🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Світлана
24.09.2024 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно суміснику йти у відпустку на основному місці
Добрий день! Наш директор сумісник, збирається у відпустку на 24к/дні. Чи обов'язково щоб він і на основному місці роботи пішов у відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:01
ГА
Ганна
24.09.2024 | 17:28
Відповідь надано
Випадки використання відпустки працівника після мобілізації та звільнення
Доброго дня! Працівника було мобілізовано в 2022 році. У нього є право на відпустку для УБД 14 к.д. Але в 2022 він її не використав. Які наші дії в разі, якщо у військовій частині він нею також не скористався- вона згорає? І якщо працівник не встиг за 5 днів після звільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:02
ЭЛ
Эля
24.09.2024 | 17:28
Відповідь надано
Зміна посадових інструкцій: рекомендації щодо оформлення наказу
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, змінюємо посадові інструкції директора і голови правлііння (через зміни у статуті. При наявності Статуту вони не обов'язкові , але керівництво вимагає). Змін багато, в тому числи номери пунктів теж змінились і сформулювати, дуякі видалити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:09
СВ
Світлана
24.09.2024 | 17:26
Відповідь надано
Введення посади начальника відділу з окладом вище заступника директора
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо до штатного розпису ввести посаду начальника новоствореного відділу з посадовим окладом більшим, ніж у заступника директора. Якщо даний відділ підпорядковується не директору, а наглядовій раді? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 18:51
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.09.2024 | 17:20
Відповідь надано
Як правильно оформити відпрацьовані години у вихідний день
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратися. Працівник працює касиром по 8 годин в день, оплата праці погодинна. Він буде працювати у свій вихідний, але 2 години. Як оформити правильно і відобразити, що він відпрацює саме 2 години, а не 8. Задля корректних нарахувань. Які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:07
ОЛ
Олена
24.09.2024 | 17:10
Відповідь надано
Як правильно оформити табель для водія без виїзду
Допоможіть будь ласка, що ставити у табелі робочого часу водію, якщо водій не виїздив (оплата праці-оклад)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:04
ВА
Валентина
24.09.2024 | 17:08
Відповідь надано
Перший запис у трудовій книжці: що потрібно зазначити
Працівник вперше влаштовується на роботу. Який запис має бути першим. Чи потрібно вписувати навчання у ліцеї…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:50
ОЛ
Олександра
24.09.2024 | 17:06
Відповідь надано
Оплата відрядження: як відобразити вихідні в табелі
Доброго дня, працівник був у відрядженні з 18.09 по 22.09, але на вихідні не виконував свої обовязки, просто не було квитків, як бути з таким працівником, в наказі вказали всі 5 днів відрядження, а як бути з табелем та оплатою?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:36
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
24.09.2024 | 16:59
Відповідь надано
Процедура оформлення направлення на ВЛК для працівника підприємства
Доброго дня. Працівник хоче пройти ВЛК для визначення статусу придатний- непридатний. За яким механізмом це оформити на підприємстві якщо його не викликали в ТЦК і це ініціатива підприємства і працівника особисто. Наказ чи направлення до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 01:33
БН
Буткевич Наталія Олегівна
24.09.2024 | 16:58
Відповідь надано
Резолюція для переведення працівника: хто має підписати
Добрий день. Працівника переводять з однієї посади на іншу. Потрібна резолюція керівника структурного підрозділу чи достатньо резолюції керівника підприємства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 17:45
АЛ
Альона
24.09.2024 | 16:54
Відповідь надано
Утримання військового збору з відпускних при звільненні працівника
Добрий день! Якщо працівник звільняється 31.10.24, а до цього часу перебуває у відпустці з 19.09 по 31.10 і нарахувань у жовтні більше не планується, як бути з утриманням ВЗ у розмірі 5% з відпускних жовтня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:10
ГА
Галина
24.09.2024 | 16:53
Відповідь надано
Введення посади заступника директора з маркетингу у штатний розпис
Добрий день. У приватному медичному закладі потрібно ввести в штатний розпис посаду заступника директора з маркетингу. Підкажіть, будь ласка, чи правильною буде така назва і який код по кп ?1319…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
25.09.2024 | 16:11
ОЛ
Олеся
24.09.2024 | 16:51
Відповідь надано
Виплата премій до професійних свят: нормативні документи та нюанси
Добрий день. Не можемо знайти нормативний документ, в якому зазначено щодо виплати премії до професійного свята працівнику іншої галузі. Наприклад, водій працює в школі і може отримати премію до дня вчителя, але не отримує премію до дня автомобіліста. Прохання допомогти…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.09.2024 | 01:51
ОЛ
Олена
24.09.2024 | 16:50
Відповідь надано
Визначення наказів щодо затвердження відпусток ТР і ТМ
Доброго дня. До яких наказів відноситься наказ про затвердження відпусток ТР чи ТМ…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2024 | 23:08
НД
Дженкова Надія Юріївна
24.09.2024 | 16:49
Відповідь надано
Компенсація за соціальні відпустки під час призупинення трудового договору
Доброго дня ! підкажіть будь ласка з працівником було призупинено дію трудового договору з 24.03.2022 року по даний час. Вона має право на соціальну відпустку ( 2-є дітей до 15 років). Чи повинні ми виплати їй компенсацію за ці соціальні відпустки за час коли вона знаходилась в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 14:48
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
24.09.2024 | 16:42
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасне оновлення даних військового обліку: правомірність
Доброго дня. Працівник не оновив вчасно свої дані згідно закону ( до 17 липня ). Оновив тільки зараз. ТЦК виписало штраф йому за це порушення. Працівник заброньований зараз і був заброньований весь 2024р. ,тому вважав що йому не треба оновлювати дані , бо він має він код, влк…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:33
ОК
Оксана
24.09.2024 | 16:39
Відповідь надано
Запит на допомогу зі створення посадової інструкції інженера
Добрий день. Допоможіть будь ласка з посадовою інструкцією головного інженера з капітального будівництва. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:41
ТЕ
Тетяна
24.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Проблеми з відображенням працівників у реєстрі військовозобов'язаних
Добрий день, подали до пенсійного 19.09.2024 відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) при завантаженні сьогодні 24.09.2024 Інформація про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних в дії інформація по працівникам відсутня, прошу допомогти до ого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 00:38
ЛЛ
Лега Людмила
24.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Звільнення працівника без військового обліку: законні підстави та нюанси
Чи можна звільнити працівника, який довго працює на підприємстві, але до сих пір не став на військовий облік, і ми не можемо його заставити це зробити? Якщо так, то на якій підставі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:11
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
24.09.2024 | 16:29
Відповідь надано
Строки повторного бронювання працівників через портал Дія: деталі
Добрий день! В які строки можна подавати на повторне бронювання працівників через портал дія? У одних працівників закінчується термін бронювання 02 жовтня у інших 11 жовтня…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:40
