🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
26.06.2025 | 12:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при залишенні водія за кордоном: рекомендації
Підприємство надає послуги з міжнародних вантажних перевезень вантажним автомобільним транспортом. Водій поїхав в рейс до Німеччини, але перебуваючи вже там залишив машину з ключами і поставив перед фактом, що повертатися не буде. Які повинні бути дії роботодавця та бухгалтера в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 20:10
ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
26.06.2025 | 12:10
Відповідь надано
Документи для працівників після бронювання та подальші дії
Вітаю.Підскажіть будь ласка, ми отримали кретичність, забронювали працівників,які документи вони мають носити з собою? після отримання бронювання, які наші подальші дії? ВО з чого починати якщо його нема…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:20
АВ
Авдеенко Александра
26.06.2025 | 12:03
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіку роботи для працівника з інвалідністю
Колеги, підкажіть, один із працівників компанії отримав інвалідність. В ІПР вказано, що у нього повинен бути індивідуальний графік. Будемо встановлювати 6 робочих годин. У нас з'являється неповний робочий час з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. А як залишити за людиною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 09:20
OK
Oksana
26.06.2025 | 12:03
Відповідь надано
Переведення військовозобов'язаного на іншу посаду: як відобразити
Вітаю, якщо переводили військовозобов'язаного на іншу посаду, у списках в/о це якось відображати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:49
ВП
Полтинкін Віталій
26.06.2025 | 11:56
Відповідь надано
Необхідні кадрові процедури при звільненні працівника з інвалідністю
Вітаю! У нас є працівник, який знаходився на лікарняному по 22.06.2025. Лікарняний паперовий, тобто про завершення лікарняних ми дізналися тільки сьогодні 26.06.2025. Працівнику встановлено групу інвалідності 1Б, фактично далі він не буде продовжувати свою роботу за станом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 16:33
ЛЮ
Людмила
26.06.2025 | 11:53
Відповідь надано
Де зберігати трудові книжки та як їх забрати
Добрий день! Де зараз повинні заберігатись тружові книжки працівників? Якщо працівник хоче забрати свою трудову книжку (прийнятий у листопаді 2021 року), то він повинен написати заяву? І як і де зафіксувати, що працівник забрав трудову книжку? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:53
ІР
Ірина
26.06.2025 | 11:49
Відповідь надано
Документи для військовозобов'язаних: електронний та паперовий ВОД у справі
Роз'ясніть, будь ласка, копії яких документів зберігати в справах військовозобов'язаних, які додаються до Списків? Якщо при внутрішній звірці ВОД працівник надав роздрукований електронний ВОД, а в особовій справі був паперовий ВОД нового зразка, то який ВОД брати до уваги? І…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:46
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.06.2025 | 11:48
Відповідь надано
Перенесення відпустки: як зафіксувати в графіку відпусток
У працівника була тимчасова непрацездатність, яка збіглася з щорічною основною відпусткою. Відповідно зробили перенесення відпустки на інший день. Яким чином перенесення відпустки зафіксувати у графіку відпустки? У графіку відпусток колонки примітки немає, де б можна було внести…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 16:48
ВІ
Віктор Іванович
26.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю 3 групи
Доброго дня. Відпрацьований період 03.10.24 -02.10.25, інвалідність 2 гр., яка дає права на 26 к.д. відпустки з 19.02.2025. На яку кількість днів відпустки має працівник в цьому періоді? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 16:49
МО
Молчанова Катерина Львівна
26.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день, При розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника, у якого тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні і є 4 календарних дні додаткової відпустки за шкідливі умови праці:
Чи потрібно враховувати сумарну…
Чи потрібно враховувати сумарну…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:17
АН
Анастасія
26.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Запит щодо законодавства про працевлаштування ветеранів війни в Україні
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи є в наявності закон та коли він набере чинності щодо працевлаштування ( квоти) для працівників ветеранів війни? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:10
НА
Надія
26.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи необхідно перепідписувати посадову інструкцію при зміні директора
Вітаю. Якщо працівник, який погоджував посадову інструкцію звільнився і змінився директор чи потрібно її перепідписувати і перезатверджувати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:36
ВІ
Вікторія
26.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Необхідність звільнення при укладенні нового контракту працівника
Добрий день. Людина прийнята на умовах котракту. Було продовжено контракт додатковою угодою. Наступної додаткової угоди не передбачено. Потрібно заключати новий контракт. Чи потрібно при заключенні нового контракту звільняти людину і знову приймати. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:08
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
26.06.2025 | 11:40
Відповідь надано
Прийняття на роботу слюсаря без спеціальної освіти: можливості та обмеження
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу людину слюсарем ремонтником без освіти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:03
АР
Радчук Анастасія
26.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Коли правильно видавати наказ на звільнення працівника
Чи обов'язково наказ на звільнення видавати в день звільнення чи можна за кілька днів наперед…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 01:32
ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
26.06.2025 | 11:31
Відповідь надано
Звільнення директора за угодою та прийняття на сумісництво
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо ми директора звільняємо, за угодою сторін, 30.06 і приймаємо його на туж саму посаду директора тільки за сумісництвом. Нам потрібно подавати до ТЦК повідомлення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 02:54
ТА
Татьяна
26.06.2025 | 11:31
Відповідь надано
Видача трудової книжки та оформлення записів для працівника
Добрый день. 1. Приняли работника на работу, а у него нет трудовой книжки (был пожар, сгорел дом вместе с книжкой). до сих пор он еще работал в нескольких местах. Нам открыть ему книжку и сделать первую запись от нас? или отправить его, чтоб восстановил все записи, где работал…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:07
СВ
Світлана
26.06.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати оклад у заяві про переведення
Добрий день. Плануємо перевести заступника начальника відділу на посаду начальника. Чи повинен працівник у заяві про переведення вказувати суму окладу начальника відділу?
Дайте зразок заяви, будь ласка. Дякую…
Дайте зразок заяви, будь ласка. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 02:47
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
26.06.2025 | 11:28
Відповідь надано
Правильне оформлення відпустки для навчання на військових зборах
Доброго дня.Працівник проходить навчання на кафедрі військової підготовки.як правильно оформити проходження навчальних зборів . як увільнення (якщо увільнення то можна прописати із збереженням заробітної плати) чи як додаткову оплачувану відпустку у з'язку із навчанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 02:41
Людмила
26.06.2025 | 11:24
Відповідь надано
Документальне оформлення подарунків працівникам: поради та рекомендації
Вітаю, підприємство планує щомісячно надавати подарунки своїм працівникам в грошовій і негрошовій формі вартістю до 25 % мінімальної заробітної плати, підкажіть будь-ласка як правильно це документально оформити? (потрібно створити положення, наказ, прописати у кол.договорі, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 02:31
