Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно перебронювати працівників які були заброньовані по п.76? Чи можна забронювати їх через ДІЯ 01.03.2025, якщо попереднє бронювання "злітає" 28.02.2025 або 01.04.2025 (через зміни в постанові №1332 затверджені КМУ №208 від 25.02.2025)…

Відповідь надано

Перебронювання працівників за п.76: терміни та нові правила

МК

Марія, консультант

експерт

27.02.2025 | 10:21

Якщо плануєте переброньовувати до спливу терміну бронювання (31.03.2024) то спочатку потрібно анулювати попереднє бронювання після того подати нову заяву…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

26.02.2025 | 12:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Виведення працівника на роботу в суботу: необхідні документи та оплата

Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює 5 днів на тиждень по 6,4 години на день. Чи можливо його вивести на роботу в суботу, для виконання невідкладної роботи. Що для цього потрібно? І як це оплачується? Можливо є зразки документів? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.02.2025 | 20:29

Так, можливо.

Під час воєнного стану будь-якого працівника можна залучити до роботи у вихідний день. Робота у вихідний день компенсується або наданням…Ще

ВИ

Вика

26.02.2025 | 12:31

Доброго дня. Працівник, що працює за основним місцем роботи, мобілізований навесні 2022 року, на даний час планує укладати контракт з ЗСУ до кінця військового стану. Чи повинне підприємство зберігати за ним робоче місце? Дякую…

Відповідь надано

Чи зберігати робоче місце для мобілізованого працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2025 | 20:25

Так.

За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову…Ще

Olga

26.02.2025 | 12:30

Добрий день. Прийняли на роботу працівницю в грудні 2024 року. Вона хоче піти у відпустку, як одинока мати. Підкажіть будь ласка, який перелік документів (в якому законодавчому акті це підтверджено) потрібно пред"явити працівниці для соціальної відпустки, як одинокій матері…

Відповідь надано

Перелік документів для соціальної відпустки одинокої матері працівниці

ОК

Олена, консультант

експерт

26.02.2025 | 17:18

Чинне законодавством не визначає конкретного переліку документів, які слід пред'явити одинокій матері для підтвердження свого статусу для отримання…Ще

КА

Катерина

26.02.2025 | 12:25

Добрий день. Як в штатці відображати увільнених (ЗСУ)? Цікавить саме момент відображення зп. Працівник займає посаду, що проставляти в графі оклад, враховуючи те, що він його не отримує відповідно до ст.119 КЗпП України (за посадою є ще працівники, що працюють і їм потрібно…

Відповідь надано

Відображення зарплати увільнених працівників в штатному розписі

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2025 | 20:23

Те, що працівник тимчасово відсутній, зокрема, у зв’язку з мобілізацією, жодним чином не впливає на оформлення ШР.

ШТ — не персоніфікований…Ще

ВВ

Вітрова Валентина Василівна

26.02.2025 | 12:22

Доброго дня. Підкажіть як вчинити правильно. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати,.в цей час надійшло розпорядження ТЦК, та зобов'язано з'явитись працівнику 03.03. Працівник прийняв рішення звільнитись в останній день відпустки, тобто 28.02. Як вчинити…

Відповідь надано

Як діяти з повісткою під час відпустки працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.02.2025 | 10:05

Ви маєте виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487:

1. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП. Зразок наказу за посиланням…Ще

ВК

Ковтун Віра Володимирівна

26.02.2025 | 12:20

Підкажіть будь ласка. Якщо я надсилаю поштою Витяги зі списків в "Чужі" ТЦК мені потрібно класти копії ВОД? і що писати в супровіднрму листі коли нас немає в графіку на звіряння і це наша ініциатива? Дякую…

Відповідь надано

Питання щодо надсилання витягів у ТЦК без графіку

НК

Наталія, консультант

експерт

26.02.2025 | 23:38

Звіряння з ТЦК, розташованими на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється у письмовій формі (тобто, без присутності у ТЦК…Ще

НА

Наталія

26.02.2025 | 12:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Зразок Наказу про припинення викладацької роботи для педагогів

Доброго дня! Можна будь-ласка зразок Наказу про припинення викладацької роботи відповідно до наданого педнавантаження…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2025 | 20:20

Щоб надати такий зразок, необхідно зрозуміти причину припинення викладацької роботи. Тобто опишіть більш детально ситуацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Елена

26.02.2025 | 12:14

Добрий день. Працівниця іде у відпустку по вагітності та пологах з 14.04.2025р. В неї є право на 44 дні щорічної відпустки за різні періоди. Як правильно видати наказ на відпустку. На всі дні разом чи окремо, за кожний період невикористаної відпустки…

Відповідь надано

Як правильно оформити відпустку для працівниці по вагітності

ОК

Олена, консультант

експерт

26.02.2025 | 15:50

У такому разі видається один наказ про надання щорічної відпустки за декілька робочих років. Шаблон наказу Ви можете переглянути за посиланням…Ще

АН

Антоніна

26.02.2025 | 12:09

Робочий час / табель

Відповідь надано

Компенсація працівникам за роботу у вихідний день підприємства

Наказом по підприємству визнано 10.03.2025 днем, робота в який не проводиться, але декілька працівників працюватимуть повний робочий день. Для таких працівників вихід на роботу (в день, робота в який не проводиться) вважається, як робота у вихідний день і компенсується іншим…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2025 | 16:15

Тому що в цій ситуації йдеться про додаткову гарантію, не передбачену законодавством. Відповідно відсутні в КЗП будь-які гарантії для працівників, що…Ще

ОЛ

Ольга

26.02.2025 | 12:09

Доброго дня! Працівник іде у відпустку як за основним місцем роботи так і за внутрішнім сумісництвом. Чи можна надати матеріальну допомогу за основним місцем і за сумісництвом…

Відповідь надано

Матеріальна допомога працівнику під час відпустки за сумісництвом

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.02.2025 | 13:08

Так, можна.

Єдиного нормативного акта, який регулює порядок виплати матеріальної допомоги на оздоровлення, не існує – вони залежать від сфер…Ще

ОЛ

Ольга

26.02.2025 | 12:08

В нас є дошкільний підрозділ.
Кабінет Міністрів України затвердив постанову «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 і від 14 червня 2000 р. № 963», яка, зокрема, встановлює однакову тривалість щорічної оплачуваної відпустки для…

Відповідь надано

Зміни у тривалості відпусток для педагогів дошкільних закладів

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.02.2025 | 12:59

Так, перезатвердіть графік відпусток або внесіть до нього зміни.

Оскільки тривалість відпустки окремим категоріям педагогічних працівників визначена…Ще

ЄБ

Бачинська Євгенія Андріївна

26.02.2025 | 12:04

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи може підприємство встановлювати випробувальний термін для інваліда

Добрий день! Чи має право Підприємство встановлвати новому працівнику випробувальний термін, якщо він інвалід…

ОК

Олена, консультант

експерт

26.02.2025 | 20:29

Відповідно до ч. 3 ст. 26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n161 випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб з…Ще

НА

Наталія

26.02.2025 | 12:03

Доброго дня. Підприємство може анулювати бронювання один раз на 30 днів, це означає, що якщо ми анулюємо, наприклад, 26.02, то наступного разу можемо подати заяву на анулювання 26.03…

Відповідь надано

Анулювання бронювання військового обліку: терміни та можливості підприємства

НК

Наталія, консультант

експерт

26.02.2025 | 23:27

1 раз через 30 днів.

Тобто ануюєте 26 лютого , наступного разу не раніше 28 березня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА

Катерина

26.02.2025 | 12:01

Добрий день. В ТОВ працює завідувач складу і йому хочуть додати обов'язки по посаді "завідувач господарства", встановивши доплату за суміщення. Чи можна це зробити, враховуючи те, що ці дві посади керівні…

Відповідь надано

Додаткові обов'язки для завідувача складу: юридичні нюанси суміщення

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2025 | 20:17

Так, можна.

Ст. 105 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n643 ) не містить жодних обмежень щодо суміщення двох керівних посад.

Раді…Ще

ВІ

Відділ кадрів

26.02.2025 | 11:59

Звільнення

Відповідь надано

Проблеми з підписанням документів при звільненні працівниці

Доброго дня. Працівниця звільнилася, були підготовлені документи на підпис. Однак людина відкривала нову трудову книжку, тому яка вона каже ми її можемо залишити собі. Наказ та особова картка не підписані. З тим, що незабаром трудові книжки взагалі будуть в електронному форматі…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.02.2025 | 15:23

За таких обставин з Вашого боку наявне порушення законодавства, оскільки Ви мали надати працівниці наказ на підпис до кінця свого робочого дня у день…Ще

ТЕ

Тетяна

26.02.2025 | 11:59

Допоможіть, будь ласка, розібратися із студентами, які приходять на підприємство проходить практику. Кому із таких студентів платиться з.п. : студентам ВНЗ чи студентам профтехучилищ?і Ікого з них потрібно подавати через податкову?Дякую…

Відповідь надано

Оплата та податкові нюанси для студентів на практиці

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2025 | 20:15

Виконану роботу оплачуєте учням професійно-технічних закладів освіти, які проходять практику.

Керуйтесь Порядком надання робочих місць для проходження…Ще

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

26.02.2025 | 11:58

Звільнення

Відповідь надано

Документи при відмові працівника від звільнення: що необхідно

Доброго дня, (людина в Маріуполі) в день звільнення працівник передумав, відмовився, щоб ми йому надсилали наказ на ознайомлення. Чи достатньо під наказ неознайомленний Акт чи потрібно ще протокол? Є Скрін переписки підкладати під неознайомлений наказ? Чи Акт треба під наказ про…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.03.2025 | 03:48

Якщо працівник не подав заяву про відкликання заяви про звільнення, то Ви можете його звільнити - адже офіційної підстави для скасування наказу про…Ще

СВ

Світлана

26.02.2025 | 11:57

Добрий день; наказом призначено кадровика-відповідальним за ВО і на час його відсутності його обов виконує інший, кадровмк звільняється. Буде покл.в о.на юрисконсульта, я. Які пов.подати до тцк - про увільнення цього кадровика від вик.обов.відпов.за ВО, і можна чекати коли…

Відповідь надано

Призначення відповідального за військовий облік у кадровій службі

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.02.2025 | 09:56

Подайте повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 про звільнення відповідальної особи, призначте нову відповідальну особу (юрисконсульта) та подайте…Ще

incognito

26.02.2025 | 11:56