Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Натали
12.03.2025 | 09:50
Відповідь надано
Вплив звільнення працівника на заробітну плату і бізнес підприємства
Добрий день. Звільняється заброньований працівник в середині місяця, відповідно заробітна плата буде меньшою за необхідні для бронювання 20 000 грн. Чи не вплине це на критичність підприємства в цілому? Або ми маємо доплачувати йому до 20 тис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:07
БО
Бугай Олена Анатоліївна
12.03.2025 | 09:49
Відповідь надано
Як вести військовий облік для 21-річного працівника-призовника
Добрий день. Допоможіть розібратись.
Працівник 21 рік, має ВОД. По віку ще призовник. По ньому облік вести в додатку, там де рядові…
Працівник 21 рік, має ВОД. По віку ще призовник. По ньому облік вести в додатку, там де рядові…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:07
ХР
Христина
12.03.2025 | 09:48
Відповідь надано
Облік прийняття та звільнення працівників у військовому обліку
Доброго дня, якщо працівник протягом 2024 року був прийнятий--звільнений та знову прийнятий, то у додатку 12 ( відомість оперативного обліку) я вписую його у колонку "З 1 січня 2024 р. прийнято на роботу, навчання" два рази ( тобто він у мене по кількості був два рази прийнятий)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:22

Ющак Наталія Анатоліївна
12.03.2025 | 09:41
Відповідь надано
Можливість укладення контракту без вищої освіти кандидата на посаду
Доброго дня. Чи можна заключити контракт з кандидатом у директори КНП ЦПМСД, якщо в нього немає відповідної вищої освіти, але планує поступати до ВНЗ…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2025 | 22:44
ЛЮ
Людмила
12.03.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи можна використовувати надруковані бланки для заяв працівників
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: При звільненні та прийнятті працівника заява від працівника пишеться від руки чи можна на бланках надрукувати заготовки заяв і написати прізвище , дату і підпис працівника власноруч? Чи можна взагалі писати заяви на таких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:08
ІР
Ірина
12.03.2025 | 09:39
Відповідь надано
Дії роботодавця та працівника при виклику в ТЦК
Доброго дня. Підприємство в лютому цього року отримало нову критичність і забронювало своїх працівників через Дію. В Резерві+ у заброньованих працівників бронь відобразилась. Зараз прийшла повістка від ТЦК на одного із заброньованих працівників про виклик в ТЦК і проходження…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:01
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
12.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Звільнення: компенсація за невикористані дні відпустки на дитину
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, при звільненні роботодавець має виплачувати їй компенсацію за всі невикористані дні додаткових відпусток на дитину, якщо були призупинені відносини з 01.04.2022-31.03.2023…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 23:05
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
12.03.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи достатньо Наказу для надання повноважень у банківських системах
Чи достатньо через Наказ надати повноваження фінансовому директору та бухгалтеру на вчинення юридичних дій в системах дистанційного банківського обслуговування (клієнт-банк) чи доцільно це включити в посадову інструкцію цих посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:42
ОЛ
Ольга
12.03.2025 | 09:32
Відповідь надано
Звільнення державного службовця: граничний вік та лікарняний лист
Доброго дня!
Шановні колеги, допоможіть розібратися.
Працівник державний службовець досягає граничного віку (65 років) 14.03.2025. Керівник вирішив не продовжувати з ним трудові відносини та звільнити у зв’язку із досягненням граничного віку. Але хитрий державний…
Шановні колеги, допоможіть розібратися.
Працівник державний службовець досягає граничного віку (65 років) 14.03.2025. Керівник вирішив не продовжувати з ним трудові відносини та звільнити у зв’язку із досягненням граничного віку. Але хитрий державний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:53
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
12.03.2025 | 09:32
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву про зміну умов праці
Доброго дня! Як має виглядати заява від працівника про зміну істотних умов праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 22:56
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
12.03.2025 | 09:28
Відповідь надано
Можливість створення департаментів у ТОВ з 35 працівниками
Доброго ранку , чи можуть бути департаменти у ТОВ згідно штатного розкладу при загальній чисельності працівників підприємства 35 чоловік, відділів у складі департаментів не має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:42
ЯГ
Гнатенко Ярослава
12.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Виплати та дії при прийомі працівника з посвідченням Чорнобиля
Доброго ранку. З 01.01.2025 року прийняли на роботу працівника. Сьогодні він сказав, що в нього є посвідчення учасника ліквідації Чорнобиля ІІ категорії. Підкажіть будь ласка, які наші дії та які виплати належать? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 13:49
ВІ
Вікторія
12.03.2025 | 09:25
Відповідь надано
Документи для відрядження директора за кордон: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які потрібні документи для відрядження директора за кордон (директор має бронювання)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:54
РП
Пархомчук Раїса Василівна
12.03.2025 | 09:22
Відповідь надано
Врахування працівників-призовників у військовому обліку підприємства
Доброго дня! Чи враховуються працівники( призовники) до усього військовозобов'язаних по підприємству?
Чи впливають на загальну кількість бронювання…
Чи впливають на загальну кількість бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:52
ВН
Власова Наталия Михайловна
12.03.2025 | 09:10
Відповідь надано
Оплата лікарняного після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Доброго дня! Якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати і по закінченню цієї відпустки пішов на лікарняний, то чи буде оплачуватись такий лікарняний лист…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:48
ІР
Ірина
12.03.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи подається повідомлення про прийняття працівника в новій формі
Вітаю! Чи подається повідомлення про прийняття працівника уже в оновленій формі…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:46
ІР
Ірина
12.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Як перенести відпустку, якщо термін вже минув
Вітаю. Працівниця перебувала на лікарняному під час відпустки (відп.за період 02.01.2023-01.01.2024) Після цього довго не хотіла переносити цю відпустку. Зараз написала заяву, але виявилось, що вже пройшов термін. Відпустку можна перенести на період не пізніше 12 місяців після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:33
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
12.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Складнощі з формуванням звіту про середню заробітну плату
Добрий день. На семінарі Т.Алієва чули, що контроль з/п для критичності рахується як сума рядків 1.1+1.3+1.4 (нарахована з/п+лікарняні), ділена на рядок 103 (кількість працівників, яким була нарахована з/п, без працюючих за договорами ЦПХ). Але, при підготовці податкового звіту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 23:31
ІЯ
Ящук Ірина
12.03.2025 | 09:01
Відповідь надано
Дії кадровика при відстороненні працівника під час відпустки
Доброго ранку. Маю таке питання:
Працівник у відпустці з 23 лютого 2025 р. по 01.04.2025 р. (лікар, має відпусту 34к.д. + 6к.д. -ІІ гр.інвалідності, забрав усю) Під час його відпустки (12.03.25р) прийшла ухвала суду про відсторонення його від роботи з 24.02.2025…
Працівник у відпустці з 23 лютого 2025 р. по 01.04.2025 р. (лікар, має відпусту 34к.д. + 6к.д. -ІІ гр.інвалідності, забрав усю) Під час його відпустки (12.03.25р) прийшла ухвала суду про відсторонення його від роботи з 24.02.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:40
КА
Катерина
12.03.2025 | 08:58
Відповідь надано
Чи можемо надавати персональні дані для військового обліку
Сільська рада прислала запит, що згідно графіку звіряння військогово обліку на п-вах, що розташовані на території ТГ, ми повинні надати додаток 5 станом на 01.01.25. Чи маємо право це робити, бо це персональні дані всіх працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:46



