Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОТ
Орленко Тетяна
18.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Процедура подовження відстрочки: заяви, табелювання та оплата днів
Доброго дня! Після 09.11.2024 працівникам необхідно самостійно звернутись до РТЦК та СП для подовження терміну дій відстрочки, а саме: (ст.23, ч.1, а.2) (п.12,ч.1, ст. 23)( ст.23 ч 1 абз 11). Чи потрібно писати заяву на увільнення від робти для офрмлення документів в РТЦК та СП…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 21:35
ЮЛ
Юлія
18.11.2024 | 11:44
Відповідь надано
Оцінка гуманітарної допомоги для бухгалтерського оприбуткування: поради
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як оцінювати гуманітарну допомогу для оприбуткування…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:41
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
18.11.2024 | 11:41
Відповідь надано
Виконання розпорядження ТЦК: накази про прибуття та увільнення
Добрий день, на військовозобов"язаного працівника 08.11.2024 прийшло розпорядження за місцем роботи, що необхідно явитись в ТЦК в найближчий час для уточнення даних та проходження ВЛК. Працівник з 5.11.24 по 16.11.24 знаходився у відпустці. 18.11.24 зробили наказ на виконання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:19
ОЛ
Олена
18.11.2024 | 11:37
Відповідь надано
Правила оформлення прийому охоронників з графіком сутки-троє
підприємство приймає охоронників обєктів. Графік роботи сутки/ троє. Як повинна бути заповнена заява на прийняття, та Наказ у випадку роботи сутки-троє…
ТК
Тая, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:31
ОЛ
Олена
18.11.2024 | 11:33
Відповідь надано
Запит на відпустку без збереження зарплати: тривалість та підстави
Працівник просить надати йому відпустку без збереження зп у зв'язку з сімейними обставинами тривалістю 30 календарних днів. Чи можливо надати відпустку на таку кількість днів з такою підставою…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:38
СВ
светлана
18.11.2024 | 11:30
Відповідь надано
Зарплата працівниці з інвалідністю: донарахування ЄСВ до мінімалки
Добрий день. Працівниця з інвалідністю працює на 0,5 ставки на основному місці .Відпрацювала повний місяць та її зарплатня склала 4000грн, що менше мінімалки. Донараховувати ЄСВ до мінімалки їй не потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:11
ІР
Ірина
18.11.2024 | 11:25
Відповідь надано
Можливість бронювання офіцера запасу на керівній посаді
Доброго дня. Працівник буде працює в органі місцевого самоврядування на керівній посаді. Офіцер запасу. Чи матиму можливість його забронювати в січні 2025 року та яким чином…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 10:58
ОЮ
Юрчик Ольга
18.11.2024 | 11:24
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу під час відпустки по вагітності
Працівниця з 15.11.2024 йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами. З 2 грудня приймаємо на її місце нового працівника. В заяві про прийняття пишимо що строковий трудовий на відпустки у звязку з вагітністю та пологами. А що писати в наказі, і як потім оформити і указати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2024 | 23:21
АН
Анна
18.11.2024 | 11:23
Відповідь надано
Чи може ТЦК викликати працівника з іншої області
Чи може ТЦК за місуем розташування підприємства викликати працівника за повісткою, який перебуває на обліку в іншій області…
КК
Катерина, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:12
КР
Кристина Сахно
18.11.2024 | 11:22
Відповідь надано
Обмеження для бронювання працівників: середня зарплата на підприємстві
Доброго дня.
Щодо змін до критерії визначення підприємство критично важливим - "..нарахована середня зарплата на підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше ніж 2,5 мінімальні зарплати", тобто, якщо сумісник працює на півставки і його оклад складає…
Щодо змін до критерії визначення підприємство критично важливим - "..нарахована середня зарплата на підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше ніж 2,5 мінімальні зарплати", тобто, якщо сумісник працює на півставки і його оклад складає…
КК
Катерина, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:32
ОЛ
Ольга
18.11.2024 | 11:20
Відповідь надано
Продовження щорічної відпустки у зв'язку з лікарняним листом
Доброго дня.
Працівниця перебуваючи в щорічній відпустці (01.11-19.11) відкрила лікарняний листок (08.11-15.11). Як правильно продовжити відпустку? від якої дати потрібно видати наказ на продовження? Чи потрібна додаткова заява працівниці в такому разі. Буду вдячна за…
Працівниця перебуваючи в щорічній відпустці (01.11-19.11) відкрила лікарняний листок (08.11-15.11). Як правильно продовжити відпустку? від якої дати потрібно видати наказ на продовження? Чи потрібна додаткова заява працівниці в такому разі. Буду вдячна за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:10
СВ
Світлана
18.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Дійсність паспорта працівника під час воєнного стану та облік
Добрий день. Працівника приймаємо на неповний робочий день, паспорт у формі картки дійсний до жовтня 2024р. Паспорт вважається дійсним на період воєнного стану і заміну потрібно зробити протягом 30 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:42
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
18.11.2024 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно проходити медогляд працівникам медзакладу без шкідливих умов
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково подавати заяву до Держпраці та проходити медичний огляд працівникам комунального закладу первинної медико-санітарної допомоги ( працівників до 21 року немає, шкідливих умов праці також немаємо). В переліку обов'язкових до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 18:26
СО
Орлова Світлана
18.11.2024 | 11:15
Відповідь надано
Як правильно врахувати відпустковий стаж при зміні посади
Добрий день, шановна редакція! Працівниця працювала секретарем-друкаркою з 01.08.2022 і мала відпустку 28кл.дн., з 01.09.2024 була переведена викладачем. В графік відпустки як правильно враховувати відпускний стаж, період 01.08.2023 по 31.07.2024 відпуску відгуляла. Враховувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:48
НА
Наталія
18.11.2024 | 11:13
Відповідь надано
Факсимільний підпис директора на кадрових наказах: зразок документа
Доброго дня! Директор просить ставити на накази та заяви по кадровим питанням (приймання/перевод/звільнення/відпустка) його факсимільний підпис. Можете дати зразок такого наказу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:21
РО
Романа
18.11.2024 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про військовий облік призовників
Добрий день, на підприємстві працюють призовники 19-20 років, чи потрібно подавати Звіт по взяттю на військовий облік призовників (додаток 6 Постанови 1487) ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:55
АГ
Гливук Анна
18.11.2024 | 11:03
Відповідь надано
Запізніле повідомлення про прийняття військовозобов'язаного: що робити далі
Добрий день! Відповідальний за ведення ВО не відправив вчасно повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов"язаного. Чи треба зараз, після виявлення цього факту, відправити це повідомлення? Пройшло 2 місяці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:25
АН
Анна
18.11.2024 | 11:01
Відповідь надано
Чи достатньо протоколу для продовження дисциплінарного провадження
Підкажіть, будь ласка, чи достатньо другого протоколу засідання комісії як підстави для наказу про продовження строку дисциплінарного провадження відносно державного службовця, якщо підставою для продовження строку є судове засідання? Чи потрібна доповідна записка від голови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:26
OK
Oksana
18.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Документи для працівника на сумісництво: які потрібні
Вітаю, які документи потрібно подати працівнику, якого беремо за сумісництвом? Маю на увазі додаткові якісь, можливо? Чи має підтвердити основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:40
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати доплату за виконання чужих обов'язків
Добрий день. Чи обов'язково встановлювати доплату працівнику за виконання обов'язків відсутнього працівника (на час перебування у відпустці до трьох років і в подальшому до 3-х років)? Якщо обов'зково то в якому розмірі і чи можна втановити 20% доплати до посадового окладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:21



