🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
27.12.2024 | 15:05
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері з дітьми до 15 років
Христос Рождається! Якщо працівник має лікарняний лист по вагітності та пологах до 23 березня 2025 року і на даний час має двоє дітей до 15 років. Чи вона має право 10 календарних днів у 2025 році додаткової відпустки на дітей…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.12.2024 | 00:19
МА
Маргарита
27.12.2024 | 15:03
Відповідь надано
Перенесення днів відпустки на святкові дні: рекомендації роботодавця
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, якщо роботодавець визначив 25.12, 26.12, 31.12 та 01.01 днями в які робота не проводиться, а працівнику провели відпустку на 24 к/д з 03.12., то чи потрібно робити перенесення днів відпустки, які випадають на дні, коли робота не…
Підкажіть, будь-ласка, якщо роботодавець визначив 25.12, 26.12, 31.12 та 01.01 днями в які робота не проводиться, а працівнику провели відпустку на 24 к/д з 03.12., то чи потрібно робити перенесення днів відпустки, які випадають на дні, коли робота не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2024 | 11:37
ОМ
Оксана Малеваная
27.12.2024 | 14:59
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: що робити підприємству
Доброго дня!
В Дії заброньований працівник має статус "не заброньовано". В ТЦК вже тричі писала листи - не відповідають і не реагують. На словах сказали нехай працівник сам приходить з документами. Чи правомірно це і що робити підприємству?, працівника потрібно…
В Дії заброньований працівник має статус "не заброньовано". В ТЦК вже тричі писала листи - не відповідають і не реагують. На словах сказали нехай працівник сам приходить з документами. Чи правомірно це і що робити підприємству?, працівника потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
27.12.2024 | 18:30
ГА
Галина
27.12.2024 | 14:57
Відповідь надано
Останній термін подачі звіту до ТЦК про броньованих осіб
Доброго дня. Коли останній термін подачі до ТЦК та Сп звіту про заброньованих станом на 1 січня 2024 року на погодження…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.12.2024 | 10:26
МЮ
Марина Юріївна
27.12.2024 | 14:57
Відповідь надано
Чи вважається порушенням дата заяви на відпустку працівників
Чи не буде вважатись порушенням, що працівники надали заяви про надання щорічних відпусок з 30 або 31 грудня 2024, а дата заяв та накази 02.12.2024…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2024 | 10:55
ОЛ
Ольга
27.12.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заповнення річного звіту про військовозобов’язаних: важливі нюанси
Вітаю.При заповненні річного звіту про чисельність працюючих та військовозобов"язаних,які заброньовані по 45 Постанові,як заповнити стовбчик № 12- чисельність незаброньованих в/з, які не мають мобілізаційних розпоряджень.Що таке мобілізаційне розпорядження.?( Це…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.12.2024 | 11:59
ГА
Ганна
27.12.2024 | 14:46
Відповідь надано
Чи відповідає новим змінам КП посада Менеджера з персоналу
Згідно нових змін до КП чи правильно буде якщо людина на посаді Менеджер з персоналу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.12.2024 | 15:25
ЕГ
Елена Григорівна
27.12.2024 | 14:46
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку працівників: виписки та документи
Добрий день. Підкажіть будь ласка:
1. чи обовязково у працівників (які давно працюють) вимагати виписку з Резерв+ якщо паперовий ВОД присутній, але там не вклеєний він-код? 2. І чи потрібно вимагати виписку з резерва+ у нових працівників, яких приймаємо на роботу?
1. чи обовязково у працівників (які давно працюють) вимагати виписку з Резерв+ якщо паперовий ВОД присутній, але там не вклеєний він-код? 2. І чи потрібно вимагати виписку з резерва+ у нових працівників, яких приймаємо на роботу?
МК
Марія, консультант
експерт
27.12.2024 | 18:26
ВІ
Віта
27.12.2024 | 14:43
Відповідь надано
Що робити, якщо пропав оригінал наказу про звільнення
Підкажіть, що робити якщо пропав Оригінал наказу про звільнення працівника. Лишилися копія. Наскільки це кретично…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:43
NA
Nataliya
27.12.2024 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати номер реєстрації на списках військовозобов'язаних
Добрий день! При реєстрації списків військовозобов"язаних у журналі реєстрації документів чи потрібно писати номер реєстрації на самих списках…
МК
Марія, консультант
експерт
27.12.2024 | 18:16
ЛЮ
Людмила Іванівна Пугач
27.12.2024 | 14:34
Відповідь надано
Орендна плата: питання військового збору та утримання з отримувачів
Добрий день. Нараховано орендну плату у вересні та жовтні 2024року, утримано в/збір 1,5% та сплачено. Видано орендну плату у жовтні 2024р. Але частину орендної плати виплачено у грудні 2024р. (по договору оренди сплачувати повинні до 1 листопада). Чи повинні ми доплатити…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:35
ВІ
Вікторія
27.12.2024 | 14:33
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису для військового обліку
Добрий день! На підприємстві 7 військовозобов'язаних. Обов'язки з ведення військового обліку покладено на директора. Чи потрібно в такому разі вносити зміни в штатний роспис і відображати в ШР посаду інспектора з ведення ВО…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.12.2024 | 19:27
АЦ
Анжеліна Цигульова
27.12.2024 | 14:32
Відповідь надано
Де знайти інформацію про ВЛК для критично важливих підприємств
Добрый день. Потерялась. Подскажите пожалуйста где прописано, что при бронировании работников критично-важливого предприятия не проходят ВЛК. Не могу найти в какой статье постановы было это прописано…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.12.2024 | 14:36
ГА
Ганна
27.12.2024 | 14:30
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади через новий код КП
Якщо в штатному розпису є посада Управитель з адміністративної діяльності (код КП 1475.4) у зв'язку зі змінами до КП чи необхідно змінювати назву посади на Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.12.2024 | 15:13
АР
Радчук Анастасія
27.12.2024 | 14:20
Відповідь надано
Можливість працевлаштування студентки як вокалістки за сумісництвом
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна взяти на роботу вокалісткою філармонійного ансамблю студентку 4 курсу бакалаврату спеціальності "сольний спів" за сумісництвом, якщо вона має досвід роботи як викладач співу в дитячій музичній школі…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.12.2024 | 11:51
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
27.12.2024 | 14:19
Відповідь надано
Коли подавати повідомлення про звільнення працівника в пенсійний фонд
Доброго дня, ми звільняємо працівника з 31 грудня 2024р., наказ від 27.12.24 . Потрібно в пенсійний подати повідомлення так як ми критичне підприємство.Коли можна відправити повідомлення, бо наразі пише в кабінеті що можна поставити тільки 30 грудня, а він звільняється 31…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.12.2024 | 22:58
ВІ
Віта
27.12.2024 | 14:12
Відповідь надано
Компенсація за несвоєчасну виплату: чи потрібно утримувати податки
Рішенням суду зобовязали виплатити компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 5000,00 грн чи потрібно з цієї суми утримувати ПДФО, військовий збір та ЄСВ чи нараховувати окремо ці податки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2024 | 17:10
ЕЛ
Елена
27.12.2024 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно затверджувати нові правила трудового розпорядку
Чи слід кожного року затверджувати нові правила внут. трудового розпорядку…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.12.2024 | 00:15
OK
Oksana
27.12.2024 | 14:09
Відповідь надано
Права на відпустку для працівника з інвалідністю: нюанси розрахунку
Вітаю, приймаємо працівника, має посвідчення особи з інвалідністю 3 групи і має право на пільги, встановлені законодавством України для ветеранів війни - осіб з інвалідністю внаслідок війни (так зазначено в посвідченні). Питання виникає по відпустці - на скільки днів має право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2024 | 18:34
ТА
Тамара
27.12.2024 | 14:08
Відповідь надано
Переведення директора на неповний робочий час: оптимальні варіанти
Доброго дня. Як директора підприємства (який є співвласником 50/50 підприємства) перевести з основного місця роботи на неповний робочий час директором по сумісництву? В директора наукова ступінь та він влаштовується науковим співробітником на інше підприємство на основне місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:39
