🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
19.06.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . В міській раді вакантна посада начальника відділу архітектури. Чи може міський голова призначити на цю посаду особу, якій вже виповнилость 65 років /ст.18 ЗУ № 2493/. Або ввести до структури міської ради посаду архітектора - як не посадову особу місцевого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:40
МА
Мар'яна
19.06.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник оновив обліку дані через Резерв + та був присвоєний унікальний номер. Чи можна подавати на бронювання по даних Резерв + (у військовому квитку дані не поновлені)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:44
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
19.06.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є менеджер з персоналу, який є відповідальним за ведення військового обліку. У нього в посадовій інструкції це вказано. Чи можливо йому встановити доплату за ведення військового обліку наказом, при цьому не вводячи посаду "Інспектора з ведення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:07
МА
Марія
19.06.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з графіком відпусток працівник планував іти в квітні 2024 року. Відпустку було перенесено, однак підприємство не видало наказ про перенесення відпустки. Як можна це виправити. Чи можна просто в графіку відпусток написати що відпустку перенесено, чи замість наказу зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:30
АР
Анастасія Радчук
19.06.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно зберігати підстави до наказів (такі як заяви, запрошення, подання і т.п.) разом з наказами…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2024 | 17:40
МА
Марія
19.06.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник не писати заяву про перенесення відпустки, яка має бути згідно з графіком, а просто в повідомленні про початок відпустки написати прошу перенести на такий місяць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:27
ЮЛ
Юлія
19.06.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для проходження виробничої практики студента ВУЗу було надано розпорядження від університету на практику, а від установи практики лист-клопотання. ВУЗ не може надати договір та направлення на практику. Чи достатньо даних документів для установи, - місця практики? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:37
АД
Дуда Альона
19.06.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Розробляємо інформаційний стенд для співробітників, підкажіть яка інформація про військовий облік має бути на цьому стенді? Яку інформацію треба довести до працівників про військовий облік? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:31
ЮЛ
Юлія
19.06.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на підприємстві працює за основним місцем роботи. перебуваючи на лікарняному документ про тимчасову втрату працездатності в реєстрі відображається як тип місця роботи - сумісництво. сформувати заявку на оплату в електронному вигляді не має технічної можливості. яким…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:25
АР
Анастасія Радчук
19.06.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо додатковою угодою (20 червня 2024р.) контракт продовжується на 3 роки, то ці 3 роки відраховувати від терміну підписання додаткової угоди (20 червня 2024р.), чи від дати закінчення попереднього контракту (08 липня 2024р.)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:19
ВА
Валентина Хоменко
19.06.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Які зміни необхідно внести у трудовий договір з працівницею, якій 20.06.2024 виповнюється 18 років? Як їх правильно оформити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:26
ЮЛ
Юлія
19.06.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо власник фірми 1. Як правильно оформлювати протокол загальних зборів учасників? Просто як рішення однієї особи чи саме протокол?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:36
НА
Наталя
19.06.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який розмір виплати допомоги у звязку із смертю працівника (не пенсіонера) і на основі якої статті , Закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 03:19
НА
Наталія
19.06.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Щоб надати працівниці соціальну додаткову відпустку, як матері двох дітей віком до 15 років, батько ніде не працює, можна просити нехай чоловік сформує ОК- 5 та ОК-7 та в заяві нехай зазначить, що батько не працює, вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 02:58
СС
Смірнова Смірнова Смірнова Вікторія Олексіївна Олексіївна Олексіївна
19.06.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, графік відпусток на 2024 рік було складено 15.12.2023 і затверджено ФОПом. 31 травня 2024 було звільнено працівницю (сумісництво) - виплачені всі компенсації за невикористані відпустки, а 03 червня - цю ж працівницю прийнято на роботу на основне місце роботи. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 16:31
AН
Aнна
19.06.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи можна працівнику(внутр.суміснику) надати щорічну відп.за однією посадою на 14 к.дн,а за іншою 16 к.дн.?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 16:23
ІН
Інна Голуб
19.06.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця весь час пише відпустку без збереження на час воєнного стану. Ця в-ка - за згодою сторін. Наступного разу, ми як роботодавець вже не згодні надавати їй таку відпустку (ми надаємо їй роботу, але вона і не виходить на роботу і весь час в в-ці без зб зп) і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 02:49
ОЛ
Оля
19.06.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи лікарю коледжу надається додаткова відпустка за собливий характер праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:34
ОЛ
Лебідь Ольга
19.06.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна прийняти на роботу працівника, який не має військово-облікового документа, але оновив свої дані в Резерв+ і згенеровано QR-код…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2024 | 13:11
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
19.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як записується в списках персонального військового обліку, Категорія обліку (для офіцерів розряд), військово-обліковий документ (серія, номер): тільки номер або зазначаємо, що військовий квиток чи військово0обліковий документ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:05
