🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БА
Багач Наталія Миколаївна
27.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Відповідальність за невиконання вимог ДКХП у медичній сфері
Доброго дня.
Яка відповідальність за невиконання вимог ДКХП?? ДКХП 78 на посаду директора та медичного директора. "...У разі наявності вищої освіти у галузі знань "Охорона здоров'я" також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю "Організація і управління…
Яка відповідальність за невиконання вимог ДКХП?? ДКХП 78 на посаду директора та медичного директора. "...У разі наявності вищої освіти у галузі знань "Охорона здоров'я" також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю "Організація і управління…
НК
Надія, консультант
експерт
31.03.2025 | 01:18
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
27.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно здавати додаток 6 для критично важливого підприємства
Доброго дня . Підскажіть будь ласка чи потрібно здавати додаток 6 станом на 01.04.2025, якщо підприємство на теперішній час є критично важливим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:04
ЛЮ
Людмила
27.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Візування кадрових наказів: хто відповідає в установі
В установі працюють головний бухгалтер та бухгалтер, на якого покладено обов'язки з ведення кадрового обліку. Хто має візувати накази з кадрових питань? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:38
ОК
Кубарич Ольга Вікторівна
27.03.2025 | 11:49
Відповідь надано
Проблеми з відомостями військовозобов’язаних на порталі «Дія»
Доброго дня, порадьте, будь ласка, при отриманні відомостей про працівників з Реєстру військовозобов’язаних на порталі «Дія» в переліку є працівники, які вже давно звільнені. В ТЦК всі відомості подавалися своєчасно. Як бути, чи немає також гугл - форми для заповнення для…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:43
ОЛ
Олена
27.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: відсутність підпису та печатки підприємства
Доброго дня! Підприємство перед оцифруванням трудових книжок зробило перевірку всіх трудових книжок співробітників і виявило, що у одного співробітника на першій сторінці трудової книжки не стоїть підпис особи відповідальної за видачу трудових книжок та відсутня печатка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:07
НО
Орлова Наталія
27.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку: умови та документи для матерів
Дорого дня.
В штаті є працівниця прийнята в січні 2022 року, у якої є право на додаткову відпустку на дітей до 15 років. Дата народження старшої дитини 17.12.2009 рік. Чи має право на цю додаткову відпустку в 2025 році?
У іншої працівниці дата народження старшої…
В штаті є працівниця прийнята в січні 2022 року, у якої є право на додаткову відпустку на дітей до 15 років. Дата народження старшої дитини 17.12.2009 рік. Чи має право на цю додаткову відпустку в 2025 році?
У іншої працівниці дата народження старшої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:03
ПА
Паламар Оксана
27.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи можливо забронювати ще одну особу на військовий облік
Доброго дня. На підприємстві рахується 192 в/зобов'язаних, з них 96 заброньовано. Чи можемо ми забронювати ще 1людину, керуючись змінами від 28.02.2025 (під час розрахунку дозволених обсягів бронювання будуть враховуватися мобілізовані після 18 травня 2024 року)…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:27
ЯМ
Яна Миколаївна
27.03.2025 | 11:44
Відповідь надано
Як обчислити дні відпустки без збереження зарплати
Доброго дня, цікавить наступне: працівниця взяла 1 день відпустки без збереження зп 28.03.25. 1 день не впливає по суті на щор.осн., але якщо вона візьме ще декілька днів, з якого періоду їх мінусувати? В неї є 14 к.д. нерозривні, період 24-25, та непочатий період 25-26. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:09
ОЛ
Олександра
27.03.2025 | 11:42
Відповідь надано
Прийом на роботу токаря та оператора без фахової освіти
Вітаю! Підкажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу працівника токарем та оператором верстатів з ПК без фахової освіти? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:55
ВА
Валентина
27.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника за цивільно-правовим договором
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо на роботу працівника за цивільно-правовим договором, чи потрібно про такого працівника повідомляти ТЦК? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:11
МА
Марина
27.03.2025 | 11:35
Відповідь надано
Суміщення посад: чи може начальник бути водієм
В установі є відді адміністративно-господарського забезпечення. В цьому відділі працюють водії автотранспортних засобів. Інколи виникає потреба, коли начальник відділу їде у відрядження замість водія. В посадовій інструкції у начальника цього відділу прописано в обов'язках "При…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:29
АМ
Мікуліч Альбіна Анатоліївна
27.03.2025 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно вручати повістку після закінчення терміну явки
Добрий день, отримали Розпорядження з повісткою із затриманням. Працівник повинен був прийти 21.03.2025р. до ТЦК та СП, а підприємство забрали листа 25.03.2025р. Пакет документів зібрали які потрібно надати ТЦК, що підприємство оповістили працівника. Чи потрібно вручати повістку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:56
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
27.03.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про військовий облік працівника
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 06.03.2025 р.. Звільнився 07.03.2025 р.. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК і вносити його в списки військового обліку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:36
МА
Марина
27.03.2025 | 11:28
Відповідь надано
Оформлення суміщення для працівників, які керують автотранспортом
В установі є службовий автотранспорт, є водії автотранспортних засобів, також є працівники, які допущені до керування службовим автотранспортом (наприклад, генеральний директор, начальник адміністративно-господарського забезпечення, начальники відділів). Працівники, які не…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:14
НА
Надія
27.03.2025 | 11:28
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного без військових документів: можливо
Добрий день! Чи можемо прийняти працівника на роботу, який є військово зобов'язаним, але крім приписки до призовної дільниці немає більше ніяких документів (в армії не служив)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:59
КА
Катерина
27.03.2025 | 11:27
Відповідь надано
Переведення на нижчеоплачувану роботу: розрахунок заробітку за змінами
Добрий день. Робітник з 01.04.25 за згодою переводиться на нижчеоплачувану роботу з окладу 33000 на оклад 29000грн на місяць. Але змінюється і графік роботи з п"ятиденки на графік змінності. Як в такому випадку порахувати денний заробіток і середньоденний заробіток, як привести…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:10
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
27.03.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про виконання обов'язків працівника
Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ про виконання обов'язків, якщо в посадовій інструкції працівника зазначено, що він на час відсутності головного інженера та головного енергетика виконую його обов'язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:36
НА
Наталія
27.03.2025 | 11:27
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаного: зміна місця реєстрації та наслідки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник ВПО стоїть на обліку в тцк Черніівській обл. бо мав місце реєстрації в цій області. Зараз місце реєстрації в Київській обл. - чи повинен він стати на облік в тцк в цій області, чи може може залишатися в Чернігівській? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:27
ІР
Ірина
27.03.2025 | 11:23
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за невихід та алкогольне сп'яніння
Вітаю! Працівник не вийшов на зміну. На телефонні дзвінки не відповідає. Підкажіть, які дії кадровика. Як саме та через який час можна звільнити даного працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.03.2025 | 09:54
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
27.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Хто визначає розряд при прийнятті на нову роботу
По прийняті хто встановлює розряд…
МК
Марія, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:14
