🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
22.07.2025 | 15:01
Відповідь надано
Штраф за невчасне оновлення даних: що робити далі
Доброго дня. Працівнику який не вчасно оновив свої данні ( оновлено в Резерв 18.09.2024) прийшло повідомлення про штраф за невчасне оновлення данних 17 000,00. Червоної стрічки про порушення в Резерві немає, в розширених данних в правопорущеннях някої інформації немає. Ні…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.07.2025 | 16:29
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
22.07.2025 | 15:00
Відповідь надано
Який додаток використовувати для ведення військового обліку відстрочок
Добрий день! Підкажіть в якому додатку по веденню військового обліку показувать що у працівника відстрочка? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.07.2025 | 15:54
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
22.07.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як правильно подовжити відпустку після лікарняного працівника
Добрий день. SOS. В мене "тупік". Працівник фельдшер взяв відпустку на 24 основна + 7 додаткова за особливий характер праці(Колдоговір) за робочий період 01.01.2025 по 31.12.2025 - Наказ від 12.05.2025 № 343-К, потрапляє на лікарняний з 24.05 по 16.06 + 17.06-30.06 + 01.07 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2025 | 19:08
ЮЛ
Юлія
22.07.2025 | 14:56
Відповідь надано
Де знайти нову адресу Новокаховського РТЦК та СП
Добрий день, підкажіть куди переїхав Новокаховський РТЦК та СП потрібна поштова адреса, дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.07.2025 | 15:47
ГА
Галина
22.07.2025 | 14:56
Відповідь надано
Чи можливе видання наказу про зміну назви посади
Добрий день! Скажіть будь ласка чи можливо наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій видати 31.12.24 ( змінили 1 назву посади) ,якщо наказ про внесення змін до штатного розпису був виданий 25.10.24 ( ввели по 0,5 ставки на вже існуючі посади )…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:10
ШІ
Шаповалова Інна
22.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Виконання обов'язків контролера: законність роботи директора у вихідні
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як вчинити правильно. Контролер ринку іде на лікарняний (на три місяці). У контролера графік роботи (4 год.на день, вихідні дні: середа, четвер). Директор ринку мусить взяти на себе тимчасове виконання обов'язків контролера на період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2025 | 20:24
ОЛ
Ольга
22.07.2025 | 14:50
Відповідь надано
Правильність звільнення працівника за станом здоров'я під питанням
Вітаю.Працівник був направлений на проходження періодичного медичного огляду.В заключенні медогляду вказано на неможливість працювати при умовах,які є обовязковими при виконанні даної роботи.Отримавши таке заключення працівник відразу пішов на лікарняне.Остання дата лікарняного…
НК
Надія, консультант
експерт
23.07.2025 | 22:21
ЛЮ
Людмила
22.07.2025 | 14:45
Відповідь надано
Нормативно-правові акти для встановлення надбавок працівникам соціальних послуг
Доброго дня. В Комунальну установу "Центр надання соціальних послуг" прийнято працівника на посаду "фахівець із супроводу ветеранів війни тадемобілізованих осіб". Йому встановлено дві надбавки до посадового окладу:
1. За складність та напруженість у роботі.
2.За…
1. За складність та напруженість у роботі.
2.За…
НК
Надія, консультант
експерт
23.07.2025 | 11:50
ІН
Інна
22.07.2025 | 14:43
Відповідь надано
Оформлення наказу про відпустку працівника: нюанси та рекомендації
Доброго дня! Працівник йде у відпустку за робочий рік 17.06.2025-16.06.2025 (тривалість 28 к.д), 10 днів відпустки він вже використав з 23.12.24-01.01.2025 . Як правильно оформити наказ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:40
Аллочка
22.07.2025 | 14:42
Відповідь надано
Планові перевірки підприємства: мараторій та уникнення ризиків
Вітаю. Підприємство стоїть у 3х планових перевірках ДЕРЖПРАЦІ на 15.08.2025: 1)контроль дотримання ЗУ про зайнятість та працевлаштування інвалідів, 2) контроль дотримання труд.законодавства та 3) нагляд у сфері охорони праці. Ступінь ризику підприємства у графіку-ВИСОКИЙ. Чи діє…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:35
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
22.07.2025 | 14:40
Відповідь надано
Чи може заступник директора державної установи виїхати за кордон
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи має право заступник директора ( державної установи) ЖІНКА у свою відпустку поїхати за кордон на відпочинок ( не має категорію А,Б,не має допуску до Державної таємниці!) Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2025 | 11:36
ПІ
Підрозділ з персоналу
22.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Оформлення вихідних днів працівника у відрядженні: необхідність чи ні
Чи потрібно оформлювати роботу у вихідні дні працівнику, якого направлено у відрядження з п’ятниці по понеділок (тобто з включенням вихідних), щоб ці дні були оплачені як робочі (окрім добових)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:26
АН
Анжела
22.07.2025 | 14:34
Відповідь надано
Записи до трудової книжки про громадські роботи: хто відповідає
Добрий день, хто робить запис до трудової про громадські роботи на організації від центру зайнятості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2025 | 14:55
Копачова Вікторія Володимирівна
22.07.2025 | 14:28
Відповідь надано
Важливість графіка відпусток для ФОП без представника колективу
Вітаю. Веду декілька ФОПів на кожному з них оформлені наймані пацівники на якомусь 1 є 3 і максимальна кількість 14 працівників на одному ФОП. Колектив трохи виріс тому назріли наступні питання. У жодного з ФОП роботодавців не обирався представник трудового колективу навіть там…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:13
МС
Марина Сергіївна
22.07.2025 | 14:26
Відповідь надано
Правила оформлення лікарняного листка під час вагітності спеціаліста
ДД! Гіг-спеціалісту видали оікарняний листок по вагітності на полгам, але вона планує надавати послуги ще деякий час, як це все правильно офомити? Оплчувавати оікрняний не 126 днів, а з дати коли вона надасть нам повідомлення про те, що вона буде відсутня на час перерви по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:40
ОН
Онофрійчук Марина
22.07.2025 | 14:26
Відповідь надано
Дії кадрової служби при відсутності працівника на звільненні
Доброго дня, якщо працівник в день звільнення не з"явився для ознайомлення з наказом про звільнення, які наші подальші дії…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.07.2025 | 12:44
ІМ
Мельник Інна
22.07.2025 | 14:22
Відповідь надано
Штрафні санкції за невиконання вимоги про відпустку 14 днів
Доброго дня!
Якщо компанія не дотримується обов'язку надавати відпустку одною неділимою частиною 14 днів, який штраф…
Якщо компанія не дотримується обов'язку надавати відпустку одною неділимою частиною 14 днів, який штраф…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:38
КА
Кадровик
22.07.2025 | 14:20
Відповідь надано
Розрахунок відпускного стажу та врахування відпустки без оплати
Добрий день. Підкажіть,будь ласка, правильнність розрахунку відпускного стажу.
Треба розрахувати за період 25.10.2024-22.07.2025р., 22.07.2024-26.07.2024 р - мав відпустку без збереження заробітної плати.
Чи маю я виключити ці 5 днів з відпускного стажу…
Треба розрахувати за період 25.10.2024-22.07.2025р., 22.07.2024-26.07.2024 р - мав відпустку без збереження заробітної плати.
Чи маю я виключити ці 5 днів з відпускного стажу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 14:52
ЮЛ
Юлія
22.07.2025 | 14:10
Відповідь надано
Правильний розрахунок відпустки при звільненні віддаленого працівника
Доброго дня! Скажіть будь ласка, як правильно вчинити кадровику, якщо при звільненні працівниця ( що працювала віддалено),але це не вказано у наказі про прийняття говорить, що відпустка, яку брала в процесі робочого періоду, оплачувалась у повній мірі. Але офіційно заяв і…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 13:13
НК
Кузьменко Наталія
22.07.2025 | 14:08
Відповідь надано
Коли встановлювати доплату доцента за науковий ступінь
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівник-сумісник (практичний психолог) має науковий ступінь - кандидат наук (15%). Отримала вчене звання - доцента кафедри психології, рішення вченої ради - протокол від 31.03.25. Атестат доцента виданий 24.04.25. Копії документів надала…
НК
Надія, консультант
експерт
22.07.2025 | 22:59
