Останнє місце роботи працівника при оформленні за сумісництвом
У випадку прийняття працівника за сумісництвом, при заповненні особової картки П-2 у пункті "Останнє місце роботи" слід зазначати фактичне основне місце роботи на момент прийняття (тобто — де він працює за основним місцем на час оформлення сумісництва).
Хоч пункт називається "остання місце роботи", але його мета — відобразити трудову історію працівника, і в разі сумісництва — важливо бачити, де працівник працює основним працівником зараз.
Це відповідає кадровій практиці, адже в разі сумісництва особа продовжує працювати на основному місці роботи, а не звільняється з нього.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти про зміну назви підприємства ТЦК
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Вирішення проблеми з невідповідністю дат у трудовій книжці
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

