Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЧТ
Челован Тетяна Віталіївна
12.06.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна по договору ЦПХ найняти спеціаліста, який буде вести офіційний сайт закладу. Дякую…
АР
Анастасія Радчук
12.06.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник за кордоном у відрядженні, а в нього закінчується термін контракту під час відрядження? Як діяти? Він має скинути заяву з проханням продовжити контракт? І чи можна заключати новий контракт якщо людини немає на роботі…
МА
Марія
12.06.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 15.05.2024 нашого співробітника ТЦК мобілізувала, нам передали повідомлення, але військова частина його повернула... ТЦК не заспокоїлась, знову виписали і відправили його через деякий час до ВЧ, але його знову повернули... 18.06 його знову відправляють до ВЧ (це вже…
КА
Кадровик
12.06.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник сумісник, за основнм місце у дикретній відпустці чи у відп. по догляду за дит. до досягнення 6 р., а за сумісництвом працює, і відкився лікарняний. Як бути під-ву за основним місцем та під-ву за сумісництвом? Дякую…
ЛЕ
Леся
12.06.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно в кадрах відобразити таку ситуацію:
до нас в експедицію (наукову установу 1) відряджають працівника з іншої наукової установи 2 для роботи в експедиції. За роботу йому буде платити зп установа 2, а ми (установа 1) маємо…
до нас в експедицію (наукову установу 1) відряджають працівника з іншої наукової установи 2 для роботи в експедиції. За роботу йому буде платити зп установа 2, а ми (установа 1) маємо…
ЮЛ
Юлія
12.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є обов'язковим є ведення книги наказів…
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Увільнили від роботи працівника на один день для уточнення облікових даних у ТЦК на підставі розпорядження ТЦК. А він в цей день відкрив лікарняний. Що робити? Анулювати цей наказ? Чи все ж він повинен бути, як доказ того що ми виконуємо розпорядження ТЦК? Лікарняний за цей день…
А
Аліна Гусак
12.06.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник пропав більше ніж півроку назад, написав на відпустку без збереження на 2 тижні і не вийшов на роботу, увесь цей час він табелюється НЗ. Яка процедура звільнення такого працівника? Чи потрібно нам подавати в розшук…
ОЛ
Олена
12.06.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. якщо в преамбулі наказу "про веденння війскобліку" є ссилка на ЗУ "Про військоблік.." та постанову 1487, а в тексті в п.1 накакзу на кадровика "покладено обов'язки з ведення військобліку за його згодою" та встановлено доплату за це, чи потрібно окремо прописати в…
АН
Анастасія
12.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обовязково реєструвати заяви працівників згідно законодавяих норм…
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідальна особа за ведення військового обліку може бути оформлений юрист якщо це прописано в його посадових обов'язках при прийнятті на роботу ? та чи потрібно встановлювати доплату за це якщо обов'язки прописані у посадових інструкціях…
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ приймають директора. Прийняття через протокол учасників загальних зборів. Засновників двоє, з рівними частками капіталу. Які кадрові документи потрібно оформити на директора? Чи пише директор заяву про прийняття на роботу та на кого…
ЛЮ
Людмила
12.06.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медична установа , лікар УЗД завагітніла та хоче пійти у відпустку по вагітності і пологам на 126 к.дн. , Але хоче виходити на роботу . Чи може вона взяти лікарняний на 126 к.дн , але працювати, а підти буквально на 7 днів з 126 к.дн. ( не хоче втратити робоче місце…
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці яка знаходилась у «відпустці по догляду за дитиною до 3 років» у лютому закінчився термін відпустки. У військовий час дитячі садочки не працюють, дитину їй залишити було ні на кого, тому їй оформили відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час воєнного…
.
.
12.06.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийшло повідомлення на звірку даних військовозобов'язаних у ТЦК, які документи брати…


