🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
16.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Правильні дії підприємства щодо військового обліку працівників за кордоном
Добрий день. Порадьте будьласка. На підприємство принесли повістки працівникам, які згідно наказу знаходяться на роботі закордоном у відрядженні (а зявитися в ТЦК потрібно взавтра). Які мої правильні дії - надати письмову відповідь, що вони не можуть зявитися? як її правильно…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:00
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняний у табелі обліку
Скажіть, якщо працівник знаходиться на лікарняному. Листок непрацездатності бачимо на сайті ПФУ, але на момент закриття табелю ЛН ще не готовий до сплати. Що правильно ставити в табелі в ці дні? З одного боку "ТН", бо ми точно знаємо, що це тимчасова непрацездатність, з іншого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:56
ЛЮ
Любов
16.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Як правильно організувати відпустку для працівників зі змінним графіком
Колеги, вітаю! Підкажіть будь ласка, як правильно вчинити? Працівники працюють за змінним графіком роботи та підсумованому обліку робочого часу. Їх 4 чоловіки. Один з них хоче взяти щорічну відпустку. Що нам робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:59
ВІ
Відділ кадрів
16.04.2025 | 11:24
Відповідь надано
Бронювання працівників-сумісників: чи є ризик порушення
Доброго дня. На підприємстві прийняті лише сумісники 10. З них 6 заброньованих на іншому підприємстві, 4 сумісники не заброньовано. При поданні заявки на бронювання, на порталі показує, що доступно для бронювання 4 працівники (тобто заброньованих сумісників враховує в квоту)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:44
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
16.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері одиночки з дітьми
Вітаю
Якщо мати одиночка, то відпустка 10 к.д. надається до досягнення дитино. 15 чи 18 років…
Якщо мати одиночка, то відпустка 10 к.д. надається до досягнення дитино. 15 чи 18 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:30
ТВ
Тетяна Василівна
16.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Хто відповідає за штатний розпис та ознайомлення працівників
Підскажіть, будь ласка, хто відповідальний (бухгалте, економіст чи кадрова служба) за штатний розпис (мене цікавить посадові оклади) і хто і як повинен ознайомити працівників з новими окладами. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:07
ТБ
Бондаренко Тетяна
16.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Документи, які мають бути в Куточку військовозобов'язаних сьогодні
Добрий день! Які на сьогодні документи повинні бути надруковані в Куточку військовозобов'язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:57
ОЛ
Ольга
16.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Терміни зберігання Гіг-контрактів: що потрібно знати
Вітаю!
Підкажить будь ласка які терміни зберігання Гіг-контрактів?
Дякую…
Підкажить будь ласка які терміни зберігання Гіг-контрактів?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 12:52
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
16.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Виплата премій щомісячно без положення: можливості та обмеження
Доброго дня , директор хоче виплачувати премії працівникам щомісячно протягом року , чи можна це оформлювати кожен місяць наказом без наявності Положеня про преміювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:43
ОФ
Федоренко Оксана Юріївна
16.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Правила підпису наказів під час лікарняного керівника організації
Якщо керівник на лікарняному, але приходить на роботу, він має право підписувати накази (в т.ч. про прийняття працівника на роботу)? Чи потрібно написати наказ на заступника, що має право підпису на час лікарняного керівника…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:30
ГЄ
Єрмакова Галина Геннадіївна
16.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Проблеми з відпустками: відмова працівників і документи для обліку
Добрий день. ТОВ створене в 2023 році, та набрано працівників в жовтні. В 2024 році як потрібно, за графіком відпусток почали відправляти працівників на відпочинок. Й зіткнулися з такою проблемою, половина працівників відгуляла 14 днів, інша половина взагалі відмовилися ідти у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:14
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Звільнення працівниці за власним бажанням через пенсію: нюанси
Доброго дня. Працівниця, пенсіонер з 2015 року. І в 2015 році була звільнена у звязку з виходом на пенсію на іншому підприємстві. У нас працює з 2022 року. Чи можемо ми також її звільнити за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію, щоб не утримувати напед використані дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2025 | 19:10
БО
Богдана
16.04.2025 | 10:46
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у квоті на бронювання
Добрий день. Якщо працівник працює за сумісництвом, має відстрочку (багтодітний батько), чи входе він до розрахунку квоти на бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:32
МА
МАР'ЯНА
16.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Необхідні документи для підтвердження трудового стажу працівника
Доброго дня! На порталі ПФУ подавала скан копію працівники, для арахування стажу ще потрібно Військовий квитлк та Диплом. Це потрібно знову подавати відомості про трудові відносини по новому і долучити диплом та Війс.квиток чи ще Трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:44
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
16.04.2025 | 10:43
Відповідь надано
Декретна відпустка: права працівниці за кордоном під час війни
Працівниця пішла в декретну відпустку з 05.04.22 по 05.04.25. Після закінчення терміну повідомила, що знаходиться за кордоном і вагітна другою дитиною. Чи може вона підти без збереження на 90 днів у зв'язку з воєнним станом? І чи є якийсь інший вихід із даної ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:30
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 10:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про зміни без критичності підприємства
Добрий день!!! Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство не підтвердило свою критичність, чи повинні подавати Повідомлення про зміни в трудових відносинах до ПФУ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:56
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
16.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Правильне зазначення місця складання документа в наказах України
Доброго дня, чи вірно я зрозумілащо місце складання документа у м. Київі то в наказі пишемо , "Київ", а якщо інщі міста наприклад "м. Дніпро"…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:56
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
16.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Зразок трудового договору про заробітну плату в валюті
доброго дня! чи є у вас зразок трудового договору про про встановлення заробітної плати у валюті та порядок її перерахувань…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:56
СВ
Світлана
16.04.2025 | 10:38
Відповідь надано
Чи можливе використання вихідних для основної відпустки працівника
Доброго ранку! Чи буде порушенням, якщо працівник бере основну відпустку виключно у вихідні дні. Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:22
ОК
Капустян Ольга Василівна
16.04.2025 | 10:37
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміни в проходженні ВЛК: рекомендації
Заброньований працівник обмежено придатний отримав від ТЦК направлення на ВЛК на 16.04.2025р. Даного числа він з'явився в лікарню за місцем проходження ВЛК, де його записали на фактичне проходження ВЛК на 10 липня 2025р. Чи потрібно працівнику якось повідомляти про це ТЦК? Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:45
