🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
07.05.2025 | 19:28
Відповідь надано
Чи враховуються заброньовані співробітники в військовому обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи рахуються до військовозобов'язаних заброньовані співробітники інших підприємств?
Рахувалися до 2 квітня, а на сьогодні…
Рахувалися до 2 квітня, а на сьогодні…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:22
ІР
Ірина
07.05.2025 | 19:00
Відповідь надано
Військовий облік: питання щодо підготовки студентів фахових закладів
З вересня 2025 року студенти ВНЗ будуть проходити базову військову підготовку. А як бути зі студентами закладів фахової освіти та ПТУ? Вони будуть повинні проходити після закінчення навчальних закладів базову військову службу? Ми - фаховий коледж і у багатьох батьків виникає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.05.2025 | 17:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2025 | 18:26
Відповідь надано
Проблеми з проходженням військового обліку через черги і терміни
обмежено придатні які реєструються на проходження влк, звідки вони знають де буде влк (в тцк чи медустанові)? чи є така опція щоб зареєструватись через хелсі або в реєстратурі медзакладу на проходження влк?кажуть що на проходження влк в резерві дають термін 4 дні, а в тцк може…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:15
НА
Наталя
07.05.2025 | 18:22
Відповідь надано
Спірні питання щодо кількості днів відпустки для педагогів
Скажіть будь ласка, педагогічний працівник у Фаховому коледжі, а саме завідувач відділення має 56 к.д. щорічної основної відпустки, зараз він має право на 56 к.д. чи 42к.д ?(він і ще має педагогічне навантаження в кількості 480 год.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:11
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
07.05.2025 | 18:17
Відповідь надано
Переведення співробітників на нову посаду: законодавчі нюанси зарплати
добрый день, хотим ввести должность охранник. в связи с уменьшением объема работ на предприятии хотим перевести работающих сотрудников, которые дали свое согласие, на должность охранника, с сохранением их зп, но дело в том у всех сотрудников, разная тарифная ставка и перевести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:17
НА
Наталя
07.05.2025 | 18:00
Відповідь надано
Оформлення наказу про зміну ставки сумісника: що обрати
Доброго дня! В грудні 2024 р. прийняли на роботу сумісника на 0,5 ставки (неповний робочий день), з травня 2025р є необхідність перевести його на 0,1 ставки, підкажіть будь-ласка стосовно оформлення наказу - оформляти наказ про зміну часу робочого дня чи про встановлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:47
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2025 | 17:48
Відповідь надано
Частота оновлення відстрочки військового обліку для студентів
як часто студенти мають оновлювати відстрочку…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:05
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2025 | 17:47
Відповідь надано
Вибір медичного закладу для проходження ВЛК: важливі нюанси
Обмежено придатний, ініціює проходженя ВЛК, через резерв. В меню є "за місцем обліку"- "підтвердити" Чи це означає що проходити треба в ТЦК? чи має право військовозобовязаний сам визначати мед заклад для ВЛК? чи йому в резерв потім прийде повідомлення де саме це має відбуватися…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.05.2025 | 11:53
ЦА
Цимбалюк Аліна
07.05.2025 | 17:41
Відповідь надано
Ситуація з відкликанням заяви на звільнення працівниці у відпустці
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, працівниця написала заяву на відпустку з подальшим звільненням.
Її оформили наказ про відпустку та про звільнення.
Керівник планує перевести з іншого відділу працівника на місце звільнено.
Останній день відпустки…
Скажіть будь ласка, працівниця написала заяву на відпустку з подальшим звільненням.
Її оформили наказ про відпустку та про звільнення.
Керівник планує перевести з іншого відділу працівника на місце звільнено.
Останній день відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:18
ЛР
Людмила Рибачок
07.05.2025 | 17:38
Відповідь надано
Чи можуть обов'язки військового обліку покласти на бухгалтера
На підприємстві є інспектор з кадрів. Чи можна обов'язки по веденню військового обліку на підприємстві покласти не на інспектора з кадрів, а на головного бухгалтера…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:16
ОК
Оксана
07.05.2025 | 17:31
Відповідь надано
Необхідність наказу про зміну умов праці при переведенні
Вітаю, шукала в документах, не знайшла. Мені потрібно зробити наказ про зміну істотних умов праці в звязку з переводом на іншу посаду з меншим окладом. Наказ про переведення зі збереженням середнього заробітку зробила. Може і достатньо одного наказу ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:39
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
07.05.2025 | 17:29
Відповідь надано
Виплата відпускних: нові вимоги та терміни у законодавстві
Працівник подав заяву на щорічну основну відпустку із завтрашнього дня і вказав прохання виплатити йому відпускні у найближчу зарплату. Чи не буде вважатися це порушенням, адже відпускні ми маємо виплатити не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:16
НК
Ковальова Наталія Михайлівна
07.05.2025 | 17:26
Відповідь надано
Переведення працівників до нового підрозділу: оформлення документів
Добрий день. Таке питання: були відділи: Відділ логістик, відділ сервісу. Потім в структуру додали підрозділ Склад. Зробили Положення про структурний підрозділ. та ці відділи по штатному перейшли в підпорядкування до Складу. Потрібно людей переводити? як оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:34
АН
Анна
07.05.2025 | 17:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати компенсацію за вихідний у наказі
Підкажіть, будь ласка, чи можна в наказі про відрядження у вихідний день не зазначати взагалі про вид компенсації працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:12
РС
Рімша Світлана Миколаївна
07.05.2025 | 17:18
Відповідь надано
Соціальна додаткова відпустка для матері двох дітей: скільки днів
Доброго дня. Працівниця виховує двох дітей: одна дитина віком до 15 років, інша - до 18 років. Діти від різних батьків. І працівниця має два рішення суду щодо розлучень. Скільки днів соціальної додаткової відпустки належиться працівниці: 10 чи 17? Щиро дякую завчасно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 21:21
ТБ
Бондаренко Тетяна
07.05.2025 | 17:14
Відповідь надано
Наказ про виконання обов'язків головного бухгалтера під час відпустки
Добрий день! Якщо головний бухгалтер йде у відпустку, виконувати обов'язки на час відсутності буде заступник головного бухгалтера. Чи потрібно видавати наказ про виконання обов'язків та встановлення доплати за в.о…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:10
КС
Сотнікова Катерина
07.05.2025 | 17:07
Відповідь надано
Призначення директора: чи потрібно звільняти в.о. директора
Доброго дня. В грудні 2024 року на підприємстві призначили прицівника який буде виконувати обов'язки директора, тепер його призначають директором. Чи потрібно його звільняти з посади в.о.директора та призначати на посаду директора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:06
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 17:03
Відповідь надано
Зарахування днів відпустки та лікарняного у стаж працівника
Доброго дня. Працівник оформлений за основним з06.04.2023, перебував у відпустках без збереження зарплати: 17.07.2023-25.07.2023(9дн);25.09.2023-28.09.2023(4дн);08.01.2024-14.01.2024(7дн);22.01.2024-29.01.2024(8дн);05.02.2024-11.02.2024(7дн).Невиходи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:22
MY
Myroslava Luchyn
07.05.2025 | 17:02
Відповідь надано
Виплата лікарняних: чи можлива відмова при отриманні зарплати
Добрий день. Чи можна відмовити у виплаті лікарняних, якщо працівник працював під час лікарняного і отримав за цей період зарплату? Як правильно оформити. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:36
ЛЮ
Людмила
07.05.2025 | 17:00
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації працівника без повістки
Добрий день. Підкажіть, буль ласка, дії роботодавця, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу. І повістку, або інший документ роботодавцю не надали. На якій підставі тоді робити наказ про увільнення з роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:31
