Форма подання повідомлення згідно з пунктом 16 Положення
Так.
Правила та строки подання Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці визначає п. 15 Положення №1921 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF/stru#Stru)
Зокрема, за цією нормою керівники підприємств подають до ТЦК та СП двічі на рік до 20 червня та до 20 грудня поточного року інформацію про: наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, водіїв, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці. (Додаток 1 Положення № 1921).
Окрім того, пам'ятайте, про те, що у разі зміни даних підприємства або статусу транспорту, які відбуваються в проміжок між двома строками подання Відомості, слід також повідомити про це ТЦК та СП.
Так, відповідно до п. 16 Положення №1921 керівники підприємств, на особливий період, зобов'язані у семиденний строк повідомити ТЦК у випадках коли:
- змінюється найменування підприємства або форми власності;
- відбувається відправка транспорту / техніки в інші регіони або за межі території України на тривалий час;
передається в довгострокову оренду права власності на транспортні засоби та техніку іншим юридичним особам або громадянам (лізинг); - відбувається початок процедури застави транспортного засобу чи техніки;
існують інші випадки, коли неможлива передача транспортних засобів і техніки військовим формуванням.
Також за п. 17 Положення №1921 у разі реорганізації, ліквідації або банкрутства підприємства, транспортні засоби й техніка яких призначені для задоволення потреб військових формувань на особливий період, повідомляють про це ТЦК та СП.
У такому разі слід подати пропозиції щодо покладення завдання з підготовки та передачі транспортних засобів і техніки військовим формуванням на правонаступників або на інші підприємства, установи та організації, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК
Розрахунок втрати днів відпустки через лікарняний працівника
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в прізвищі працівника для роботи
Є відповідь АІ
Визначення термінів виплати зарплати з урахуванням авансу
Є відповідь АІ
Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи та бронювання
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу за строковим договором під час лікарняного
Правильність назви посади директора-головного агронома в агропідприємстві
Чи правильним буде назвати посаду директор - головний агроном на агропідприємстві. Дякую…
Є відповідь АІ
Два накази на увільнення: порядок оформлення та дати
Є відповідь АІ
Відображення звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом
Військовий облік: повідомлення працівника про повістку та розпорядження
Де знайти підтвердження критичності в Дії від Мінекономіки
Чи можна приймати на роботу власника компанії за сумісництвом
Підкажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем праці головою ради директорів, але є ще власником іншої компанії, чи можна такого працівника приймати на роботу за сумісництвом в ту компанію де він є власником…
Є відповідь АІ
Вплив працевлаштування на відстрочку та квоту бронювання військових
Звірка з ТЦК: необхідність, штрафи та частота проходження обліку
Є відповідь АІ
Порядок військового обліку для працівників за місцем роботи
Є відповідь АІ


