🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
13.08.2025 | 14:23
Відповідь надано
Переведення завідувача складом на гнучкий робочий час: можливості
Доброго дня, чи можна завідувача складом перевести на роботу з гнучким режимом робочого часу…
АК
Анна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:42
ОК
Оксана
13.08.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи правильно назвати посаду бухгалтера з основних засобів
Добрий день! чи правильно буде згідно КП назвати посаду Бухгалтер з ведення основних засобів та товаро-матеріальних цінностей код 3433…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 17:01
ІН
Інна
13.08.2025 | 14:18
Відповідь надано
Виплата місячної премії без врахування відпрацьованого часу: можливості
Доброго дня! Чи можна в наказі на місячну премію виплата, якої проводиться сумарно, вказати без врахування фактично відпрацьованого часу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 19:02
АА
Арахамія Анна Михайлівна
13.08.2025 | 14:17
Відповідь надано
Дії кадровика при прийнятті на роботу військовозобов'язаного працівника
Добрий день. У військовозобов'язаного працівника при прийнятті на роботу тільки Резерв +. які Дії кадровика…
ЛК
Лілія, консультант
експерт
13.08.2025 | 17:36
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.08.2025 | 14:14
Відповідь надано
Підвищення окладів мобілізованим працівникам: чи є необхідність
Добрий день. Працівникам підвищувалися посадові оклади у зв'язку з індексацією, чи потрібно підвищувати оклад працівнику, який в цей період мобілізований? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:37
ВА
Валерія
13.08.2025 | 14:11
Відповідь надано
Поновлення працівниці: правові нюанси та кадрові дії підприємства
Доброго дня. Рішенням суду підприємство поновило на роботі працівницю. На данний час вона за кордоном. Від її імені є представник. В день коли прийде представник кадрова служба надасть наказ на поновлення і повідомленняпро звільнення у зв'язку із скороченням штату. Якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2025 | 22:42
ОВ
Ольга Вікторівна
13.08.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну категорії працівника
Доброго дня. Якщо працівника (військовозобов'язаного) перевели з посади Інженера з транспорту на посаду Інженера з транспорту ІІ категорії, чи відправляємо ми повідомлення дод.4 до ТЦК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 16:50
МА
Марина
13.08.2025 | 13:58
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку при звільненні одинокої матері
Добрий день, чи потрібно при звільненні виплачувати компенсацію працівниці за соціальну додаткову відпустку на дітей ,як одинока мати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2025 | 10:33
НА
Наталія
13.08.2025 | 13:40
Відповідь надано
Відмітка "Виключено з військового обліку": де вказати правильно
Доброго дня. Підкажіть, в якій графі Списків персонального військового обліку зробити відмітку "Виключено з персонального військового обліку"? Працівник був виключений у цьому році у зв'язку з досягненням граничного віку перебування в запасі, або є працівник, якій пійшов до лав…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:40
II
Inna Inna
13.08.2025 | 13:37
Відповідь надано
Перехід на погодинну оплату: необхідні документи та накази кадровика
Вітаю! ТОВ хоче перевести робітників консьєржів на погодинну оплату сутки через двоє, які документи для цього потрібно від робітників , та які накази треба зробити кадровику.? У консьєржів оклад 8600 грн на місяць , виплату бухгалтер робить саме з цього окладу згідно штатного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 13:15
КА
Катерина
13.08.2025 | 13:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси прогулу та виплат середньої зарплати
Вітаю! Наш працівник з 2022 року перебував в ТРО і був увільнений від роботи. Весь цей час йому виплачувалась середня ЗП, нараховувалась щорічна відпустка. На наш запит до його ТЦК, була відповідь(офіційний лист), що з 19.04.2024 р. він перебуває у них на обліку і станом до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2025 | 20:10
ИР
Ирина Петровская
13.08.2025 | 13:32
Відповідь надано
Необхідність плану роботи дистанційників для підписання табеля
Вітаю! На підприємстві перевіряють працівників-дистанційників. На запит були надані копії заяв та наказів на впровадження дистанційної роботи на працівників, які раніше працювали в офісі. В зауваженнях зазначили відсутність планів роботи дистанційників, ніби ці плани прорисані у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:05
ЮЛ
Юлія
13.08.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи достатньо витягу без підпису для підтвердження інвалідності
Вітаю! Працівник надав витяг з рішення експертної команди як підтвердження інвалідності у форматі PDF, але без електронного підпису МОЗ. Чи є цього достатньо для підтвердження факту інвалідності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:35
ОК
Оксана
13.08.2025 | 13:19
Відповідь надано
Чи потрібно наказувати про зміни контактних даних в ОМС
Вітаю. Чи потрібно в ОМС повідомляти про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ).Чи потрібно наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:59
КО
Кошель Лариса Борисівна
13.08.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи обов'язкова послідовність документів в особовій справі
Доброго дня!
Чи обовязково в особовій справі документи мають зберігатися саме в такій послідовності і відображатися у внут описі особ справи так само в такій послідовності? Внутрішній опис особ справи
Заява про прийняття на роботу
Копія наказу про прийняття на…
Чи обовязково в особовій справі документи мають зберігатися саме в такій послідовності і відображатися у внут описі особ справи так само в такій послідовності? Внутрішній опис особ справи
Заява про прийняття на роботу
Копія наказу про прийняття на…
АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 11:14
ЛЮ
Людмила
13.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Дата звільнення у заяві: чи правильно вказана
Знайшла в рубриці "Заяви" Заяву про звільнення за угодою сторін, де написано, що звільнити 27 травня і дата біля підпису 27.05.2025. А чи правильно це…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.08.2025 | 17:18
ВЛ
Луценко Вікторія Олександрівна
13.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Чи має право анестезистка на додаткову відпустку в медцентрі
Вітаю. Чи має право сестра анестезистка на додаткову відпустку в приватному медичному центрі, якщо операції проходять лише планові 5-7на тиждень. Щорічна відпустка 24дні…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 11:19
АЛ
Алла
13.08.2025 | 13:11
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку одинокої матері: нормативні документи
Доброго дня)
Питання по додатковій соціальній відпустці для одинокої матері: чи матиме вона право на вказану відпустку у рік виповнення дитині 18 років. Яким нормативним документом це можна підтвердити? Дякую…
Питання по додатковій соціальній відпустці для одинокої матері: чи матиме вона право на вказану відпустку у рік виповнення дитині 18 років. Яким нормативним документом це можна підтвердити? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
13.08.2025 | 14:13
ГД
Гладишева Діана
13.08.2025 | 13:06
Відповідь надано
Тимчасове заступництво: питання оплати та виконання обов'язків директора
Доброго дня. Генеральний директор нашого комунального підприємства тяжко захворів. Міська Рада видає розпорядження про тимчасове покладання виконання обов'язків Ген дир на технічного директора на період непрацездатності ГД, але в розпорядженні про оплату праці нічого не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:57
ЛЮ
Людмила
13.08.2025 | 13:05
Відповідь надано
Питання щодо статусу заброньованих військовозобов'язаних після звільнень
Є 30 військовозобовязаних 15 з них забронювали з часом 2 військовозобовязаних звільнили як бути з заброньованими…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:34
