Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Документи для отримання статусу критичності комунальному підприємству медичної практики
<b>❗ Готові до перевірок?</b>

❗ Готові до перевірок?

ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка

Зареєструватися
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.04.2025 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для отримання статусу критичності комунальному підприємству медичної практики

Добрий день!Підкажіть будь ласка,які документи потрібно подати комунальному підприємству (має квед 86.21 "Загальна медична практика") для отримання статусу критичності?Дякую
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:01
Очікує відповідь

Відповідно до п. 3 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111, підставою для прийняття рішення про визначення підприємства, установи, організації, які провадять діяльність у сфері охорони здоров’я та належать до державної чи комунальної форми власності з включенням до Реєстру неприбуткових установ та організацій або утримуються за рахунок коштів державного чи місцевого бюджету, або надають населенню безоплатні послуги, необхідні для забезпечення життєдіяльності населення, на постійній основі, критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність двом або більше критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку.
Відповідно до п. 2 Критеріїв такими критеріями є:
1) загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період, що підтверджується довідкою контролюючого органу, в якому на обліку перебуває підприємство, установа, організація;
2) сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період, що підтверджується довідкою відповідного обслуговуючого банку;
3) підприємство, установа, організація має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. № 83 ;
4) підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, встановлюються органами виконавчої влади, іншими державними органами, органами державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласною, Київською та Севастопольською міською держадміністрацією (військовою адміністрацією у разі її утворення) з урахуванням потреб територіальної громади, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони;
5) відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації;
6) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників державних і комунальних підприємств, установ і організацій, а також господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають в комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, операторів газорозподільних систем за останній календарний місяць становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією, господарським товариством;
7) підприємство, установа, організація є резидентом Дія Сіті;
8) підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж мобільного зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 200 млн. гривень або постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж фіксованого зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 20 млн. гривень, що підтверджується звітом про фінансові результати з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав фінансову звітність, із зазначенням дати її отримання.
Отже, підприємство має відповідати двом з восьми критеріїв. У разі обрання одним з критеріїв важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади (п.п. 4 п. 2 Критеріїв) підприємство має додатково відповідати критеріям, затвердженим відповідною ОВА (ОДА) або одним з Міністерств. Перелік наказів про затвердження галузевих критеріїв за посиланням: https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya.


Як правило, до пакету документів мають увійти:
1) довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації. Форму довідку передбачено додатком 1 до Порядку надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, затвердженого каказом Міністерства фінансів України від 03 вересня 2018 року № 733 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1102-18;
2) довідка про розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників за останній календарний місяць;
3) інформація про подання підприємством податкової звітності за останній податковий період, що підтверджується копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання; або квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку; або квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків; або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою;
4) звернення про визнання підприємства критично важливим.
Крім зазначених документів, можуть бути документи, що підтверджують відповідність регіональному або галузевому критерію. Які саме документи мають бути, залежить від критерію, якому відповідає підприємство.
Документи подаються на розгляд до ОДА (ОВА) або профільного міністерства в залежності від того, яким критеріям відповідає підприємство: регіональним або галузевим.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІР
Ірина
08.08.2026 | 18:03
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу

Чи правдиві чутки і чому вони виникають, що 10 відсотків штатних працівників мають пройти базову військову допомогу, щоб мати можливість бронювання? В жодних джерелах такого не знайшла, або ж я щось пропустила…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 19:06

Можливо, чутки пов'язані з тим, що Вінницькою ОВА передбачено обов'язкову умову для визначення підприємства критично важливим - укладення договору на…Ще

ІН
Інна
08.08.2026 | 16:46
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників

Добрий день. Скажіть будь ласка, чи приймається звіт по найманих працівниках? Що робити…

8

МК
Марина, консультант
експерт
08.08.2026 | 19:50

Вам потрібно чекати.

Податкова та ПФУ просить не відправляти повторно звітність, щоб вона не дублювалась. Маємо інформацію від посадовців, що ПФУ проводить…Ще

KO
KOZLOVSKA OLENA
08.08.2026 | 06:27
Військовий облік
Відповідь надано

Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити

При внутрішньому звірянні у роздруківці Резерв+ виявлено звання рядовий . Які дії відподального за ведення во…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2026 | 11:03

Внести в списки це звання і повідомлення до ТЦК про зміну ВЗ не подаємо, бо.

Про зміну облікових даних працівника підприємства, установи та організації…Ще

ІР
Ірина
07.08.2026 | 21:46
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних

Добрий вечір. Працівник пропрацював на підприємстві рік, має 24 дні заробленої оплачуваної відпустки.Чи може такий працівник піти у відпустку "без збереження" (кошти на виплату відпускних у підприємства є), а потім (одразу з наступного дня) піти у щорічну відпустку? І яким…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2026 | 01:39

Так, може.

Відповідно до ст. 6 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48 щорічна основна відпустка надається працівникам…Ще

КА
Катерина
07.08.2026 | 18:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси

Підкажіть будь ласка чи всі кадрові документи можна вести і зберігати в електронній формі?Я маю на увазі архів. Всі кадрові накази(прийом, звільнення, переведення,відпустки і т.д) підписуються за допомогою КЕП (кваліфікованого електронного підпису). Чи законно не друкувати їх і…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2026 | 23:04

Все можна зберігати в електронній формі, окрім документів, які мають бути в особових справах.

Згідно із Законом «Про електронні документи та…Ще

СВ
Світлана
07.08.2026 | 18:37
Військовий облік
Відповідь надано

Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня

Добрий вечір Вам! Підкажіть, будь ласка, для перепідтвердження критичності за спрощеною процедурою треба до10.08.2026 року подати податковий розрахунок (ЄСВ) за липень 2026. Він подається до 10 числа "включно"?!? Чи останній день - 09 серпня 2026 року. Щиро дякую Вам за…
1

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2026 | 12:16

Так, все вірно до 10.08.2026 включно - останній день подання 10.08.2026



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

AN
Anonymous
07.08.2026 | 17:43
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі

Доброго дня, підкажіть як бути, звіт про податковий розрахунок не прийнятою з причини: у додатку 5 неправильно вказаний код за посадою організатор із збуту (вказаний 3419), який буде правильним…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 20:20

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій містить професію - Організатор зі збуту, код за КП 3419, він не змінився, він правильний, тому…Ще

ЖА
Жанна
07.08.2026 | 16:57
Військовий облік
Відповідь надано

Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яку мінімальну доплату за ведення во можна встановити?
Дякую…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2026 | 01:01

Організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
07.08.2026 | 16:34
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації

Добрий день! Підкажіть, якщо у військовому квитку працівника є відмітка про вручення мобілізаційного розпорядження і водночас відмітка про його вилучення, то у списках військового обліку у графі про моб. розпорядження я зазначаю - НІ…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2026 | 12:38

Вказуєте "Ні".

Згідно Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списку персонального військового обліку призовників до Списку персонального…Ще

НІ
Ніна Іванівна
07.08.2026 | 16:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів

Пробовала пользоваться новым классификатором профессий.Ни на один запрос не дает ответа.Простой вопрос-грузчик не выдает никаких данных.Проведите семинар прямо с видеопоказывание как запрашивать данные,что вносить для того чтобы проверить коды и названия.или они не менялись и…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 21:03

Класифікатор професій 2010 року продовжує застосовуватися. Проте на сайті Верховної Ради не оновлюється, а функціонал, наданий на сайті профільного…Ще

ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
07.08.2026 | 16:20
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів

Вітаю! У разі, якщо паперовий ВОД працівника вважається недійсним (наприклад через розбіжність з Резерв+, у якому відсутнє звання), чи необхідно прибрати інформацію про такий паперовий ВОД зі списків? Наразі було зазначено там обидва докумета…

5

АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2026 | 09:00

По ситуації.

Якщо вам при формуванні списків достатньо даних з Резерв +, тоді можна взагалі не вказувати дані по паперовому ВОД. Але є випадки коли в…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
07.08.2026 | 15:49
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ

спірне питання потребує допомоги. Особа з інвалідністю надала ТОВ Витяг з експерної команди оцінювання... з мокрою печаткою медзакладу (або канцелярії печатка), або pdf файл, або на печаткі. напис "" оцінювання повсякденного функціонування" від медзакладу... який з цих…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 22:48

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є документи, визначені абзацом сьомим підпункту 5 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції, затвердженої наказом…Ще

ЛІ
Лілія
07.08.2026 | 15:48
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві

Добрий день.
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 17:50

Ні, не обов'язково, але рекомендовано.

На сьогодні питання щодо обов'язковості штатного розпису залишається дискусійним, однак для роботодавців, у тому…Ще

ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
07.08.2026 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК

Добрий день. Відправлено документи (супровідний+витяг зі списків) рекомендованим листом для звіряння в ТЦК та СП. Запис в журнал обліку перевірок робимо після отримання відповіді, чи вносимо відразу, вказуючи номер вихідного листа, так як відповідь не завжди отримуємо. В цьому…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2026 | 12:35

Потрібно вносити відразу.

До журналу згідно з додатком 9 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 слід внести інформацію про…Ще

OB
Borodai Oksana
07.08.2026 | 15:14
Військовий облік
Відповідь надано

Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку

чи може бути накладений штраф на ОМС або на особу, відповідальну за ВО, якщо перевищити ліміт в 50% заброньованих осіб…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 20:52

Так, може.

З одного боку, відповідно до п. 9-2 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260716#n14 подавати засобами Порталу Дія…Ще

УЛ
Уляна
07.08.2026 | 15:01
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця

Добрий день! Чи допускаєтся внесення змін у штатний розпис та структуру міської ради із переведенням посад: посада сторож ( техн. працівник) на посаду сторожа( як службовця)?
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…

6

НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2026 | 11:53

Ні, не можна.

Перевести працівника з робітничої посади «Сторож» безпосередньо на посаду службовця (із збереженням тієї ж назви чи виключно…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
07.08.2026 | 14:58
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності: законність дій

Вітаю! Чи маємо право звільнити працівника згідно статті 38 КЗпПУ в період його тимчасової непрацездатності, якщо заява була написана заздалегідь. а день звільнення припадає на період тимчасової непрацездатності. Дякую за змістовну відповідь…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2026 | 01:15

Так, має.

Законодавство не має заборони чи обмеження звільнити працівника за його бажанням під час лікарняного. Обмеження стосується звільнення працівника…Ще

ВІ
Віта
07.08.2026 | 14:36
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до військового обліку для працівників старше 60 років

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо працівнику на момент прийому на роботу вже виповнилося 60 років, чи потрібно копію його паперового ВОД або роздруківку ВОД з Резерв+ (за наявності) з позначкою про виключення за віком тримати в папці "Виключені за віком", чи це стосується…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
08.08.2026 | 13:29

Ні, тримати військово-обліковий документ (ВОД) у папці «Виключені за віком» у цьому випадку не потрібно, оскільки цей працівник на момент…Ще

ОД
Демченко Ольга
07.08.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ

Вітаю, отримали запит він Нацполіції щодо надання пакету документів по критичності і заброньованим. Порушена кримінальна справа по ст. 336 ККУ…

8

АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2026 | 08:41

Надавайте відповідь.

Ігнорувати даний запит не варто. Якщо справа вже порушена, то розслідування відбудеться. Тому надавайте документи чітко по запиту.

…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
07.08.2026 | 14:28
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва

Вітаю. Приймаємо на роботу працівницю, має медичну освіту-сестринська справа. Надає тимсачове посвідчення військовозоовязаної. Наразі стоїть на обліку у Харкові, але проживає у Києві. Інформуємо своє ТЦК у строки, але як ій бути у разі проходження ВЛК? Чи можна ій перевестися у…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 20:38

Не просто можна, а потрібно.

Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7994

Вийдіть на рівень керівника! Курс з кадрового та військового обліку⬇️

До курсу

Популярне

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкційКоротко про головне за тиждень 27.07-31.07.2026Звіряння та ВЛК: штраф чи ненадання критичності & Ліміти, сумісники, перепідтвердження до 10.08 чи нова критичність до 01.09
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи