🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
09.07.2025 | 15:17
Відповідь надано
Питання надання відпустки: основна робота та сумісництво
Добрий день! У нас працівник працює за основним місцем роботи і за сумісництвом. Хоче йти у відпустку і по посаді за сумісництвом не виходить надати неподільну відпустку 14 днів. Чи буде порушенням законодавства якщо за основною посадою буде надано 14 днів неподільної відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:55
ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 15:14
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом під час їх відпусток
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно ознайомлювати працівників з наказом про необхідність інформування щодо зміни контактних даних, наприклад через Вайбер, якщо вони знаходяться у відпустках щорічних, БЗЗП, по догляду за дитиною і т.п.? Заздалегідь дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:15
ІД
Дукуль Ірина Григорівна
09.07.2025 | 15:13
Відповідь надано
Оформлення виходу на роботу після відпустки по догляду
Добрий день. Будь ласка, як правильно оформити вихід на роботу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років ( заява, наказ, звіт в податкову і т.д. ) . Ця відпустка по догляду до 3-х років враховується в стаж для нарахування основної відпустки ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:47
НА
Наталия
09.07.2025 | 15:09
Відповідь надано
Проблеми з відображенням працівника в Дії після прийняття на роботу
Добрий день! Прийняли працівника на критичне підприємство з 01.07.2025. В день прийняття подали дані до ПФУ, почекали 4 дні і хочемо його забронювати через Дію, але в Дії він не відображається по сьогоднішній день. Ми перевірели його статус в ПФУ, він відображається як наш…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:25
НА
Надія
09.07.2025 | 15:07
Відповідь надано
Право батька на компенсацію відпустки при звільненні дітей
Доброго дня. Звільняється батько, який має двох дітей до 15 років. Але діти від різних матерів. Чи має право батько на компенсацію на відпустку на дітей при звільненні,якщо так, що повинен надати для оформлення такої компенсації. І якщо він не надасть довідку з місця роботи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:11
НО
Наталія Олександрівна
09.07.2025 | 15:05
Відповідь надано
Рекомендації щодо введення нової посади в закладі освіти
Добрий день! Прошу надати рекомендації щодо можливості введення до штатного розпису закладу освіти посади спеціаліста, який би відповідав за просування інформації про діяльність закладу, ведення соціальних мереж, створення фото та відеоматеріалів, комунікацію з аудиторією.
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 20:54
ОЮ
Юрчик Ольга
09.07.2025 | 14:54
Відповідь надано
Оптимальне оформлення відпустки: розподіл днів основної та додаткової
Директору потрібно перенести відпустки (змінювався початок і кількість днів). Всього у неї 31 день (24 основна і 7 додаткова) , 5 щор основної вже відбула. Зараз хоче взяти 14 днів . Як краще їх прописати в наказу, розділити на 7 щорічної і 7 додаткової…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 20:45
ОК
Оксана
09.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Наслідки відсутності картки П-2 для кадрового обліку підприємства
Чим загрожує підприємству не ведення картки П-2 ? І як тоді щодо ознайомлення працівника з прийомом, переведенням, звільненням і обліком відпусток? Чи достатньо ознайомлення працівника з наказом…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:47
ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 14:49
Відповідь надано
Вибір посади для укладення цивільно-правового договору
Доброго дня, на період відпустки охоронця на 1 місяць хочемо прийняти на її місце людину по цивільно-правовому договору, підкажіть яку краще посаду слід застосувати для укладення цивільно-правового договору з огляду на те що цивільно-правовий договір не укладається з охоронцем…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:26
СШ
Шаповал Світлана
09.07.2025 | 14:46
Відповідь надано
Скасування мобільного завдання: проблеми з бронюванням працівників підприємства
Доброго дня! Підприємству скасували моб. завдання, залишилися три працівника, які були заброньовані по 45 порядку, Резерв+ показує, що заброньовані. Прослухала вебінар, що можна надіслати лист до РТЦК та СП, щоб залишили бронювання за цими працівниками, так як підприємство…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:20
АН
Анна
09.07.2025 | 14:45
Відповідь надано
Документи для оформлення пенсії за шкідливі умови праці
Особа працювала на підприємстві в період з 1996р. по 2000р. та мала шкідливі умови праці, що дають право для оформлення пенсії за Списком №2. Які документи потрібно зараз підготувати кадровику…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 15:22
ВА
Валентина
09.07.2025 | 14:45
Відповідь надано
Вибір назви посади для ревізійної роботи в компанії
Допоможіть будь ласка підібрати назву посади згідно класифікатора професій в приватному акціонерному товаристві пов'язану з ревізійною роботою. скорочуємо відділ ревізійний і вводими посаду одну внутрішній аудитор або головний інспектор з ревізійної роботи і який код йому…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:29
МА
Марина
09.07.2025 | 14:41
Відповідь надано
Оформлення заяв працівників під час реорганізації підприємства: необхідність
Доброго дня! Підприємство знаходиться у стадії реорганізації шляхом приєднання до іншого підприємства. Працівники попереджені за 2 місяця про зарахування їх до штату підприємства правонаступника.Чи потрібно працівникам писати будь-які заяви…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:34
ГЕ
Геннадій
09.07.2025 | 14:34
Відповідь надано
Уточнення щодо оформлення справ для військового обліку документів
Добрий день! Підкажіть будь ласка відповідно до п.37, 38 Порядку 1487: "До списків кожної групи формується справа, у якій зберігаються копії ВОД... " Це маються на увазі умовні Справи (у довідьній формі) чи вони оформлюються Додатком 18 !?
(до Правил організації…
(до Правил організації…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:53
АН
Анна
09.07.2025 | 14:33
Відповідь надано
Документи для звільнення працівника через мобілізацію: які потрібні
Добрий день! Якщо працівника по дорозі на роботу забрали ТЦК, і зараз прошло кілька днів працівник, ще не надав документи, для роботи. Який документ повинен предоставити працівник, щоб ми видали наказ про увільнення, у зв'язку з мобілізацією…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 22:05
НА
Наталія
09.07.2025 | 14:28
Відповідь надано
Військовий облік: нюанси бронювання та відображення призовників у реєстрі
Доброго дня! На порталі Дія у Відомостях з Єдиного державного реєстру призовників .... відоброажається працівник, якому в у квітні 2025 виповнилось 60років. І таким чином відображається усього 5 чол. в/з замість 4 чол (2 чол. заброньовано). До ТЦК він не звертався, щоб зробити…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 11:05
ЧА
Чайковська Жанна
09.07.2025 | 14:26
Відповідь надано
Право на відпустку: пропорційний розрахунок для нових працівників
Доброго дня. Працівник прийнятий 03.03.2025 року на роботу. в липні з 14.07.2025 хоче взяти щорічну основну оплачувану відпустку 10 календарних днів, але не відпрацювала ще 6 місяців. Згідно законодавства право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:15
АД
Дуда Альона
09.07.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи надається додаткова відпустка суміснику за всіма місцями
Добрий день! Працівник, який працює за сумісництвом, спитала довідку про те що вона не використовувала додаткову відпустку, як мати, яка має двох дітей віком до 15 років. Це їй для роботи за основним місцем. Підкажіть, така додаткова відпустка надається за всіма місцями робіт…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:29
ГА
Ганна
09.07.2025 | 14:24
Відповідь надано
Перерахунок відпусток для педагогічних працівників: алгоритм дій
Доброго дня. Як бути з педагогічними працівниками, якщо вони пішли у щорічну відпустку, а декілька працівників брали відпустку без збереження заробітної плати, хто на 7 днів, хто на 9. Як їм зробити перерахунок? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:25
ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 14:21
Відповідь надано
Як внести запис у трудову книжку при сумісництві
Добрий день. Працівник звільнився, влаштувався на іншу роботу та має відповідний запис про прийняття. Звернувся до нас про внесення запису в трудову про роботу в нас за сумісництвом. Як маю зробити відповідний запис, якщо вже є запис з іншого місця роботи про прийняття? Якщо…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:40
