Внесення змін до ЄДР при відсутності міського номера телефону
Так, зміни потрібно вносити.
З серпня 2025 року набули чинності зміни, передбачені Законом України від 01.05.2025 № 4412-IX.
Однією з ключових новацій є посилення вимог до актуальності контактної інформації сторін трудових договорів.
Відповідно до ч. 3 ст. 7 Закону № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» кожна зі сторін трудового договору зобов’язана забезпечити можливість комунікації та невідкладно інформувати іншу сторону про зміну контактних даних (телефон, email тощо).
Також, згідно з п. 18 ч. 2 ст. 9 Закону № 755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, ФОП та громадських формувань» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15#n160 номер телефону та/або електронна пошта є обов’язковими реквізитами в ЄДР. Їх оновлення – це не рекомендація, а законодавчий обов’язок.
Внесення змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі (ЄДР), здійснюється через державного реєстратора за місцезнаходженням цієї юридичної особи. Для цього необхідно подати відповідну заяву та документ, що підтверджує сплату адміністративного збору. Подання документів можливе як особисто, так і поштовим відправленням.
Отже, оновлення номера телефону в ЄДР – це юридичний обов’язок для всіх суб’єктів господарювання та роботодавців. Невиконання цієї вимоги не тягне штрафу, але створює ризик відсутності належного зв’язку з контролюючими органами, контрагентами чи працівниками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок
Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…
Випробувальний строк для медичної сестри: законодавчі вимоги і нюанси
Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки
Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці
Є відповідь АІ
Довідка-характеристика для працівника, що пропрацював лише два дні
Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку
Є відповідь АІ
Виплата за невикористану відпустку при звільненні працівника з дітьми
Прийняття працівника з сумісництвом: особливості та можливі виключення
Працівник мав основне місце роботи та за сумісницством.
Зараз звільняється з основного місця роботи, та хоче працевлаштуватись за основним до нас в організацію, при цьому за сумісництвом залишається.
Чи можемо взяти на роботу такого кандидата? чи є…
Порядок підшивання скрінів з Дії до особової справи працівника
Як подавати звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю
Право на додаткову відпустку для матері-одиночки та нюанси
Є відповідь АІ


