🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
11.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Вплив штрафу за ЄСВ на бронювання та критичність статусу
Доброго дня,чи може штраф за невчасну сплату ЄСВ ( в розмірі 500 грн) вплинути на бронювання,а саме втрату критичності? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.07.2025 | 10:26
ЛЕ
Леся
11.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про військовий облік працівників підприємства
Вітаю! На підприємство надійшло розпорядження з повісткою працівнику про проходження мед огляду, що означає пункт: У разі виконання такими особами надомної роботи, у період тимчасової непрацездатності, передування у відпустці- рекомендованим поштовим відправленням з описом…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.07.2025 | 15:12
ЮМ
Малафій Юлія Олександрівна
11.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Вирішення питань звільнення працівників під час військового стану
Доброго дня!
Ми підприємство (лікарня), яке працює у зоні можливих бойових дій. У нас був відокремлений структурний підрозділ у м. Маріуполь. З 26 лютого 2022 року зв'язок з працівниками був не можливий. Пізніше, люди почали виходити на зв'язок. Де хто написав заяву на…
Ми підприємство (лікарня), яке працює у зоні можливих бойових дій. У нас був відокремлений структурний підрозділ у м. Маріуполь. З 26 лютого 2022 року зв'язок з працівниками був не можливий. Пізніше, люди почали виходити на зв'язок. Де хто написав заяву на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 14:14
ОК
Оксана
11.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Визначення підстав для надання відпустки працівнику навчального закладу
Доброго дня, Допоможіть будь ласка у вирішенні наступного питання.
Ми є навчальним закладом фахової передвищої освіти, один із працівників приймався на роботу на адміністратора бази даних із звичайним терміном відпустки, пізніше його перевели на викладача, через певний…
Ми є навчальним закладом фахової передвищої освіти, один із працівників приймався на роботу на адміністратора бази даних із звичайним терміном відпустки, пізніше його перевели на викладача, через певний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 13:59
ТЕ
Тетяна
11.07.2025 | 13:42
Відповідь надано
Прийом лікаря з розбіжностями у документах: можливі наслідки та рішення
Доброго дня, скажіть будь ласка, приймаємо на роботу лікаря-терапевта, в паспорті який виданий в 2001 р. по батькові леонидівна а в дипломі (1983 р.) та в сертифікаті лікаря -спеціаліста (2025 р.) леонідівна чи можемо прийняти на роботу лікаря з такою помилкою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 13:37
ОК
Оксана
11.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Індексація окладів: коли не нараховується та мінімальні суми підвищення
Добрий день. Питання стосується індексації.
Скажіть будь ласка, якщо підвишуються оклади працівників з 01.07.25р., тоді індексація в липні не нараховується…
Скажіть будь ласка, якщо підвишуються оклади працівників з 01.07.25р., тоді індексація в липні не нараховується…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:39
ОЛ
Олена
11.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Що включає список № 5 у військовому обліку
Що входить в справу до списку № 5…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.07.2025 | 14:44
ЛФ
Федорова Лариса
11.07.2025 | 13:32
Відповідь надано
Порядок укладання строкового трудового договору: усний чи письмовий
Добрий день! В 2021 році прийняли за строковим трудовим договором працівницю на час декретної відпустки основної працівниці. Наразі основна працівниця продовжує відпустку по догляду за дитиною до 6-ти р. Наказ на продовження строкового договору зробила, а сам договір не знайшла…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:24
НА
Наталія
11.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Правильне оформлення документів при переведенні працівника на іншу посаду
Добрый день. Переводим сотрудника на другую должность. Как правильно составить и оформить кадровые документы…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:14
НІ
Ніконова Марія
11.07.2025 | 13:25
Відповідь надано
Питання про підписання штатного розкладу в відсутності директора
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, питання щодо підписання штатного розкладу. Директор підприємства знаходиться за межами України і є довіреність на підписання всіх документів на Фіндиректора. Чи можна для підписання штатки залишити лише Фіндиректора і менеджера з…
Підкажіть, будь ласка, питання щодо підписання штатного розкладу. Директор підприємства знаходиться за межами України і є довіреність на підписання всіх документів на Фіндиректора. Чи можна для підписання штатки залишити лише Фіндиректора і менеджера з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:09
ЮЛ
Юлія
11.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати графік роботи в заяві на переведення
Доброго дня, скажите пожалуйста если сотрудник пишет заявление о переводе на другую должность и у него меняется график то в заявлении он должен писать график? Или графики пишутся только в приказе? Вообщ, график работы в заявлении на важно в каком (перевод на выше или ниже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:59
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
11.07.2025 | 13:15
Відповідь надано
Розрахунок підвищення окладу для головної медичної сестри підприємства
Добрий день)
На підприємство приймається головна медична сестра, має вищу категорію.
Тарифний розряд згідно колдоговора у неї 21, посадовий оклад відповідно 12301,00 грн. Згідно наказу МОЗ №308/519 п.2.4.1 вона буде мати підвищення посадового окладу на 28,3 відсотка…
На підприємство приймається головна медична сестра, має вищу категорію.
Тарифний розряд згідно колдоговора у неї 21, посадовий оклад відповідно 12301,00 грн. Згідно наказу МОЗ №308/519 п.2.4.1 вона буде мати підвищення посадового окладу на 28,3 відсотка…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.07.2025 | 17:13
ТЕ
Тетяна
11.07.2025 | 13:11
Відповідь надано
Відповідальність за затримку лікарняних виплат: що потрібно знати
Вітаю. Пропустили лікарняний працівника (з 28.05.25 по 06.06.25). Протокол та наказ на призначення виплати датовано 30.06.2025р. Сьогодні подаємо заяву-розрахунок. Яка відповідальність за таку затримку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:52
ЛЮ
Людмила
11.07.2025 | 13:08
Відповідь надано
Питання не відображається в Мій кадроленд: причина невідомості
Чому задане питання не відображається в Мій кадроленд (мої консультації) задано в 11.14…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 14:15
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
11.07.2025 | 13:03
Відповідь надано
Оформлення лікарняного після смерті працівника: терміни та процедури
Доброго дня!
Працівник був на лікарняному 5 днів з 07.07.25 по 11.07.25 (інфаркт стався у понеділок, сьогодні, 11.07 повідомлено про смерть)
У листку непрацездатності зазначено загальне захворювання. Лікарняний 5 днів за рахунок підприємства. Чи повинні ми оформляти…
Працівник був на лікарняному 5 днів з 07.07.25 по 11.07.25 (інфаркт стався у понеділок, сьогодні, 11.07 повідомлено про смерть)
У листку непрацездатності зазначено загальне захворювання. Лікарняний 5 днів за рахунок підприємства. Чи повинні ми оформляти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:38
ОЛ
Олена
11.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Покрокова інструкція заповнення додатку 12 для військовозобов'язаних
Покрокова інструкція заповнення додатку 12 ( враховуються тільки військовозобовязані чи повна кількість робітників)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 19:57
ІН
Інна
11.07.2025 | 12:59
Відповідь надано
Правила доплати за суміщення професій: відсоток та нюанси
За суміщення професій або посад працівникам передбачена доплата до заробітної плати за основною посадою. Основною посадою вважається вакантна чи посада, яку займає працівник. У вашому зразку наказу зазначається 50% вакантної посади. Як правильно, відсоток від окладу посади, що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:06
ОК
Оксана
11.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Що означає статус "оберіг" та військовий облік для інвалідів
доброго дня що означає запис в резерві + знято не військово зобовязаний, а оберіг не військовозобовязаний ст 37 ч.5 п 1…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:05
ЮР
Юрій
11.07.2025 | 12:54
Відповідь надано
Звільнення під час відпустки: особливості лікарняного та розрахунків
Працівник написав заяву про надання відпустки і одночасно в заяві вказав про звільнення за власним бажанням в останній день відпустки. Під час відпустки ще відкрив лікарняний. Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки і при цьому в період відпустки перебував на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:39
ТЕ
Тетяна
11.07.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи потрібні психіатричні та наркологічні огляди для непедагогічного персоналу
Добрий день. Чи повинні проходити психіатричний та наркологічний огляд працівники допоміжного персоналу закладу освіти (бухгалтери, інспектор відділу кадрів, прибиральниці, столяр та такі інші), тобто не педагогічні працівники? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:32
