Для отримання додаткової соціальної відпустки на дитину ваша працівниця повинна до заяви про надання відпустки додати:

1. Копію свідоцтва про народження дитини.

2. Копію витягу із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини із зазначенням підстави внесення відомостей про батька дитини до актового запису про народження дитини відповідно до абз. 1 ч. 1 ст. 135 СК (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n641 ) або довідка з органу праці та соціального захисту населення про те, що жінка одержує державну допомогу на дітей як одинока мати або офіційно складений, оформлений та затверджений в установленому порядку документ, який підтверджує, що батько не бере участі у вихованні дитини.

Орієнтовний перелік документів, які підтверджують, що батько дитини не приймає участі у її вихованні, можна знайти в листі Мінсоцполітики від 30.05.2014 р. № 193/13/123-14.

Раді допомогти, звертайтесь ще!