🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана Владимировна Рыбак
29.05.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи буде порушенням, якщо співробітник 10 днів щорічної відпустки з 24х бере на вихідні дні? Чи є норма щодо того скільки днів з річної відпустки потрібно брати в робочі чи вихідні дні? І якщо у співробітника залишок відпускних днів станом на зараз 35 днів (є невикористані…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2024 | 16:34
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
29.05.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, якщо працівник працює в організації з 2020 року, хоче взяти щорічну основну відпустку за період з 05.07.2024 по 04.07.2025 з 01 липня 2024 на 24 календарних дні та за цей же період ще щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день, тобто хоче…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:37
ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
29.05.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівники оновлюють дані і приносять витяги з ЦНАП, реєстру Оберіг, ТЦК та СП. Які мої дії як особи, відповідальної за ведення військового обліку? Чи вносити відповідні зміни у списки військовозобов'язаних та резервістів…
Працівники оновлюють дані і приносять витяги з ЦНАП, реєстру Оберіг, ТЦК та СП. Які мої дії як особи, відповідальної за ведення військового обліку? Чи вносити відповідні зміни у списки військовозобов'язаних та резервістів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.05.2024 | 22:58
АЛ
Альона
29.05.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника з тов "зірочка" за переведенням на підприємство тов "весна"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:33
НА
Наталія
29.05.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна подавати списки на бронювання працівників, які військовозобов'язані, але не оновили облікові данні ВОС? Таких працівників, з військовими квитками, але не оновленими даними, можуть забронювати? дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:08
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
29.05.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є підставою для увільнення працівника повістка на виклик до ТЦК з печаткою установи, якщо відмітки на прибуття до ТЦК не має…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2024 | 20:04
НР
Радюк Наталя Павлівна
29.05.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник був прийнятий на роботу 19.06.2017 року. На сьогодні у ньго є відпустка 22 календарні дні за період з 19.06.21р-18.06.22р. розрахунок ведеться із заробітка за період з 01.01.2023р. до 31.12.2023р. вірно? А як розрахувати відпустку за період з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:05
ЛЕ
Леся
29.05.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати під підпис військовозобов'язаних працівників з новими правилами ВО, затверджених постановою №563…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:54
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
29.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику була оформлена щорічна відпустка з 05.04.204 по 14.04.2024. А з 09.04.2024 його було мобілізовано на військову службу. Які дії роботодавця стосовно наданої відпустки? Чи підлягає ця відпустка перенесенню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 16:57
OL
Olga
29.05.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вважається військовозобов'язаною особа, яка вчилася в мед. закладі, здобувала медичну освіту, (передумала вчитися далі), не закінчила мед. заклад і відповідно не отримала диплом (відповідний документ) про освіту?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:07
КО
Комета
29.05.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які можуть бути дії, якщо випадково звільнили людину, але вона має працювати ще тиждень, запис в трудову зроблено, розрахункові виплачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 12:48
OL
Olga
29.05.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийняли на роботу по сумісництву, а з основного місця роботи він звільнений (дізналася випадково). Підкажіть будь ласка як бути в цій ситуації? Що загрожує кадровику, який не знав і працівнику, який не сказав про звільнення з основного місця роботи на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 12:41
ВА
Валерія
29.05.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Должны ли в личной карте сотрудника в графе iv. призначення і переведення отображаться повышение зарплаты сотрудникам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:23
ВЯ
Веретеннікова Яна Сергіївна
29.05.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В навчальний заклад прийнято працівника 27.05.2024 на основне місце праці та подано відомості до податкової. На попередньому місці роботи 27.05.2024 в неї була відпустка за свій рахунок, через те, що попередній роботодавець не захотів звільняти її 24.05.2024, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 12:36
АЛ
Альона
29.05.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника, який працює на підприємстві тов "зірочка" за сумісництвом, перевести на основне місце роботи на цьому підприємстві тов "зірочка", чи тільки через звільнення можна працівника прийняти на основне місце роботи…
МК
Марина, консультант
експерт
31.05.2024 | 10:59
IN
incognito
29.05.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник-батько двох малолітніх дітей хоче скористатися додатковою відпусткою. Дружина не працює. Чи достатньо в заяві на відпустку вказати, що дружина не скористалася своїм правом на відпустку? Чи яким ще документом можна підтвердити цей факт…
Працівник-батько двох малолітніх дітей хоче скористатися додатковою відпусткою. Дружина не працює. Чи достатньо в заяві на відпустку вказати, що дружина не скористалася своїм правом на відпустку? Чи яким ще документом можна підтвердити цей факт…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2024 | 13:35
ІР
Ірина
29.05.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На під-ві вакантна посада менеджера з персоналу. Згідно виданого наказу по під-ву бухгалтер виконує дані обов'язки за суміщенням посад. Бухгалтер призначений особою відповідальною за ведення ВО. Йому в посадову бухгалтера додали обов'язки із ведення ВО. 1. Чи не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:53
ЕК
Екатерина
29.05.2024 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть ,будь ласка, якщо наказ Про стан військового обліку за 2023 рік та завдання з військового обліку на 2024 рік потрібно видавати на початок року чи потрібно його видавати зараз якщо підприємство починає тільки вести військовий облік?.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:02
ТГ
Тетяна Головко
29.05.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, новий працівник при прийомі на роботу надав тільки диплом про післядипломну освіту, про першу освіту документ надавати не хоче (каже, що загубив). Чи можу я прийняти такого працівника на роботу, якщо працівник приймається на посаду начальника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:03
ВІ
Віта
29.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При розрахунку кількості військовозобов'язаних для бронювання чи можна до загальної кількісті включати працівників у віці від 25 до 60 років, але без наявних ВОД (буди приписні, але праціникам вже значно більше 25 років)…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:04
