🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
09.01.2025 | 14:20
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи: можливість коригування та варіанти режиму
Добрий день! Працівнику встановлено змінний графік роботи 2/2 (по 11 годин, денні зміни). Чи можна внести зміни до графіку, наприклад, у січні та встановити, що один тиждень працівник працює 3 або 4 зміни підряд (11 год. денна зміна), потім відповідно 3 або 4 дні відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:48
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
09.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Об'єднання обов'язків двох бухгалтерських посад: правомірність дій кадрової служби
Вітаю. Маємо у штатному розкладі посаду - Бухгалтер з нарахування заробітної плати та -Бухгалтер. (На сьогодні посадових інструкцій немає(вилучені)).Керівник хоче покласти обовязки Бухгалтера(штатна одиниця вільна) на Бухг з нарах зар плати. Розробляємо нові посадові, видаємо…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2025 | 09:20
МИ
Мирослава
09.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Зміна назви посади директора: наказ про оновлення документів
Добрий день. Змінилася назва посади директора на директора регіонального. Який наказ потрібно підготувати, де б зазначалося, що у всіх документах (посадові інструкції, трудові договори, які раніше були оформлені) назва посади директор вважається посада директор регіональний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 21:46
ОЛ
Ольга
09.01.2025 | 14:18
Відповідь надано
Процедура розбронювання працівників відповідно до нових військових вимог
Доброго дня! Критичність була надана з 8 листопада 2024 р., на разі поновляємо знов критичність згідно нових вимогів, В мене запитання - ми повинні розбронювати всіх, хто був заброньований по 76 постанові 28 лютого 2025 року надіславши листа до нашого Мністерства і чекати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:16
ЛА
Лара
09.01.2025 | 14:17
Відповідь надано
Вибір між електронним та паперовим військовим обліком: що важливіше
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо ВОС у електронному і паперовому ВОД різні, яку ставити в списку? В паперовому ВОС ставили в 2022 році, а електронний сформований в 2024, але який ВОД головніший: електронний чи паперовий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:19
ОК
Оксана
09.01.2025 | 14:16
Відповідь надано
Термін проходження ВЛК для обмежено придатних осіб у військовий час
якщо людина непридатна в мирний час, обмежено
придатний у воєнний час то вона має до якого числа пройти ВЛК…
придатний у воєнний час то вона має до якого числа пройти ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 23:00
K.
K.lvbkf
09.01.2025 | 14:13
Відповідь надано
Моніторинг критеріїв військового обліку: зарплатні чи інші фактори
Моніторинг стосується всіх критеріїв, за якими надана критичність підприємству, чи тільки зарплатних?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:58
СВ
Світлана
09.01.2025 | 14:12
Відповідь надано
Накази на відпустки: об'єднувати чи розділяти для медпрацівників
Добрий день. У психоневрологічному будинку-інтернаті мединому персоналу окрім щорічної основної відпустки надається додаткова відпустка за особливий характер праці. Підкажіть, будь ласка, наказ на такі відпустки треба робити один чи розділяти на два накази, в залежності від…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:46
СВ
Світлана
09.01.2025 | 14:11
Відповідь надано
Можливість переходу на більший відсоток бронювання працівників
Підприємство планує отримати критичність, як виконавці проектів МТД з бронюванням працівників 50%. Але згодом є можливість виконання проєкту ПЕК (паливно-енерг.комплекс) з бронюванням працівників 100%. Чи можна перейти на більший відсоток бронювання і яким чином…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:57
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
09.01.2025 | 14:09
Відповідь надано
Обов'язковий звіт та перевірки військового обліку у підприємстві
Вітаю. Із ТЦК в якому підпиємство на обліку ( інформація із групи телеграм каналу), представниця ТЦК пише ось таке повідомлення : "Звіт такий як і в прошлому році (Звіт про заброньованих). Замість керівника ртцк та сп пишемо начальник.Треба супровідний лист, звіт, інформація до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:05
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.01.2025 | 14:07
Відповідь надано
Перевірка коректності посади заступника головного бухгалтера в класифікаторі
Заступник головного бухгалтера у нас є така посада, по класифікатору 1231. Правильно це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:45
НА
Наталія
09.01.2025 | 14:03
Відповідь надано
Пошук кодів посад головного та провідного спеціалістів в ОМС
Підкажить будь ласка, ми ОМС, в штатному розписі є посади: головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст 1 категорії. В Класифікаторі не можу знайти ці посади з кодом, як буди, у нас завжди були ці посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:43
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.01.2025 | 14:00
Відповідь надано
Можливість використання двох штатних розписів на підприємстві
Штатний розпис на підприємстві російською мовою, усі решта нормативні документи українською мовою. Чи можна щоб було два штатних розписа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:41
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.01.2025 | 13:58
Відповідь надано
Наслідки невідповідності професійного класифікатора штатному розпису підприємства
Що загрожує підприємству, якщо є невідповідність класифікатору професій із штатним розписом. Чи загрожує штраф, якщо так який саме. Як саме це впливає на працівника, при виходу на пенсію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:40
ОЛ
Олександра
09.01.2025 | 13:53
Відповідь надано
Створення наказу про єдиний табель робочого часу для працівників
Доброго дня, мінилась структура у ТОВ залишається 4 працівника, хочемо зробити 1 табеь на всіх, та призначити 1 відповідаьного за нього, як правильно сформулювати наказ?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:35
ТО
ТОВ "ЮНІГРЕЙН-БАЗИС"
09.01.2025 | 13:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу інваліда: особові умови праці та документи
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу інваліда 2 групи, потрібно у наказі про прийняття на роботу прописувати особові умови праці, чи достатньо довідки та медогляд підложити до особової справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:32
ІЯ
Інна Ярославівна
09.01.2025 | 13:48
Відповідь надано
Укладення договорів ЦПХ з перукарями: чи загрожують штрафи
ВІтаю! Підкажіть будь ласка чи можна укладати з перукарями та адміністратором перукарні договори ЦПХ? Чи не призведуть такі договори до штрафів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 19:48
АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.01.2025 | 13:47
Відповідь надано
Реєстрація додатків 5: в якому журналі це здійснюється
Догброго дня. В якому журналі реєструют додатки 5 на підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:57
ІР
Ірина
09.01.2025 | 13:46
Відповідь надано
Виплата заробітної плати родичу померлого працівника: нюанси та документи
Доброго дня. З працівником був припинений трудовий договір ще в минулому році у зв'язку зі смертю. Його заробітну плату і компенсацію за відпустку підприємство нарахували, але не виплатили, бо не було кому. Зараз стало відомо, що у нього є двоюрідна сестра. Спадкову справу ніхто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:30
ПЕ
Петрух Ірина
09.01.2025 | 13:43
Відповідь надано
Зміна військового обліку: електронний документ замість паперового ВОД
Добрий день. Працівник знаходився на обліку у Львівському ТЦК. При змінах району деяких працівників перевели в інший ТЦК. При створенні електронного ВОД в працівника змінився військкомат. Але до того він був подав на підприємство паперовий документ. В якому стоїть печатка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 10:25
