 4 п. 2 Постанови 1332…Ще

Anonymous

18.08.2025 | 12:06

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи потрібен дозвіл на обробку даних для ПФУ

Добрий день, чи потрібен дозвіл на обробку персональних даних при подачі скан-копій на порталі ПФУ України…

АК

Анастасія, консультант

експерт

18.08.2025 | 13:11

Ні, не потрібен.

Згідно із ч. 2 ст. 18 Законом України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне…Ще

ОЛ

Олеся

18.08.2025 | 12:02

Доброго дня! У зв’язку із звільненням у запас праціник який проходив військову службу приступає до роботи. Чи потрібно повідомляти на порталі ПФУ? Якщо так, то що потрібно вказувати в «повідомленні про зміни в трудових відносинах», а саме, в «Атрибут події»…

Відповідь надано

Повідомлення про зміни в трудових відносинах після звільнення з військової служби

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.08.2025 | 01:09

Ні, не потрібно.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»…Ще

ОБ

Олена Бабіч

18.08.2025 | 12:00

Доброго дня! Наше підприємство знаходиться на території можливих бойових дій, а призупинений працівник перебуває в Черкасах. Якщо ми повідомимо його про відновлення трудового договору, а він відмовиться виходити на роботу, чи можна буде звільнити його за прогул? Чи вважатиметься…

Відповідь надано

Відновлення трудового договору: ризики та правові наслідки для працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.08.2025 | 01:00

Так, Ви зможете звільнити працівника за прогул.

Ви доцільно звертаєте увагу на те, що за п. 4 ст. 40 КЗпП (…Ще

ВІ

Вікторія

18.08.2025 | 11:59