Правомірність вимог про додаткову відпустку для розлученої матері

Так, якщо вона Вам надасть підтвердні документи за ті роки і за поточний рік, що батько не бере учатсті у вихованні дитини, то право матиме за всі роки і навіть, якщо подає документи в день звільнення, потрібно компенсувати.

Якщо батько не спілкується з дітьми, мати дітей може претендувати на відпустку на дітей як одинока мати. Для цього вона має подати роботодавцеві рішення суду про розірвання шлюбу та документ, який підтверджує, що батько не бере участі у вихованні дітей. За старшою дитиною до 18 років, в рік коли дитині виповнилось 18 років право є, але за наявності документів. Законодавство не визначає, який саме документ потрібно надати, надають довідки зі школи, рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; ухвалу суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; акт соціально-побутової комісії, створеної первинною профспілковою організацією, чи будь-якої іншої комісії, утвореної на підприємстві, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини.

Інформація від Держпраці - https://kadroland.com/news/2402-pidtverdzennya-statusu-odinokoyi-materi-dokumenti-dlya-robotodavcya

Раді допомогти, звертайтесь ще!