🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
30.05.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка з таким питанням, чи потрібно в ОМС в департаменті, який є окремою юридичною особою в складі Виконкому, мати своє положення окреме про відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:56
РУ
Руслана
30.05.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як документально оформити відсутність працівника на підприємстві, який іде до ТЦК для оновлення військово- облікових даних? Чи має зберігатися сер.заробіток за ст.119 КЗпП…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:05
ТА
Тамара
30.05.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підписання кадрових документів у період відсутності директора. Питання: чи можливо оформити доручення на директора фінансового підписувати кадрові документи у період відсутності директора? Чи необхідно тільки видання наказу про призначення в.о…
Підписання кадрових документів у період відсутності директора. Питання: чи можливо оформити доручення на директора фінансового підписувати кадрові документи у період відсутності директора? Чи необхідно тільки видання наказу про призначення в.о…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:15
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження:
4.Співробітник оновив данні через резерв+, підтягнулась актуальна ВОС, звання не підтягнулось, але у військово-обліковому документі зазначено "Рядовий". Чи можемо при бронювання зазначити звання "рядовий", згідно військово-облікового документу…
4.Співробітник оновив данні через резерв+, підтягнулась актуальна ВОС, звання не підтягнулось, але у військово-обліковому документі зазначено "Рядовий". Чи можемо при бронювання зазначити звання "рядовий", згідно військово-облікового документу…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:00
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В мене декілька питань стосовно бронювання військовозобов"язаних:
1. Співробітник оновив данні через резерв+. Звання не підтягнулося, ВОС 999. Чи можемо ми вважати, що дані оновлені і подаватийого у списках на бронювання? Якщо твак, то яке вказувати звання.
1. Співробітник оновив данні через резерв+. Звання не підтягнулося, ВОС 999. Чи можемо ми вважати, що дані оновлені і подаватийого у списках на бронювання? Якщо твак, то яке вказувати звання.
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:29
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. де можна взяти оновлені правила ведення військового обліку (додаток 2)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:53
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
30.05.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, в чому різниця між суміщенням професій і розширенням зони обслуговування? От такий приклад: є бухгалтер по заробітній платі і вона окрім ставки бухгалтера по зарплаті отримує доплату за суміщення касира. Є пропозиція доплату за суміщення касира замінити "…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:54
ХР
Христина
30.05.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно керівнику підприємства посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки (п. 32 Постанови КМУ № 560), якщо дані повістки були надіслані на підприємство разом із Розпорядженням ТЦК про оповіщення військовозобов'язаних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:22
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна в графі 4 трудової книжки зазначати Рішення засновника, якщо приймається і звільняється директор підприємства (він же засновник), чи обов'язково треба робити наказ на звільнення директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:49
АЛ
Аліна
30.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця перебувала в декреті з 2020 року, набула право на відпустку на дітей за 2021, 2022, 2023, 2024, але не виходячи з декрету звільняється, нам виплачувати їй компенсацію за ці відпустки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2024 | 23:25
АЛ
Альона
30.05.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які види відпусток без збереження заробітної плати з 24.12.2023 року не дають право на щорічну відпустку?
Мене цікавить Відпустка без збереження зп за сімейними обставинами, відпустка без збер зп воєнного стану…
Мене цікавить Відпустка без збереження зп за сімейними обставинами, відпустка без збер зп воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:46
ОО
Олена Олександрівна
30.05.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Накази по військовому обліку можливо робити окремо з позначкою ВО( наприклад №1-ВО), чи за основним видом діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:08
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
30.05.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв`язку зі змінами в законодавстві чи є інформація щодо необхідності перебронювання військовозобов'язаних, які заброньовані станом на сьогодні…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:59
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
30.05.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна робити доплату за тимчасове виконання обов'язків начальника бухгалтерського відділу на час його відпустки головному бухгалтеру…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:08
ГУ
Гуменюк Тетяна
30.05.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В ТОВ працівник працює неповний тиждень (саме 1 день в четвер з 9-18). працівник 31.05.24 звільняється з основного місця ТОВ і йде працювати по основному місцю в іншу організацію. Але хоче оформитись за сумісництвом, як правильно треба оформити такого працівника? Ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:13
ВА
Валентина
30.05.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може директор піти у відпустку без збереження з/п на період дії воєнного стану…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2024 | 22:44
ОЛ
Ольга
30.05.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи може керівник КНП працювати в своєму закладі за сумісництвом на посаді лікаря. Якщо так, то можете написати нормативну базу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:43
ОО
Олена Олександрівна
30.05.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо прийде ТЦК на підприємство незаплановано , які документи вони мають право вимагати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:51
ОО
Олена Олександрівна
30.05.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно подавати інформацію до ТЦК та СП ФОПу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:07
ЛШ
Шпортко Любов
30.05.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка,працівника було мобілізовано 18.04.2022р. з моменту мобілізаціі та до 19 07.2022р йому нараховувалась середній заробіток. 12.04.2024 був звільнений в запас. 14.05.2024 подав заяву на звільнення. З моменту звільнення з ЗСУ і до подачі заяви на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 18:57
