🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
24.02.2025 | 16:31
Відповідь надано
Вимоги до оформлення Журналу обліку військового обліку: роз’яснення
Якими нормативно-правовими актами встановлено вимогу щодо оформлення Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487), а саме що журнал має бути прошито, пронумеровано та скріплено печаткою (напис має бути зроблений таким чином: "У…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:51
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
24.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника після мобілізації під час відпустки
Добрий день. На підприємстві мобілізували працівника який був у відпустці, які наші дії, його увільнити після виходу з відпустки чи з часу коли прийшло повідомлення про мобілізацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 04:34
НП
Павленко Наталя Валентинівна
24.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Що робити з повісткою для працівника, що є ВПО
Добрий день, на працівника прийшла повістка з тцк, в якому він перебував на обліку до початку війни. Працівник ВПО. І наразі перебуває на обліку в тцк за місцем фактичного проживання. Що робити з повісткою?.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:20
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
24.02.2025 | 16:27
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні мобілізованого працівника-сумісника
Працівник написав заяву про звільнення, останній день його роботи на підприємстві 28.02.2025. АЛЕ, він був напрвлений у ТЦК 17.02.2025, а 28.02.2025 його мобілізували. Працював він у нас як сумісник. Які дії наші як роботодавця? маємо ми право задовольнити його заяву і звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 04:29
НК
Корж Наталія Романівна
24.02.2025 | 16:23
Відповідь надано
Організація роботи сумісника: оформлення, обов'язки та контроль графіку
Добрий день! Приймаємо на роботу сумісника, на неповний робочий час, 10 год. в тиждень, по 2 години з понеділка по пятницю, але працівник за основним місцем праці працює позмінно, відповідно не можемо визначити коли саме точно, він ті дві години відпрацьовує:
1. як…
1. як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 09:54
НА
Наталія
24.02.2025 | 16:13
Відповідь надано
Оцифровані трудові книжки готові для видачі працівникам
Ми вже всі трудові книжки оцифрували, вже їх можна всі роздати працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:20
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
24.02.2025 | 16:13
Відповідь надано
Вимоги до трудового контракту в Дія Сіті: типові форми
Роботодавець є резидентом Дія Сіті та планує укласти трудовий контракт з працівником з урахуванням ст. 16 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». Трудовий контракт буде містити вимоги щодо дистанційної роботи. Питання у використанні типових форм…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:18
ВІ
Вікторія
24.02.2025 | 16:12
Відповідь надано
Доплата за збільшення обсягу робіт: нюанси оформлення документів
Добрий день. Чи можна встановити доплату робітнику з формуліровкою за забільшення обсягу виконуваної роботи, на пістваві службової записки керівника підрозділу. А в службовій записці про писано теж саме. - прошу встановити доплату за збільншення обсягу робіт, і який це обсяг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:14
ТА
Тамара
24.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Критичність обліку військовозобов'язаних: дата для підрахунку 50%
Добрий день!
Підприємство отримало підтвердження критичності. Є потреба забронювати працівника в паперовому вигляді (тому що він перебуває на обліку в СБУ та відображається в реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів "не підлягає бронюванню з причини не…
Підприємство отримало підтвердження критичності. Є потреба забронювати працівника в паперовому вигляді (тому що він перебуває на обліку в СБУ та відображається в реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів "не підлягає бронюванню з причини не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:12
КМ
Крижановська Міла Петрівна
24.02.2025 | 16:04
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про повернення з військової служби
Добрий день. Працівник звільнився з військової частини та став на облік в РТЦК та СП 03.02.2025р. Як правильно сформулювати наказ про повернення з військової служби? На роботі не був жодного дня. 04.02.2025р написав заяву на щорічну відпустку на 31 к.день. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:06
ЛЮ
Людмила
24.02.2025 | 16:01
Відповідь надано
Інформація про бронювання працівників та сумісників на підприємствах
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, де можна знайти інформацію хто саме із працівників потрапляє в списки для бронювання. Наразі цікавлять сумісники та заброньовані на інших підприємствах. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:19
ЗО
Зоя
24.02.2025 | 16:00
Відповідь надано
Обчислення чисельності працівників за лютий 2025 року на підприємстві
Вітаю. На підприємстві на початок лютого 2025 року числилось 33 працівника., в т.ч. 4 чол. зовнішні сумісники, 5 чол. мобілізовано. 07.02.2025 1чол. (зовнішний сумісник) звільнився. Чи правильно ми обчислюємо за лютий 2025 року: ОКШП- 29, СКШП- 29…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 04:25
ОН
Онофрійчук Марина
24.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи на нову відстрочку від ТЦК
Доброго дня, працівник має 3 групу по інвалідності, термін якої закінчується 01.03.2025року. відповідно мав відстрочку від ТЦК по 01.03.2025. Документи на продовження групи подані, але коли буде результат невідомо, чи потрібно йому зараз йти до ТЦК подавати док на нову…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:23
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: чи правомірна у цьому випадку
Працівника прийнято на роботу 05.02.2021. 31.01.2023 наказом увільнено від роботи на час проходження військової служби. Написав заяву на звільнення на 28.02.2025. Кількість днів щорічної основної відпустки 24 к.д. За цей період використав відпустку 24 к.д. Чи правильно виплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:48
СВ
Світлана
24.02.2025 | 15:56
Відповідь надано
Зарахування страхового стажу для працівників на неповній ставці
Добрий день. Якщо працівник працює на 0,75 ставки, то йому зараховується до страхового стажу 100% чи 0,75 періоду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:19
АГ
Гудима Алла Володимирівна
24.02.2025 | 15:56
Відповідь надано
Запит щодо ведення додатку 5 для військовозобов'язаних жінок
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи ведем додаток 5 по військовозобов'язаним жінкам…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:07
ДА
Дарія
24.02.2025 | 15:55
Відповідь надано
Чи можливий місячний інтервал без відповідального за військовий облік
Вітаю! Прошу поради, відповідальний за ведення військового обліку (менеджер з персоналу) звільнився і пройшов місяць, як назначили нового (інспектор з кадрів), чи можливий такий інтервал без відповідального? Чекаємо перевірку, тому треба знати як закрити цей місяць...чи залишити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:15
НА
Наталья
24.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Відмова Мінекономіки у підтвердженні критичності: наступні кроки
Нам відмовило Мінекономіки у підтвердження критичності, Будемо подавати на київську міську військову адмін-ю відповідно до критерії розпорядження №41 від 10.02.25. Чи не обмінюються вони між собою інформацією, чи не побачить КМВА, що нам МЕ відмовило…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:22
ІН
Інна Голуб
24.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Роз'яснення щодо рівнів освіти для звіту кадровика в Україні
Добрий день,ви можете дати роз'яснення по рівням освіти на даний час в Україні. Треба надати звіт по рівням освіти працівників. Але путаниця до якого рівня який диплом відносити. Дякуємо…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:56
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Посада робітника для виконання дрібного ремонту в офісі
Добрий день, як назвати посаду робітника, який виконує мілкий ремонт по офісу (ремонт сантехіки, меблів, дверних замків, ручок і тп)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:12
