Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
29.01.2025 | 13:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок заяви на щорічну відпустку з матеріальною допомогою

дайте будь ласка зразок заяви на щорічну основну та додаткову відпустки з виплатою мат допомоги на оздоровлення…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:28

Оформлюйте надання щорічних відпусток та матеріальної допомоги на оздоровлення окремими наказами.

Рішення надати щорічну відпустку і матеріальну допомогу…Ще

BА
Bалерія
29.01.2025 | 13:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Строки повноважень трудового колективу та участь керівників у зборах

Який строк повноважень уповвноваженого трудового колективу? Чи може директор, гол. бухгалтер головувати на загальних зборах трудового колективу…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:21

Законодавство не встановлює строк призначення представника трудового колективу, це можна вирішити на зборах визначити строк, або не зазначати, тоді він діє…Ще

ГВ
Гріщенко Вікторія
29.01.2025 | 13:14
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Виплата лікарняних без комісії: накази, протоколи та бланки

Вітаю. З 2023 р. не є обов"язковим сворення обов"язкової комісії з соц.страхування. Якщо керівник підприємства прийняв рішення про випату чи потрібно робити накази і протоколи до кожного лікарняного? Який вигляд вони мають і де можна взяти бланки наказів та протоколів? Куди…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:13

Рішення призначити страхову виплату ухвалює страхувальник (директор) або уповноважені ним особи ч. 3 ст. 22 Закону України «Про…Ще

ТК
Клименко Тетяна Емілівна
29.01.2025 | 13:12
Інше
Відповідь надано

Запит щодо інструкції підтвердження статусу критично важливого підприємства

Добрий день. Чи є Дорожня карта(інструкція) отримання(підтвердження) статусу критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життедіяльності населення в особливий період для міста Київ. Або можливо у вас є своя інструкція (розяснення) як і…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:25

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу…Ще

ФН
Фесенко Наталія Гаврилівна
29.01.2025 | 13:10
Відпустки
Відповідь надано

Право на щорічну відпустку: нюанси нарахування та використання

Добрий день! Працівник має право на щорічну основну відпустку 56 к.дн. за робочий рік 25.01.2024 по 24.01.2025.
З 25.01.2024 по 31.07.2024, 26.09.2024 по 07.02.2025 працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:03

Так, право на щорічну основну відпустку є за новий робочий рік, але вже меншої тривалості. Право на щорічну основну відпустку за другий і наступні роки…Ще

УЛ
Уляна
29.01.2025 | 13:06
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно враховувати внутрішнє сумісництво в графіку відпусток

Доброго дня. Підкажіть чи потрібно включати в графік відпусток посаду внутрішнього сумісництва? Тобто по 1 працівнику 2 посади (основна і внутрішнє сумісництво)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:44

Відповідно до законодавства України, працівники, які працюють за сумісництвом, мають право на відпустки, і їхні відпустки повинні бути включені до графіка…Ще

ОЛ
Олена
29.01.2025 | 13:05
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Актуалізація посадових інструкцій та ознайомлення працівників документами

Вітаю, підкажіть будь-ласка, наразі в ТОВ проходить внутрішня аудиторська перевірка, є зауваження які потрібно виконати, а саме актуальність посадових інструкцій + оновити ПВТР. Як ознайомити працівників з оновленими документами надати новий Інформаційний лист ( як при прийомі)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:42

Для ознайомлення працівників з оновленими посадовими інструкціями та Правилами внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) рекомендується використовувати…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 12:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: вплив на зарплату

Ми санаторій. Переводжу електрика на електроментора…….., чи буде різниця у зарплаті…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:35

Переведення працівника з посади електрика на посаду електромонтера може вплинути на рівень заробітної плати, оскільки ці посади можуть бути в різних…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 12:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Різниця в заробітній платі між інженером та енергетиком на посаді

Ми санаторій. Переводжу інженера електрика на посаду інженер-енергетик. Чи маєте були різниця у зарплаті між цими назвами…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:28

Ні.

Інженер-енергетик має той же код КП 2143.2. і ці посади належать до одного класифікаційного угруповання - "інженери-електрики", тому зарплата може бути…Ще

ГИ
Гудименко Инга
29.01.2025 | 12:58
Відпустки
Відповідь надано

Визначення дати виходу на роботу після відпустки по догляду

Доброго дня! Співробітник повертається до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, но дитині 3 роки буде в субботу вихід до роботи прописується наказом з вихідного дня чи з первого дня робочого тижня…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:24

З першого робочого дня.

Працівниця, в якої закінчується відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, приступає до роботи у перший…Ще

ЖА
Жанна
29.01.2025 | 12:54
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для призначення допомоги по вагітності

Вітаю! Праціниця йде в декрет. На підставі ЛН та заяви видаємо наказ про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково видавати наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах?
Чи обов'язково…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:20

Так, рішення щодо призначення допомоги має бути обов'язково.

Комісію наразі не потрібно створювати. Рішення про призначення страхової виплати ухвалює…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 12:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення санітарок на нові посади: вплив на зарплату

Доброго дня! Переводжу усіх санітарок, саніторок-прибиральниць, саніторок-чергових, санітарок - покоївок. На молодшу медичну сестру(санітарка), молодша медична сестра (санітрка-прибиральниця), молодша медична сетчра( свнітрка-прибиралтниця), молодша медична медична сестра(…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:13

Так, можете перевести, це однотипні посади.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом…Ще

ІК
Карбаньова Ірина
29.01.2025 | 12:48
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Необхідні дані для подання присяги посадової особи ОМС

Які дані потрібно зазначити у відповідних розділах при поданні відомостей на порталі ПФУ про складання присяги посадової особи ОМС?
Документ-підстава:
Текст присяги згідно статті 11 ЗУ "Проо службу в органах місцевого самоврядування"
Номер документу підстави…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 08:20

Порядок № 11-1 не визначає, яку інформацію вносити при передачі відомостей про текст Присяги. Зі своєї практики в ТК підставою для внесення запису про…Ще

НА
Наталія
29.01.2025 | 12:47
Військовий облік
Відповідь надано

Невизначеність у військовому обліку: звільнені працівники в списках

Вітаю, питання стосовно Списків та Відомості, які мали бути підписані до 25.01.2025р. Підкажіть, будь-ласка, як правильно вчинити. ВО почали вести у жовтні, до цього було прийняття/звільнення ВОД на надавалися. Відповідно, на 01.01.25 не має можливості коректно заповнити Дод.5…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.02.2025 | 16:05

Відмітку про звільнення слід внести до списків у році звільнення працівників та зберігати їхні дані у списках до кінця календарного року, станом на 1 січня…Ще

ОЛ
Ольга
29.01.2025 | 12:46
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як врахувати лікарняні дні при наданні відпустки за сумісництвом

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас працівник у 2024 році за сумісництвом хворів 13 к дн: 5 к дн - оплатив роботодавець, 8 к дн (це 0,52 дня, належних до відпустки) йому ніхто не оплачував і треба вирахувати їх з відпустки. 0,52 округлювати до 1 дня чи взагалі з працівника…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:11

У цьому випадку, оскільки неоплачений період складає менше одного календарного дня, з працівника нічого не утримується при наданні відпустки за…Ще

ОЛ
Олена
29.01.2025 | 12:45
Військовий облік
Відповідь надано

Втрата бронювання при переведенні на іншу посаду: законодавство

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи втрачається бронювання у співробітника при переведенні на іншу посаду в межах підприємства…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:01

Так, унормовано. Підстави анулювання відстрочки передбачено п. 31 Порядку 76, переведення на іншу посаду серед них немає.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 12:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Різниця між молодшою медичною сестрою та покоївкою: основні аспекти

Доброго дня! Як визначити різницю між молодшою медичною сестрою та покоївкою…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:00

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП)…Ще

ЮЛ
Юлія
29.01.2025 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно чекати закінчення старої критичності для перебронювання

Добрий день. Ситуація: Підприємство має "стару" критичність до 13.02.2025р. згідно якої, до цього ж періоду,заброньовані співробітники. У кінці грудня 2024р. отримали вже оновлену критичність - у деяких співробітників на порталі ДІЯ бронювання подовжилось до 28.02.2025р. Чи…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:25

Ні, не потрібно.

Усі відстрочки, оформлені на підставі нових рішень про критичність, надаються на новий строк, передбачений Порядком 76. Тож, якщо нове…Ще

ДО
Осипенко Дмитро Миколайович
29.01.2025 | 12:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Як внести запис про звільнення у трудову книжку працівника

Як внести запис до трудової книжки про звільнення працівника, якщо він не був внесений своєчасно, трудова книжка видана працівнику і працівник все працює на новому місці роботи? Вже зроблений новий запис про прийняття працівника на інше підприємство.
Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 00:05

Виправляє помилку роботодавець, який її припустився.

Інструкція № 58 не містить розʼяснення щодо такої ситуації. Щоб не порушити хронологію, якщо можливо…Ще

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
29.01.2025 | 12:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу інваліда: обрання відповідної посади для спеціаліста

Добрий день. Приймаю на роботу інваліда армії 2 групи. Скажіть будьласка чи можна його прийняти на посаду електромонтажника, якщо в меддовідці вказано, що може бути адаптований до роботи згідно освіти ( бакалавр інженерної механіки). Чи краще взяти на посаду майстра чи…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:49

Приймаючи на роботу особу з інвалідністю ІІ групи, важливо враховувати рекомендації медико-соціальної експертизи та індивідуальну програму реабілітації або…Ще

Усі консультації159453
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159395
Уточнення11
В роботі40
Очікує1
З відповіддю АІ966
Теми
Відпустки20237
Військовий облік43298
Держслужба / ОМС1820
Загальні документи кадровика5321
Звільнення9883
Кадровий облік20914
Лікарняні / страховий стаж5011
Прийняття на роботу11746
Робочий час / табель7332
Трудові книжки6436
Інше27449