Перелік документів для відряджень та можливі відмови митниці
Із власного досвіду, то наше підприємство писало Гарантій лист до Державної прикордонної служби України такого плану:
Щодо сприяння перетину державного кордону
ТОВ "ПТАХИ" підтверджує, що Васькін Василь Васильович (02.10.1978 - дата народження, РНОКПП 33333333337) дійсно працює фахівцем з продажу відділу збуту із 16 січня 2025 року (наказ про прийняття від 15.01.2025 № 11/к/тр) і має заплановане відрядження до Гарвір (м. Лондон, Англія) у період з 30 травня 2025 року по 08 червня 2025 року.
На даний час Васькін Василь Васильович є заброньованим працівником до 28.03.2026 року, згідно заяви про бронювання №20253333-2568 через Портал Дія.
Згідно наказу Міністерства економіки України від 28.02.2025 року №378 про визначення ТОВ "ПТАХИ" критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (код ЄДРПОУ 1111111111, код платника податків 111111111111, місцезнаходження: 01026 Україна, м.Київ, вул. Богатирська, 48 Г, оф 512 ) визнано критично важливим в особливий період.
Додаток:
1.Копія наказу про прийняття від 15 січня 2025 року №11/к/тр.
2.Копія наказу про службове відрядження за кордон від 25.05.2025 р. №17-в.
3.Копія наказу про визначення критично важливим від 28.02.2025 р. №378.
Директор __________________ Андрій ГОРОБЕЦЬ
Надавали всі копії документів, згідно додатку, завірені печаткою і підписом керівника.
Далі на кордоні можуть спитати загрузити витяг з Резерв +, з Дії ОК-7 та ОК-5 (перевіряють чи дійсно працює працівник на даному підприємстві). Краще одразу роздрукувати їх.
Жодного ще не повертали з таким пакетом документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана жінка з медичною освітою проходити ВЛК
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Питання проведення атестації та конкурсів в ОМС під час війни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
Правила дій роботодавця при статусі працівника «Непридатний»
Працівник нашого підприємства, яке має статус критично важливого, наразі заброньований. Після проходження ВЛК у нього зазначено статус «Непридатний» відповідно до Наказу МОУ № 402 у редакції від 14.10.2024.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
Звільнення працівника в останній день лікарняного: можливості та рекомендації
Чи краще перенести на 03 листопада…

