Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
10.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи може директор підписувати документи під час лікарняного
Вітаю)
Директор єдиний працівник підприємства захворів (е-лікарняний буде не один).
Чи може директор перебуваючи на лікарняному підписувати наказ про призначення собі страхових виплат за соц страхуванням? Та подавати по собі заяву- розрахунок в електр. вигляді до ПФУ…
Директор єдиний працівник підприємства захворів (е-лікарняний буде не один).
Чи може директор перебуваючи на лікарняному підписувати наказ про призначення собі страхових виплат за соц страхуванням? Та подавати по собі заяву- розрахунок в електр. вигляді до ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:22
ЛП
Попова Лілія
10.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: як відобразити стаж працівника
Добрий день! Працівник приймається на роботу, є освіта та трудовий стаж але немає записів в паперовій трудовій книжці. Який запис потрібно внести першим такому працівнику? запис про навчання та трудовий стаж до прийняття на роботу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:10
СВ
Світлана
10.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Зарплата сумісників та бухгалтера: нюанси оплати та штатного розпису
Доброго дня! у неприбутковій установі працює 3 особи, з них 2 директора і вони працюють як сумісники, але повний робочий день. І у штатному прописано = 2 одиниці по 15000,00грн кожному. ПИТАННЯ 1.у табелі я прописую 8 годин у день, вихідні субота та неділя.Також працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:02
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
10.04.2025 | 11:06
Відповідь надано
Перелік підстав для отримання відстрочки від військової служби
Добрий день, прошу надати перелік підстав, хто має право на відстрочку. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:07
ИР
Ирина
10.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Підстави для відпустки без збереження зарплати за обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами - які підстави повинні бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:49
ПЕ
Петрух Ірина
10.04.2025 | 11:04
Відповідь надано
Коли необхідно заповнювати картку первинного обліку військовозобов’язаних
Добрий день. У зразках документів є картка первинного обліку військовозобов’язаних працівників. Коли саме на підприємстві потрібно використовувати цей документ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:05
ГД
Давиденко Галина
10.04.2025 | 11:02
Відповідь надано
Право розлученої жінки на додаткову соціальну відпустку з дитиною
Добрий день. Чи має право розлучена жінка на додаткову соціальну відпустку 10 днів, яка має дитину 2007 року народження, що навчається технікумі, згідно статті 19 Закону України "Про відпустки"? Довідку з технікума про неучасть батька у вихованні дитини надала…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:56

Телішевська Ірина
10.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для працівників медичної лабораторії
Добрий день! Яка кількість днів відпустки в завідувача лабораторії, цитоморфолога і лаборанта? Місце праці - медичний центр, лабораторія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:08
ІР
Ірина
10.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Переведення працівника на нову позицію: необхідні зміни в обліку
Добрий день!
Наш працівник - бригадир на дільницях основного виробництва має вищу освіту. Керівництво хоче спробувати його в якості менеджера з продажів, але з випробувальним терміном.
Запропонувала перевести його тимчасово на цю посаду строком на 1 місяць, але, в…
Наш працівник - бригадир на дільницях основного виробництва має вищу освіту. Керівництво хоче спробувати його в якості менеджера з продажів, але з випробувальним терміном.
Запропонувала перевести його тимчасово на цю посаду строком на 1 місяць, але, в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:44
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
10.04.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи можливе функціонування відділу без керівника на ТОВ
Доброго дня, підкажіть будь ласк, чи може функціонувати на ТОВ відділ без керівника? Та чи можна працювати за основним місцем роботи 2 години, а за сумісництвом - 6 годин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2025 | 10:29
ИР
Ирина
10.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Право директора відмовити у відпустці без збереження зарплати
Чи має право директор відмовити працівнику у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із сімейними обставинами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:57
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
10.04.2025 | 10:54
Відповідь надано
Куди надсилати додаток № 5 після бронювання працівника
Підкажіть, будьласка, таке питання: Приймаємо працівника на роботу.
Хочемо його забронювати. Після бронювання додаток № 5 ми надсилаємо в ТЦК де працівник на обліку, чи до ТЦК , яке веде облік нашого підприємства…
Хочемо його забронювати. Після бронювання додаток № 5 ми надсилаємо в ТЦК де працівник на обліку, чи до ТЦК , яке веде облік нашого підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:04
ЛІ
Ліля
10.04.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника з відстрочкою раніше
Доброго дня! Ми резиденти Дія Сіті, приймаємо на роботу за труд. договором чоловіка, у якого є відстрочка до 08/05. Чи можемо ми забронювати цього працівника раніше через Дію чи лише така функція буде достпуна після завершення відстрочки, тобто 09.05…
МК
Марія, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:37
НА
Наталя
10.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження: нюанси у воєнний стан
Доброго дня! Працівник працює в компанії за сумісництвом з грудня 2024 р, 10.04.2025р виявив бажання взяти відпустку без збереження зп за сімейними обставинами на 30 календарних днів по 09.05.2025р , керівник підприємства погодив. Пізініше ще даний працівник бажає оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:52
АЛ
Алена, Анна
10.04.2025 | 10:46
Відповідь надано
Оплата лікарняних: основне місце роботи чи сумісництво
Вітаю! ТОВ резидент ДіяСіті , дата реєстрації 16.01.2024, платник ПНвК (на особливих умовах),з 01.04.2024. Отримали два лікарняних на одного працівника (за основним місцем роботи та за сумісництвом). З працівником 01.02.24 було заключено гіг контракт та з 17.12.2024 прийнято в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:46
АН
Анна
10.04.2025 | 10:43
Відповідь надано
Документація для практикантів: накази, положення та необхідні документи
Підприємство часто бере практикантів на виробне навчання, виробничу практику, кваліфікаційні пробні роботи - підкажіть, що має бути на підприємстві з документів для цього і як виглядають накази, положення і т.д…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:00
НА
Наталія
10.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Можливість проходження ВЛК для обмежено придатних військовозобов'язаних
Чи може працівник із статусом "обмежено придатний" пройти ВЛК не за місцем перебування на військовому обліку (зареєстрований у Запоріжжі, проживає в Києві)?
Які документи для цього потрібні…
Які документи для цього потрібні…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:55
ИР
Ирина
10.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Правила надання відпустки без збереження зарплати військовим обліком
Підкажіть будь ласка стосовно відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку із сімейними обставинами. Чи надається вона за кожний календарний рік? Чи може працівник якого розшукує ТЦК оформити вищезазначену відпустку на 30 календарних дні якщо він ще не використав її…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:28
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.04.2025 | 10:31
Відповідь надано
З якого числа зараховувати працівника в квоту інвалідів
Добрий день! Нам працівник надав витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи . В ньому дві дати: Дата прийняття рішення- 09.04.2025, дата встановлення інвалідності -05.03.2025. Дата видачі документу -09.04.2025. З якої дати нам зараховувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:25
ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 10:29
Відповідь надано
Необхідність коригування графіку відпусток для працівників
Чи потрібно вносити зміни до графіку відпусток працівників, а саме: уносити відпустки працівників, які вийщли з декретної відпустки та новопризначених працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:48



