🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Ольга Павлівна
01.04.2025 | 16:14
Відповідь надано
Графік роботи та табелювання для зовнішнього працівника трактористом
Доброго дня, підскажіть будь ласка, приймаю зовнішньоь працівника трактористом. (він працює за основним місцем 2 неділі через 2) і так планує і в нас працювати.
як мені робити графік роботи для нього. чи табелювати по факту виходу на роботу…
як мені робити графік роботи для нього. чи табелювати по факту виходу на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 09:56
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
01.04.2025 | 16:13
Відповідь надано
Формування графіка звіряння військового обліку для підприємства
Доброго дня. Приватне підприємство, отримали статус критичності 50 %.
Мені потрібно сформувати графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх
військово-обліковими документами.
Всього у нас 8 людей на військовому обліку…
Мені потрібно сформувати графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх
військово-обліковими документами.
Всього у нас 8 людей на військовому обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:57
ЛЮ
Людмила
01.04.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про безробітних для робіт
Добрий день! Підскажіть, чи потрібно подавати оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ та повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП у разі залучення безробітних до суспільно корисних робіт на території громади? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.04.2025 | 16:49
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
01.04.2025 | 16:05
Відповідь надано
Затвердження нових посадових інструкцій: порядок та особливості документування
Щодо посадових інструкцій.
Якщо на підприємстві всі посадові застарілі(2015-2016рр) чи можна одним наказом затвердити нові посадові інструкції згідно штатного розпису? як з письмовою згодою працівників…
Якщо на підприємстві всі посадові застарілі(2015-2016рр) чи можна одним наказом затвердити нові посадові інструкції згідно штатного розпису? як з письмовою згодою працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:09
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
01.04.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийом на роботу сумісника: можливість повної ставки та графіку
Добрий день, підкажить будь ласка можна прийняти сумісника на повну ставку 8 годин пятиденка. Працівник працює на основній роботі віддалено один день в тиждень, все інще відпустка без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 02:08
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 15:52
Відповідь надано
Терміни подання повідомлення до ТЦК про звільнення працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, повідомлення до ТЦК про звільнення працівника треба подавати у термін 7 днів з дати виходу наказу, наприклад 01.04.2025, чи з дати звільнення працівника, наприклад 04.04.2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 01:08
АЛ
Алина
01.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Проблеми з понаднормовою роботою: чи є порушення законодавства
Доброго дня.
Працівник був у відрядженні. 29 та 30.03 та йому були надані інші дні відпочинку у квітні. Закриття табелю за березень відобразило, що він працював понаднормово.
Робота понад встановлену норму тривалості робочого часу може проводитись лише з підстав…
Працівник був у відрядженні. 29 та 30.03 та йому були надані інші дні відпочинку у квітні. Закриття табелю за березень відобразило, що він працював понаднормово.
Робота понад встановлену норму тривалості робочого часу може проводитись лише з підстав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 08:41
ЛК
Конох Лариса Григорівна
01.04.2025 | 15:47
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку працівників відповідно до розпорядження
Добрий день!
Хочу уточнити по військовому обліку.
п.46 Порядку № 1487
Підприємство знаходиться в м.Київ Голосіївський р-н
В графіку Голосіївського р-ну Розпорядження №12 від 10.01.2025 наше підприємство звірка в квітні
Я відповідальна за ведення…
Хочу уточнити по військовому обліку.
п.46 Порядку № 1487
Підприємство знаходиться в м.Київ Голосіївський р-н
В графіку Голосіївського р-ну Розпорядження №12 від 10.01.2025 наше підприємство звірка в квітні
Я відповідальна за ведення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:49
МК
Карпюк Марія Василівна
01.04.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова інформація після проходження ВЛК працівниками
Доброго дня, на працівників під час звірки було виписано розпорядження для проходження ВЛК, копію наказу про оповіщення працівників було передано до ТЦК. Чи потрібно по проходженню ВЛК подавати ще додатково інформацію чи достатньо лише наказу-оповіщення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:04
НА
Наталія
01.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Скорочення працівника з дитиною інваліда та посвідченням УБД
Добрий день. Працівник був мобілізований, тепер демобілізувався, але звертається виробництво тому необхідно його посаду скоротити. Працівник має дитину інваліда, а також може бути в процесі оформлення посвідчення УБД. Чи можна скоротити працівника, який має дитину інваліда? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 02:03
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.04.2025 | 15:40
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку резервістів та їх категорій
в працівника лише резерв +. 1) чи задовольняє тцк наявність лише такого ВОД?2)там вказане звання "рядовий", (склад не вказаний) чи правильно я зробила що склад написала "солдати" у списках перс. в. обліку?3) категорія не вказана, що писати в списках перс.в. обліку ?4)у списках…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.04.2025 | 16:22
МА
Марина
01.04.2025 | 15:35
Відповідь надано
Оформлення відпустки за власний рахунок для мобілізованого працівника
Доброго дня, мобілізований працівник повертається на роботу після його демобілізації і одразу хоче йти у відпустку за свій рахунок. Як правильно оформити наказ у даному випадку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:47
ММ
Марина Миколаївна
01.04.2025 | 15:35
Відповідь надано
Оформлення працівника на 0,5 ставки в двох місцях роботи
Вітаю)
Працівник хоче у нас оформитися на основним місцем місцем роботи на 0,5, щоб на іншому також бути на 0,5. Чи правильно я розумію, що і там, і там у нього буде основне місце роботи.
Як це правильно організувати…
Працівник хоче у нас оформитися на основним місцем місцем роботи на 0,5, щоб на іншому також бути на 0,5. Чи правильно я розумію, що і там, і там у нього буде основне місце роботи.
Як це правильно організувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:32
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
01.04.2025 | 15:34
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні за угодою
Вітаю. Працівник, прийнятий на роботу 25.03.2025 р., звільняється за угодою сторін 02.04.2025 р. Підкажіть, як в даному випадку розрахувати компенсацію? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:20
ЮЛ
Юлія Шененко
01.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи можливе поєднання погодинної та ставкової оплати праці
Добрий день, при запровадженні погодинної оплати праці на підприємстві чи можна, щоб на однаковій посаді один працівник працював на ставку, а інший з погодинною оплатою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:28
ПЕ
Петрух Ірина
01.04.2025 | 15:28
Відповідь надано
Як правильно оформити продовження відпустки по вагітності
Добрий день. Відпустка по вагітності та пологах продовжена на 14 кл.д. Як без помилок оформити дану продовжену відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 01:49
ОЛ
Ольга
01.04.2025 | 15:12
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: врахування стажу та середньої зарплати
Добрий день! жінка з квітня 2023 року не працювала, з травня по серпень 2024 р на нашому підприємстві працювала по договору ЦПХ з щомісячною винагородою 15000грн, 09 вересня 2024р прийнята на наше підприємство за основним місцем роботи, щомісячний оклад 15000грн. З 25 по 28…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:30
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
01.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Чи зобов’язане підприємство надавати соціальну відпустку батькові
Добрий день!
Підскажіть , будь ласка, чи обовязково підприємство повинно надавати соц. відпустку батькові , який має двох дітей , віком до 15 років? Чи підприємство має право відмовити у такому проханні…
Підскажіть , будь ласка, чи обовязково підприємство повинно надавати соц. відпустку батькові , який має двох дітей , віком до 15 років? Чи підприємство має право відмовити у такому проханні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 01:44
ОК
Оксана
01.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібні інструкції з охорони праці для ФОП
Доброго дня! Чи повинні бути інструкції з охорони праці у ФОП 2 група, є наймані працівники. Якщо так, то хто має їх затверджувати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:03
МА
Марина
01.04.2025 | 15:05
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: чи потрібна присутність
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію і пішов на лікарняний. Чи можемо ми його звільнити під час лікарняного і чи потрібна його особиста присутність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 00:37
