🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
17.12.2024 | 15:55
Відповідь надано
Виплата заробітної плати: штрафи за помилкову виплату працівниці
Добрий день, чи можна при виплаті авансу за грудень, одній працівниці виплатити всю заробітну плату за грудень, а решта працівникам аванс і за 2 половину грудня , тобто 2 платежами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 14:38
ОЛ
Ольга
17.12.2024 | 15:48
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконання обов'язків касира під час відпустки
Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною вона займала посаду бухгалтера та суміщала посаду касира. Чи можемо ми призначити тимчасове виконання обов'язків касира на іншого працівника…
Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною вона займала посаду бухгалтера та суміщала посаду касира. Чи можемо ми призначити тимчасове виконання обов'язків касира на іншого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 23:17
Л
Лариса
17.12.2024 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну працівників до ПФУ
Чи потрібно подавати оперативне повідомлення про прийняття, звільнення, переведення всіх працівників до ПФУ, не враховуючи чи то заброньовані чи ні, та на підставі якого документу і з якої дати.Дякую велике…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.12.2024 | 17:19
ОЛ
Олена
17.12.2024 | 15:46
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо робочого часу для працівників з інвалідністю
Працівник має інвалідність 2 групи, працює дистанційно 8 годин, перерва на обід 1 година. Чи нема по законодавству змін про , те що вона повинна мати 2 години на обід та 36 робочих годин на тиждень. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 23:11
ТЕ
Тетяна
17.12.2024 | 15:44
Відповідь надано
Чи можна бронювати військовозобов’язаного з обмеженою придатністю
Вітаю. Беремо хлопця на роботу, 19 років і він має тимчасове посвідчення військовозобов`язаного, видане у серпні 2022р, коли йому було ще 17 років. Військової кафедри не було. У ТПВ вказано, що є "непридатними до військової служби у мирний час, обмежено придатними у воєнний час…
КК
Катерина, консультант
експерт
18.12.2024 | 15:18
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.12.2024 | 15:39
Відповідь надано
Відрядження закордон для 18-річного призовника: можливі обмеження
чи можна 18 річному працівнику (призовник) іхати у відрядження закордон, якщо ні то яка причина…
КК
Катерина, консультант
експерт
18.12.2024 | 00:13
РК
Рясиченко Катерина Петрівна
17.12.2024 | 15:39
Відповідь надано
Виплата зарплати наперед: ризики та документи для оформлення
Доброго дня. Керівник має бажання зп за грудень в повному обсязі виплатити 27.12. В положенні про оплату праці прописано подання табеля 31 число та виплата до 7 числа місяця наступного за місяцем за який виплачується зп. Чи буде така виплата порушенням з перспективою отримання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 13:34
ТБ
Бондаренко Тетяна
17.12.2024 | 15:37
Відповідь надано
Відкликання водія з відпустки: законність та можливі наслідки
Якщо на підприємстві 2 водія автобуса( автобуси підвозять працівників на роботу, т.я. підприємство знаходиться за містом). Чи можна відкликати водія автобуса з відпустки , якщо другий водій раптово захворів? Можна, наприклад, відкликати у зв'язку з відверненням простою? Чи це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 23:05
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
17.12.2024 | 15:27
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про норму робочого часу на 2025
Добрий день! Скажіть будь ласка, як правильно зробити наказ про норму тривалості робочого часу на 2025 р. з урахуванням воєнного стану до кінця року або роботи його щомісячно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 22:51
ТЕ
Тетяна
17.12.2024 | 15:24
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну відповідальної особи за автотранспорт
Доброго дня. У нас директор відповідальний за військовий облік автотранспорту (за військовий облік працівників відповідальний інший співробітник). Влітку директор помінявся. Повідомлення про зміну керівника (додаток1) ми подали до ТЦК. Підкажіть, чи потрібно було додатково…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.12.2024 | 16:27
ЕЛ
Елла
17.12.2024 | 15:22
Відповідь надано
Визначення терміна відпустки для строкового трудового договору
Працівник працює за строковим трудовим договором з 01.02.2024 по 31.12.2024. Йде у відпустку, в наказі писати відпустка за робочий рік 01.02.2024-31.12.2024 чи повний робочий рік 01.02.2024-31.01.2025 ( хоч в ті числа не працює)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 22:45
ОК
Оксана
17.12.2024 | 15:22
Відповідь надано
Вплив відпустки на розрахунок середньої заробітної плати
у листопаді місяці, заброньований працівник пішов у відпустку, сума відпускних склала 12000, додатково за відпрацьваний період він заробив ще 8000. тобто загальних дохід відображений у формі 1 дф буде 20 000,00. Чи входить відпустка у розрахунок середньої з/п , з умовою…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.12.2024 | 15:29
ДА
Дар'я
17.12.2024 | 15:22
Відповідь надано
Терміни бронювання військового обліку за новими правилами 2024 року
Якщо підприємство отримало 16.12.2024 критичність за новими правилами та підходами Порядку 76, тепер ми можемо бронювати у ДІЯ до якого числа, мається на увазі на 1 рік чи включно до 28.02.2024…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.12.2024 | 16:50
КА
Кадровик
17.12.2024 | 15:18
Відповідь надано
Вихід з декрету: необхідність документів і ситуація з вакансією
Працівниця пішла у дикрет, на її місце прийняли працівника на період поки основний працівник відсутній (письмового договору немає, це вказувалось у наказі). Зараз ця працівниця планує розривати відпустку по догляду за дитиною, у нас ще є вакантна посада, ідентична. Чи потрібно…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2024 | 13:53
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
17.12.2024 | 15:15
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасне повідомлення працівників про відпустку в ІТ-компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, яка штрафна санкція, якщо будуть відсутні повідомлення працівникам за 2 тижні до початку відпустки? ( буває так що працівники пишуть заяву н авідпустку за пару днів до її початку). Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 22:35
ГА
Галина
17.12.2024 | 15:06
Відповідь надано
Залишок щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати
15. На підприємстві тривалість щорічної відпустки 24 календарні дні. Працівник використав 10 календарних днів щорічної основної відпустки, потім пішов у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін згідно ст. 26 Закону про відпустки за сімейними обставинами на 20…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2024 | 01:15
НА
Наталія
17.12.2024 | 14:56
Відповідь надано
Який лікарняний лист обрати для оплати при двох
Доброго дня
підкажіть будь ласка, працівнику відкрито два лікарняних листа на один період який лист брати за підставу для оплати: спочатку відкрив лікарняний лист травмпунк з 17.12 по 20.12, потів відкрив сімейний лікар з 17.12 по 26.12…
підкажіть будь ласка, працівнику відкрито два лікарняних листа на один період який лист брати за підставу для оплати: спочатку відкрив лікарняний лист травмпунк з 17.12 по 20.12, потів відкрив сімейний лікар з 17.12 по 26.12…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 11:01
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.12.2024 | 14:55
Відповідь надано
Звільнення працівниці на лікарняному: юридичні нюанси та дії роботодавця
доброго дня. Працівниця перебуває на тривалому лікарняному. В неї закінчується строк дії строкового трудового договору. Чи можна її звільнити, якщо вона на лікарняному? Як їй видати трудову в день звільнення, якщо вона не прийде, наприклад? Які дії роботодавця в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 22:19
ЮЛ
Юлія
17.12.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані працівники у розрахунку 50%
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка чи входять для розрахунку 50% заброньованих мобілізовані працівники яким підприємство виплачує заробітну плату…
Підкажіть будь ласка чи входять для розрахунку 50% заброньованих мобілізовані працівники яким підприємство виплачує заробітну плату…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2024 | 18:19
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.12.2024 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібні підрахунки у табелі, якщо все в 1С
чи достаньо в табелі зазначати ЛИШЕ відповідною літерою присутність /відсутність /причину і відпрацьовану кількість годин за кожен день ? не вираховуючи скільки всього за місяць днів , годин і тд....бо я не розумію в чому сенс таких підрахунків, все одно бухгалтерія все бачить в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2024 | 17:55
