🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Іра
28.01.2025 | 16:31
Відповідь надано
Алгоритм анулювання та повторного бронювання військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Ми (ОМС) забронювали військовозобов'язаного працівника - керівника окремої юридичної особи, яка входить у структуру ради, через Мінекономіки. У витягу з Єдиного державного реєстру призовників, в/з та резервістів, отриманого через Дію, його немає. Чи зможемо ми…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:22
АН
Анна
28.01.2025 | 16:26
Відповідь надано
Прийом на роботу водія самохідних механізмів в сільському господарстві
Добрий день!
Підкажіть чи можна прийняти працівника на посаду Водій самохідних механізмів в сільське господарство?
Хочемо відокремити водіїв навантажувача від Штабелерів…
Підкажіть чи можна прийняти працівника на посаду Водій самохідних механізмів в сільське господарство?
Хочемо відокремити водіїв навантажувача від Штабелерів…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.01.2025 | 16:36
РС
Романік Світлана Володимирівна
28.01.2025 | 16:25
Відповідь надано
Відмова від військового обліку без доплати: як це зробити
Як відмовитися від ведення військового обліку на підприємстві якщо немає доплати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:37
ЖМ
Жиленкова Маргарита
28.01.2025 | 16:20
Відповідь надано
Зберігання трудових договорів та карток П2 в особових справах
Добрий день
Підкажіть, будь-ласка, де мають зберігатися трудові договори та ДУ працівників та картки П2?
Чи можна зберігати їх в особових справах?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, де мають зберігатися трудові договори та ДУ працівників та картки П2?
Чи можна зберігати їх в особових справах?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:25
МА
Марія
28.01.2025 | 16:19
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за не подання повідомлення про сумісництво
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник прийнятий директором за основним місце роботи, потім був переведений не за основним місцем роботи, а за сумісництвом, потім виявили свою помилку, що потрібно було звільнити і прийняти, але тепер як уникнути штрафу за не подання у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 12:54
ЖМ
Жиленкова Маргарита
28.01.2025 | 16:18
Відповідь надано
Порядок підвищення окладів: чи потрібні індивідуальні накази
Вітаю)
Підкажіть, будь-ласка, якщо з усіма працівниками заключені письмові ТД, то чи достатньо для підвищення окладів зробити штатку з новими окладами та ДУ до договорів чи обов'язково потрібно ще накази індивідуальні чи повідомлення для кожного працівника про підвищення…
Підкажіть, будь-ласка, якщо з усіма працівниками заключені письмові ТД, то чи достатньо для підвищення окладів зробити штатку з новими окладами та ДУ до договорів чи обов'язково потрібно ще накази індивідуальні чи повідомлення для кожного працівника про підвищення…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:32
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
28.01.2025 | 16:18
Відповідь надано
Можливість опису преміювання в положенні про оплату праці
Доброго дня, чи можливо у положенні про оплату праці описати порядок преміювання працівників і не видавати наказ про положення про преміювання та відповідно не формувати саме положення про преміювання…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:03
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.01.2025 | 16:13
Відповідь надано
Питання військового обліку: зміна звання та категорії військовозобовязаного
якщо у військовозобовязаного (УБД) у військовому квитку вказано звання "рекрут" 02.03.22 а потім 01.04.2022 "солдат", що вказувати у списках перс. військ. обліку? у нього ж не вказано ні категорії ні складу, чи вимагати у нього іти в ТЦК для заповнення ? чи це є порушенням…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:21
НА
Наталья
28.01.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи можна повідомити ТЦК про зміну керівництва в одному листі
Скажіть, чи можна в одним повідомленням до ТЦК повідомити про звільнення старого директора і призначення нового…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:15
НА
Наталья
28.01.2025 | 16:10
Відповідь надано
Як підписувати документи при військовому обліку на підприємстві
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо директор на підприємстві є відповідальним за ведення ВО, а на деяких документах потрібно ставити підпис і директора, і відповідального за ВО, то як бути в такому випадку? Ставити два рази один й той самий підпис? Чи достатньо буде…
Підкажіть, будь ласка, якщо директор на підприємстві є відповідальним за ведення ВО, а на деяких документах потрібно ставити підпис і директора, і відповідального за ВО, то як бути в такому випадку? Ставити два рази один й той самий підпис? Чи достатньо буде…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 17:50
СВ
Світлана
28.01.2025 | 16:06
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників для критично важливих підприємств
Доброго дня! Поділіться будь ласка інформацією, якщо такою володієте: чи вдається зараз на сьогоднішній день критично важливим підприємствам бронювати працівників? чи вже налаштований в Дії процес бронювання? бо в нас не виходить це зробити, не приймає ніяких заяв, ні на…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 17:41
ЖА
Жанна
28.01.2025 | 16:01
Відповідь надано
Вибір професійного коду для Голови фермерського господарства
Допоможіть, шановні експерти! Засновник фермерського господарства прийняв рішення про обрання Головою фермерського господарства іншу особу ( є відповідний протокол ). Це буде найнятий працівник за трудовим договором з оплатою його праці. В класифікаторі професійної назви "Голова…
НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2025 | 09:16
СШ
Шаповал Світлана
28.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Списки військовозобов'язаних: дії у відповідь на запит старости
Добрий день.
Староста старостинського округу просить надати списки військовозобов'язаних та заброньованих працівників для звірки даних з РТЦК та СП. Говорять, що згідно постанови 1487 він має право.
Які мої дії…
Староста старостинського округу просить надати списки військовозобов'язаних та заброньованих працівників для звірки даних з РТЦК та СП. Говорять, що згідно постанови 1487 він має право.
Які мої дії…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:05
МА
Марина
28.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи потрібна окрема інструкція для військового обліку інспектора
Чи потрібно робити окрему посадову інструкцію з військового обліку, якщо поклали обов’язки з ведення військового обліку на інспектора з кадрів, у якого немає в посадовій інстукції про ведення ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 17:23
ЯО
Яцышина Ольга
28.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Штраф за порушення військового обліку: наслідки для бронювання підприємства
Добрий день
Проведено перевірку ТЦК.
Виявлені порушення, накладено штраф на відповідальну особу 34 к.
Питання: як це вплине не бронювання на цьому підприємстві…
Проведено перевірку ТЦК.
Виявлені порушення, накладено штраф на відповідальну особу 34 к.
Питання: як це вплине не бронювання на цьому підприємстві…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 17:02
НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
28.01.2025 | 15:57
Відповідь надано
Подання відомостей до ПФУ у вихідний день при призначенні працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, розібратися в наступному. Ми - ОМС. Плануємо у суботу (01.02) призначити працівника на посаду (вводиться нова посада з 01 лютого згідно штатного розпису). Як подати відомості про трудові відносини до ПФУ, якщо це вихідний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:31
СВ
СвІтлана
28.01.2025 | 15:55
Відповідь надано
Оформлення переведення директора на основне місце роботи без звільнення
Добрий день. На підприємстві директор працює за зовнішнім сумісництвом. Прийнято рішення перевести його працювати на основне місце роботи з окладом зг. штатного розпису. Як правильно оформити кадрові документи? Чи можливо переведення без припинення трудових відносин за заявою…
НК
Надія, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:56
СО
Софія
28.01.2025 | 15:53
Відповідь надано
Правила закриття журналів наказів тимчасового та тривалого користування
Доброго дня. Як правильно закрити в кінці року журнали наказів тимчасового користування та журнали наказів тривалого користування? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2025 | 11:44
ПА
Панченко Каріна
28.01.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи можна надавати відпустку директору у вихідні дні
Доброго дня. У директора назбиралося багато днів відпустки. Чи можливо надавати йому відпустку вихідними днями хоча б частково. І чи потрібно прописувати хто буде виконувати обов'язки директора, якщо він буде у відпустці 2 дні у суботу і в неділю? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2025 | 12:12
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
28.01.2025 | 15:53
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівника: дії попереднього роботодавця важливі
заброньований (за паперовим наказом Міненкономіки) працівник звільняється з роботи з 31.01.2025 та з 01.02.2025 влаштовується на інше підприємство. Які дії повинен вчинити попереденій роботодавець, щоб анулювати бронювання працівника, щоб новий роботодавець зміг подати його на…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.01.2025 | 20:42
